Бар-менеджер
ОмскТребования:
- опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
- знание ассортимента алкогольных и безалкогольных напитков;
- умение составлять коктейли и работать с барным оборудованием;
- лидерские навыки и умение управлять персоналом;
- коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность.
Обязанности:
- организация работы бара и обеспечение его эффективного функционирования;
- разработка и контроль соблюдения меню и качества барного сервиса;
- обучение и мотивация персонала бара;
- управление барным запасом и закупками;
- обеспечение бара необходимым оборудованием и расходными материалами.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (льготное питание, оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
- обучение и карьерный рост внутри компании;
- позитивный и дружеский коллектив;
- возможность проявить свою творческую инициативу в разработке новых барных концепций и акций.
О компании:
ПерекрестокПерекресток – крупнейшая сеть супермаркетов в России, первой из современных форматов вышедшая на рынок российской продуктовой розницы. Сеть магазинов Перекресток уже насчитывает около 1000 магазинов по всей стране.
В нашей команде уже больше 45 тысяч классных сотрудников!
У каждого индивидуальный график и очень удобный супермаркет.
Включись в нашу команду!
Последние отзывы
Обещали точно взять на работу, но всегда что-то накрывалось. Приходите завтра, приходите послезавтра....В итоге я к ним 5 раз бегала, звонила, два раза с малым…
работу нашла рядом с садиком сына, устроится легко. обучают как с кассой работать. зарплата день в день, оплачивают отпуск и больничный, все как положено в так…
Поработала пару месяцев в этой "прекрасной" компании, чудом лысая не осталась от нервяка. Покупатели с ума сводят своими претензиями, бабки постоянно заставляю…
Стоит ли работать на вакансии Бар-менеджер в компании Перекресток:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Бар-менеджеры в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 40000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Социальный пакет и бонусы:
Сотрудники получают социальные льготы, включая льготное питание, оплату больничных и отпусков, страхование, а также корпоративные скидки и бонусы, что делает работу еще более привлекательной для кандидатов.
- Возможности для карьерного роста:
Компания предоставляет своим сотрудникам обучение и развитие, а также возможности для карьерного роста, что делает эту вакансию привлекательной для тех, кто стремится к профессиональному развитию.
Недостатки работы:
- Высокие требования:
Для этой вакансии требуется опыт работы на аналогичной должности от 2 лет, что может ограничить доступность вакансии для соискателей без достаточного опыта.
- Управление персоналом:
Бар-менеджеру также приходится управлять персоналом бара, что требует лидерских навыков и умения работать в стрессовых ситуациях.
- Ответственность за барный сервис:
Бар-менеджер отвечает за разработку меню, контроль качества барного сервиса, закупки и обеспечение бара необходимым оборудованием и расходными материалами, что требует высокой ответственности и внимательности к деталям.