Кладовщик
ВладимирТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- опыт работы кладовщиком приветствуется;
- умение работать с компьютером и программами складского учета;
- ответственность, внимательность, исполнительность.
Обязанности:
- прием, размещение и отпуск товаров на складе;
- контроль за правильностью маркировки и упаковки товаров;
- поддержание порядка и чистоты на складе;
- составление отчетов о движении товаров.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы (смены);
- социальные гарантии и медицинское страхование;
- возможность профессионального развития и повышения квалификации.
О компании:
ГКУ ВО Центр занятости населения города ВладимираЦентр занятости предоставляет следующие государственные услуги:
предоставление государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников,
осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными,
содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными и гражданам, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, либо крестьянского (фермерского) хозяйства,
а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации,
психологическая поддержка безработных граждан,
социальная адаптации безработных граждан на рынке труда,
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования,
организация проведения оплачиваемых общественных работ,
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые,
содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости,
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности.
Свяжитесь с нами по телефонам:8(4922) 53-08-28, 36-43-20, 53-36-82или напишите нам в WhatsApp, Viber:+7 991-319-94-40, +7 (4922) 53-36-82
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Кладовщик в компании ГКУ ВО Центр занятости населения города Владимира:
Преимущества работы:
- Официальное трудоустройство:
Компания предлагает официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, что обеспечивает работникам социальные гарантии и стабильность.
- Гибкий график работы:
Кладовщики имеют возможность работать по сменному графику, что позволяет адаптировать график под свои потребности и личные обстоятельства.
- Возможность профессионального развития:
Компания предоставляет работникам возможность профессионального роста и повышения квалификации, что способствует развитию карьеры в данной сфере.
Недостатки работы:
- Требования к гражданству и опыту:
Для данной вакансии требуется гражданство РФ или разрешение на работу, а также приветствуется опыт работы в должности кладовщика, что может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.
- Физическая нагрузка:
Работа кладовщика связана с подъемом и перемещением товаров на складе, что требует физической выносливости и может быть неподходящей для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Ответственность и внимательность:
Кладовщику необходимо быть внимательным и ответственным при приеме, размещении и отпуске товаров на складе, а также контроле за правильностью маркировки и упаковки товаров, что может потребовать от работника повышенной концентрации и точности в работе.