Требования:
- высшее образование по экономическому или техническому направлению;
- опыт работы в сфере проектного менеджмента приветствуется;
- умение работать с большим объемом информации и анализировать данные;
- высокая коммуникабельность и навыки презентации.
Обязанности:
- организация и сопровождение проектов;
- анализ и оценка эффективности бизнес-процессов;
- разработка и внедрение улучшений в работе компании;
- поддержка клиентов и участие в проведении презентаций.
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- конкурентная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;
- социальный пакет (медицинское страхование, компенсация затрат на обучение и профессиональное развитие);
- комфортные условия работы в офисе с современной инфраструктурой;
- профессиональный рост и перспективы карьерного развития.
О компании:
Группа Компаний ОЗНА«ОЗНА» – технологическая компания, создающая эффективную наземную инфраструктуру нефтяных и газовых месторождений – от производства оборудования, инжиниринга до внедрения цифровых и безлюдных технологий. «ОЗНА» – компания с богатой историей, почти 70 лет успешно реализуются проекты по поставке нефтегазового оборудования, опыт в области автоматизации и создании программного обеспечения тоже солидный – 25 лет.
Производственный потенциал «ОЗНА» реализуется на 230 тыс. кв. м площадей, сосредоточенных в трех основных дивизионах – АО «Акционерная компания ОЗНА», АО «ОЗНА-Измерительные системы», ООО «НПП ОЗНА-Инжиниринг». Кроме ключевых дивизионов, расположенных в городе Октябрьском и в Уфе, в состав Компании входят обособленные подразделения в Москве и Санкт-Петербурге, офисы - в Тюмени, Иркутске, Южно-Сахалинске, Альметьевске, а также в Казахстане. Общая численность сотрудников – около 3000 человек.«ОЗНА» принимает участие в реализации крупных интегрированных проектов, требующих наличия в компании развитых технологических компетенций (сепарация, теплотехника, гидравлические и прочностные расчеты, цифровое моделирование процессов), большого конструкторского и производственного потенциала, собственных подразделений способных создавать сложные системы АСУ ТП и цифровизации, развитого проектного менеджмента. Также у компании есть собственные подразделения шеф-монтажных и пусконаладочных работ.
Наличие всех этих компетенций в рамках крупной компании и высокая культура проектного менеджмента позволяет реализовывать технологически сложные и масштабные проекты в кратчайшие сроки с достижением гарантированных технологических показателей под управлением одного подрядчика. Данный подход помимо эффективности по цене и скорости позволяет достигать высокой гибкости и надежности в случае любых изменений по ходу проекта с сохранением ответственности за конечный результат.
Являясь технологической компанией, «ОЗНА» постоянно внедряет инновации в ключевых направлениях, большая часть из которых сегодня происходит в области цифровизации. Создание цифровых продуктов, ПО, приложений, открытых платформ разработки, нейросетей для дополнительной ценности математическим моделям и технологиям BigData, систем обработки и передачи данных осуществляют сотрудники собственной IT компании – ООО «ОЗНА-Диджитал Солюшнс».
Компания «ОЗНА» имеет большую сеть партнеров и поставщиков и разветвленные цепочки поставок, контролируемые до заводов-изготовителей, что позволяет успешно управлять рисками поставок и реализовывать альтернативные сценарии, в том числе и в рамках импортозамещения. Партнерами «ОЗНА» являются – «Газпром нефть», «НК «Роснефть», «ЛУКОЙЛ», «Транснефть», «Иркутская нефтяная компания», «Сургутнефтегаз» и др.
Сегодня компания «ОЗНА» уверенно смотрит в будущее. Отраслевой опыт, накопленные компетенции и собственные разработки позволяют нам отвечать на самые сложные вызовы отрасли.
Руководство Компании осознает, что профессиональные сотрудники – наша главная ценность. Мы поощряем лидеров и профессионалов ,способных изменять Компанию к лучшему.
Последние отзывы
Близость к дому, заработная плата, сменный график, карьерный рост
Белая зарплата. Условия труда. Местоположение, транспортная доступность. Своя парковка.
Нет никакого обучения, коллектив негативный, все время идет битва внутри подразделений.
Стоит ли работать на вакансии Специалист в компании Группа Компаний ОЗНА:
Преимущества работы:
- Стабильная компания с богатой историей:
Компания «ОЗНА» существует более 70 лет и успешно реализует проекты в нефтегазовой отрасли. Это гарантирует стабильность и надежность для сотрудников.
- Возможности карьерного развития:
Компания предоставляет сотрудникам возможности для развития и роста в своей профессии, а также реализации своих лидерских навыков.
- Инновационная и цифровая направленность:
«ОЗНА» активно внедряет новые технологии и цифровые решения в работе, что предоставляет сотрудникам возможность работать в инновационной среде и расширять свои навыки.
Недостатки работы:
- Высокие требования и конкуренция:
Для работы в компании «ОЗНА» требуется высшее образование и опыт в сфере проектного менеджмента. Конкуренция может быть высокой при поиске вакансии.
- Большой объем информации и анализ:
Работа в компании требует умения работать с большим объемом информации и проводить анализ данных, что может быть сложным для некоторых сотрудников.
- Требовательные бизнес-процессы:
Компания стремится к постоянному улучшению своих бизнес-процессов, что может потребовать от сотрудников высокой ответственности и гибкости в работе.