Администратор
КалининградТребования:
- высшее или среднее специальное образование;
- опыт работы в сфере администрирования (желательно);
- владение компьютером на уровне уверенного пользователя (MS Office, интернет);
- коммуникабельность и умение работать с людьми;
- организационные и аналитические навыки.
Обязанности:
- прием и обработка звонков, консультация клиентов;
- организация и контроль работы административного персонала;
- ведение документации, составление отчетов;
- решение организационных вопросов внутри компании.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы (по сменам);
- достойная заработная плата, обсуждаемая индивидуально;
- дружный коллектив и комфортные условия работы.
О компании:
СтройкомплектКомпания Стройкомплект - крупнейший поставщик специализированной техники на Урале, в Сибири и Дальнем Востоке с 30-летним опытом.В компании работают более 700 сотрудников в 29 собственных филиалах и сервисных зонах от Москвы до Южно-Сахалинска.Наши специалисты готовы оказать весь спектр необходимых услуг - от подбора техники, оптимального выбора финансирования до ремонта любой сложности и выкупа техники у клиента.В каждом филиале поддерживается склад техники, запасных частей, а также стационарный и выездной сервис для оперативной технической поддержки своих клиентов.
Основные партнеры:
JCB с 2005 г.Scania с 2010 г.Magni с 2013 г.LiuGong с 2016 г.Русские автобусы ГАЗ с 1994 г.FAW с 2022 г.
Компания «Стройкомплект» - это команда профессионалов: талантливых коммерсантов, квалифицированных инженеров, опытных управленцев и специалистов. Вне зависимости от обстоятельств, Компания обеспечивает конкурентоспособный уровень заработной платы сотрудников в регионах присутствия, выполняет свои социальные обязательства и требования трудового законодательства.
Почему мы?
Стабильная интересная работа в комфортных офисах и оборудованных сервисных зонах;
Стабильная «белая» заработная плата;
Профессиональный и карьерный рост;
Программа адаптации и обучения персонала;
Льготная медицинская программа;
Возможности развития для молодых специалистов;
Получение опыта в компании с 30-ти летней историей.
Основные принципы нашей кадровой политики:
Мы подбираем сотрудников, в которых ценим профессиональные знания и навыки, целеустремленность и инициативность.
Мы уделяем большое внимание процессу адаптации каждого нового специалиста в компании и обеспечиваем ему поддержку и наставничество.
Мы поддерживаем и повышаем квалификацию наших сотрудников и гарантируем им развитие в профессиональном и личностном плане.
Мы предлагаем неограниченные возможности карьерного роста и ожидаем от вас личный вклад в развитие бизнеса, энергичность, готовность принимать на себя ответственность, желание учиться и узнавать новое.
Мы ведем открытую кадровую политику и бережно относимся к ресурсам компании.
Последние отзывы
График,работа рядом с домом ,коллектив
В компании есть масса возможностей для развития. Если есть голова на плечах, если ты умеешь работать, то все будет отлично. Коллектив хороший, платят официальн…
Близко к дому, дружный коллектив, удобный график работы, достойная оплата
Стоит ли работать на вакансии Администратор в компании Стройкомплект:
Преимущества работы:
- Стабильность и комфорт:
Компания Стройкомплект предлагает стабильную интересную работу в комфортных офисах и оборудованных сервисных зонах, что создает комфортные условия для сотрудников.
- Конкурентоспособная заработная плата:
Сотрудники могут рассчитывать на стабильную «белую» заработную плату, которая является конкурентоспособной на рынке труда.
- Возможности для роста и развития:
Компания предоставляет программу адаптации и обучения персонала, а также предлагает возможности для профессионального и карьерного роста своим сотрудникам.
Недостатки работы:
- Требования к образованию и опыту:
Для этой вакансии требуется высшее или среднее специальное образование, а также опыт работы в сфере администрирования, что может быть ограничением для некоторых соискателей.
- Гибкий график работы:
Работа в компании может включать работу по сменному графику, что может быть неудобным для тех, кто ищет стандартный рабочий день.
- Ответственность и организационные задачи:
Администратору требуется принимать на себя ответственность и решать организационные вопросы внутри компании, что может быть вызовом для тех, кто предпочитает более специфические и ограниченные задачи.