Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 30 Июль 2023, 03:15

Специалист

Уфа
Административный персонал
Полный день

Требования:

  • высшее образование по экономическому или техническому направлению;
  • опыт работы в сфере проектного менеджмента приветствуется;
  • умение работать с большим объемом информации и анализировать данные;
  • высокая коммуникабельность и навыки презентации.

Обязанности:

  • организация и сопровождение проектов;
  • анализ и оценка эффективности бизнес-процессов;
  • разработка и внедрение улучшений в работе компании;
  • поддержка клиентов и участие в проведении презентаций.

Условия:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • конкурентная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;
  • социальный пакет (медицинское страхование, компенсация затрат на обучение и профессиональное развитие);
  • комфортные условия работы в офисе с современной инфраструктурой;
  • профессиональный рост и перспективы карьерного развития.

О компании:

Группа Компаний ОЗНА

«ОЗНА» – технологическая компания, создающая  эффективную  наземную инфраструктуру нефтяных и газовых месторождений – от производства оборудования, инжиниринга до внедрения цифровых и безлюдных технологий.  «ОЗНА» –  компания с богатой историей, почти 70 лет успешно реализуются проекты по поставке нефтегазового оборудования, опыт в области автоматизации и создании программного обеспечения тоже солидный – 25 лет.
Производственный потенциал «ОЗНА» реализуется на 230 тыс. кв. м площадей, сосредоточенных в трех основных дивизионах – АО «Акционерная компания ОЗНА», АО «ОЗНА-Измерительные системы», ООО «НПП ОЗНА-Инжиниринг». Кроме ключевых дивизионов, расположенных в городе Октябрьском и в Уфе,  в состав Компании  входят обособленные подразделения в Москве и Санкт-Петербурге, офисы - в Тюмени, Иркутске, Южно-Сахалинске, Альметьевске, а также в Казахстане. Общая численность сотрудников  – около 3000 человек.«ОЗНА» принимает участие в  реализации крупных интегрированных проектов,  требующих наличия в компании развитых технологических компетенций (сепарация, теплотехника, гидравлические и прочностные расчеты, цифровое моделирование процессов), большого конструкторского и производственного потенциала, собственных подразделений способных создавать сложные системы АСУ ТП и цифровизации, развитого проектного менеджмента. Также у компании есть  собственные подразделения шеф-монтажных и пусконаладочных работ.
Наличие всех этих компетенций в рамках крупной компании и высокая культура проектного менеджмента позволяет реализовывать технологически сложные и масштабные проекты в кратчайшие сроки с достижением гарантированных технологических показателей под управлением одного подрядчика. Данный подход помимо эффективности по цене и скорости позволяет достигать высокой гибкости и надежности в случае  любых изменений по ходу проекта с сохранением ответственности за конечный результат.
Являясь технологической компанией,  «ОЗНА» постоянно внедряет инновации в ключевых направлениях, большая часть из которых  сегодня происходит в области цифровизации. Создание  цифровых продуктов, ПО, приложений, открытых платформ разработки, нейросетей  для дополнительной ценности математическим моделям и технологиям BigData, систем обработки и передачи данных осуществляют сотрудники собственной IT компании – ООО «ОЗНА-Диджитал Солюшнс».
Компания «ОЗНА» имеет большую сеть партнеров и поставщиков и разветвленные цепочки поставок, контролируемые до заводов-изготовителей, что позволяет успешно управлять рисками поставок и реализовывать альтернативные сценарии, в том числе и в рамках импортозамещения. Партнерами «ОЗНА» являются – «Газпром нефть», «НК «Роснефть», «ЛУКОЙЛ», «Транснефть», «Иркутская нефтяная компания», «Сургутнефтегаз» и др.
Сегодня компания «ОЗНА» уверенно смотрит в будущее. Отраслевой опыт, накопленные компетенции и собственные разработки позволяют нам отвечать на самые сложные вызовы отрасли.
Руководство Компании осознает, что профессиональные сотрудники – наша главная ценность. Мы поощряем лидеров и профессионалов ,способных изменять Компанию к лучшему.

Стоит ли работать на вакансии Специалист в компании Группа Компаний ОЗНА:

Преимущества работы:

  • Стабильная компания с богатой историей:

    Компания «ОЗНА» существует более 70 лет и успешно реализует проекты в нефтегазовой отрасли. Это гарантирует стабильность и надежность для сотрудников.

  • Возможности карьерного развития:

    Компания предоставляет сотрудникам возможности для развития и роста в своей профессии, а также реализации своих лидерских навыков.

  • Инновационная и цифровая направленность:

    «ОЗНА» активно внедряет новые технологии и цифровые решения в работе, что предоставляет сотрудникам возможность работать в инновационной среде и расширять свои навыки.

Недостатки работы:

  • Высокие требования и конкуренция:

    Для работы в компании «ОЗНА» требуется высшее образование и опыт в сфере проектного менеджмента. Конкуренция может быть высокой при поиске вакансии.

  • Большой объем информации и анализ:

    Работа в компании требует умения работать с большим объемом информации и проводить анализ данных, что может быть сложным для некоторых сотрудников.

  • Требовательные бизнес-процессы:

    Компания стремится к постоянному улучшению своих бизнес-процессов, что может потребовать от сотрудников высокой ответственности и гибкости в работе.