Администратор
Нижний НовгородТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- высшее или среднее специальное образование;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение работать с офисной техникой и компьютером;
- коммуникабельность, внимательность, ответственность.
Обязанности:
- прием и обработка телефонных звонков, консультирование клиентов по телефону;
- ведение документации (оформление заказов, составление отчетов);
- прием и регистрация посетителей, организация встреч и проведение экскурсий по компании;
- контроль и поддержание порядка на территории офиса и прилегающих территорий.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы;
- корпоративное обучение и профессиональное развитие;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы).
О компании:
СтройкомплектКомпания Стройкомплект - крупнейший поставщик специализированной техники на Урале, в Сибири и Дальнем Востоке с 30-летним опытом.В компании работают более 700 сотрудников в 29 собственных филиалах и сервисных зонах от Москвы до Южно-Сахалинска.Наши специалисты готовы оказать весь спектр необходимых услуг - от подбора техники, оптимального выбора финансирования до ремонта любой сложности и выкупа техники у клиента.В каждом филиале поддерживается склад техники, запасных частей, а также стационарный и выездной сервис для оперативной технической поддержки своих клиентов.
Основные партнеры:
JCB с 2005 г.Scania с 2010 г.Magni с 2013 г.LiuGong с 2016 г.Русские автобусы ГАЗ с 1994 г.FAW с 2022 г.
Компания «Стройкомплект» - это команда профессионалов: талантливых коммерсантов, квалифицированных инженеров, опытных управленцев и специалистов. Вне зависимости от обстоятельств, Компания обеспечивает конкурентоспособный уровень заработной платы сотрудников в регионах присутствия, выполняет свои социальные обязательства и требования трудового законодательства.
Почему мы?
Стабильная интересная работа в комфортных офисах и оборудованных сервисных зонах;
Стабильная «белая» заработная плата;
Профессиональный и карьерный рост;
Программа адаптации и обучения персонала;
Льготная медицинская программа;
Возможности развития для молодых специалистов;
Получение опыта в компании с 30-ти летней историей.
Основные принципы нашей кадровой политики:
Мы подбираем сотрудников, в которых ценим профессиональные знания и навыки, целеустремленность и инициативность.
Мы уделяем большое внимание процессу адаптации каждого нового специалиста в компании и обеспечиваем ему поддержку и наставничество.
Мы поддерживаем и повышаем квалификацию наших сотрудников и гарантируем им развитие в профессиональном и личностном плане.
Мы предлагаем неограниченные возможности карьерного роста и ожидаем от вас личный вклад в развитие бизнеса, энергичность, готовность принимать на себя ответственность, желание учиться и узнавать новое.
Мы ведем открытую кадровую политику и бережно относимся к ресурсам компании.
Последние отзывы
График,работа рядом с домом ,коллектив
В компании есть масса возможностей для развития. Если есть голова на плечах, если ты умеешь работать, то все будет отлично. Коллектив хороший, платят официальн…
Удобное местоположение. Стоянка автотранспорта.
Стоит ли работать на вакансии Администратор в компании Стройкомплект:
Преимущества работы:
- Стабильная и интересная работа:
Компания предлагает стабильную работу в комфортных офисах и оборудованных сервисных зонах, что создает комфортные условия труда для сотрудников. Кроме того, работа в компании предоставляет возможность заниматься интересными проектами и получать новый опыт.
- Профессиональный и карьерный рост:
Стройкомплект предлагает программу адаптации и обучения персонала, а также предоставляет возможности для профессионального и карьерного роста. Сотрудники могут развивать свои навыки и получать новые знания, чтобы повысить свою эффективность и прогрессировать в своей карьере.
- Социальные льготы и программы:
Компания предлагает льготную медицинскую программу и социальный пакет, включающий оплату больничных и отпусков, страхование, а также корпоративные скидки и бонусы. Это создает дополнительные преимущества для сотрудников и помогает обеспечить их благополучие.
Недостатки работы:
- Требования к образованию:
Для этой вакансии требуется высшее или среднее специальное образование, что может быть ограничивающим фактором для тех, кто не имеет соответствующей квалификации.
- Ответственность и нагрузка:
Администратор отвечает за прием и обработку звонков, ведение документации, прием посетителей и поддержание порядка на территории офиса. Это может потребовать от сотрудника высокой ответственности и ощутимой рабочей нагрузки.
- Гибкий график работы:
Хотя компания предлагает гибкий график работы, это может быть неподходящим для сотрудников, которым требуется более структурированный и регулярный график.