Требования:
- опыт работы на аналогичной должности приветствуется;
- умение работать с техникой складского учета (сканеры, печати, ПК);
- организованность, внимательность, ответственность;
- физическая выносливость, готовность работать в условиях складского помещения.
Обязанности:
- прием и распределение товаров на складе;
- комплектация заказов по накладным;
- упаковка и маркировка товаров;
- контроль за сохранностью товаров и их правильным хранением.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 5/2;
- социальный пакет (медицинское страхование, оплачиваемые больничные и отпуска);
- обучение и развитие внутри компании.
О компании:
Диалог-АвтоКомпания «Диалог Авто» основана в 2006 году и уже более 16 лет стабильно лидирует в отрасли автомобильного ритейла!
«Диалог Авто» это:
- 6 дилерских центров по республике Татарстан;
- Пакет лидирующих китайских брендов: Haval, Geely, Chery, Faw, Jac, Changan;
- Более 400 сотрудников, доверяющих компании свое профессиональное будущее;
- Более 60% внутренних назначений на руководящие должности.
Выбирая нашу компанию Вы получаете:
- Профессиональное и карьерное развитие;
- Конкурентную зарплату, прозрачную систему мотивации;
- Бесплатное обучение: тренинги, лекции от лучших экспертов;
- Корпоративную мобильную связь;
- Особые условия для сотрудников на услуги компании;
- Корпоративные и профессиональные мероприятия (детские праздники, награждение лучших сотрудников и много интересного).
Мы верим, что достичь цели можно, лишь действуя в команде. Достичь большого успеха мы можем с Вами ВМЕСТЕ.
Мы предлагаем Вам принять участие в конкурсе на вакантные позиции и возможность построить карьеру в компании «Диалог Авто».
Хотите узнать больше о корпоративной культуре и работе в компании? Оставляйте отклик, и мы перезвоним Вам.
Успех делают люди!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Кладовщик в компании Диалог-Авто:
Преимущества работы:
- Профессиональное развитие:
Компания предлагает сотрудникам возможности для профессионального и карьерного роста, включая бесплатное обучение и тренинги от лучших экспертов.
- Конкурентная зарплата и мотивационная система:
Кладовщики могут рассчитывать на конкурентную зарплату и прозрачную систему мотивации, которая стимулирует сотрудников достигать лучших результатов.
- Корпоративные преимущества:
Сотрудники получают корпоративную мобильную связь, особые условия на услуги компании, а также участвуют в корпоративных и профессиональных мероприятиях.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа кладовщиком требует физической выносливости и готовности работать в условиях складского помещения, что может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Ограничения по опыту:
И хотя опыт работы на аналогичной должности приветствуется, это может ограничить доступность вакансии для соискателей, которые не имеют соответствующего опыта.
- Режим работы:
График работы 5/2 может ограничивать гибкость и регулярность рабочих часов, что может не подходить для тех, кто ищет более гибкий график труда.