Требования:
- опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- знание технической документации и правил безопасности;
- умение быстро находить и исправлять неисправности;
- техническое образование (приветствуется).
Обязанности:
- работа на производственных линиях и оборудовании;
- настройка и контроль работы машин и оборудования;
- выполнение производственных задач в соответствии с техническими требованиями;
- проведение профилактического обслуживания и ремонтных работ.
Условия:
- официальное трудоустройство и социальный пакет;
- комфортные условия работы;
- корпоративное обучение и развитие;
- возможность профессионального роста и карьерного продвижения.
О компании:
Б1Выбери карьеру мирового уровня! EY является международным лидером в области аудита, налогообложения, консультационного сопровождения сделок и консультирования по вопросам ведения бизнеса. Мы стремимся внести свой позитивный вклад в развитие компаний, рынков и всего общества в целом. О компании История нашей компании берет свое начало в прошлом веке. Oна началась в США с имен двух молодых бухгалтеров — Элвина Эрнста и Артура Янга. Сегодня EY является крупнейшей международной фирмой, предоставляющей аудиторские и консультационные услуги в более чем 140 странах мира. С открытием московского офиса в 1989 году EY стала первой международной фирмой по оказанию профессиональных услуг в России и Содружестве Независимых Государств. Наша практика имеет широкую сеть офисов в СНГ: в 18 офисах компании работают более 3500 специалистов. EY также является первой международной консультационной фирмой, которая на практике следует принципу работы без границ на рынках СНГ. Наша практика в СНГ является частью региона EMEIA в международной структуре EY. EMEIA объединяет подразделения в Западной и Восточной Европе, на Ближнем Востоке, в Индии и Африке в единую организацию, в которой работают 67 700 талантливых профессионалов из 93 стран мира.
Ты можешь стать одним из них! Мы поможем осуществить твои планы и раскрыть твой потенциал.
Факты о компании:
• Мы оказываем аудиторские и консультационные услуги более чем 2000 клиентов в СНГ.
• Начиная с 1996 года компания EY выступала в качестве аудитора 20 компаний из стран СНГ, привлекших 28,4 млрд. долларов США в процессе IPO.
• С 2000 года мы выступали в роли аудитора в 10 из 18 международных IPO, входящих в индекс FTSE 350.
• EY является одним из лидеров по количеству IPO, осуществленных компаниями из стран СНГ на Лондонской фондовой бирже, и оказывает аудиторские услуги 30% компаний, котирующихся на ней.
• Практика в СНГ — самостоятельное подразделение международной сети EY. Более 86% руководства практики и 78% членов совета директоров составляют граждане СНГ.
• Коллектив компании является поистине международным — у нас работают специалисты из Великобритании, Канады, Германии, Японии, Франции, Австралии, Швейцарии, США, Нидерландов и других стран.
• Мы работаем не только на благо наших клиентов, но и на благо общества, в котором мы живем. Серьезное отношение к общественным проблемам подтверждается нашим участием в работе консультативных советов по иностранным инвестициям в России, Казахстане, Беларуси и на Украине.
Развитие наших сотрудников
В нашей работе все большее внимание уделяется вовлечению сотрудников в разноплановые проекты. По мере усложнения бизнес-задач, стоящих перед современными организациями, мы стремимся задействовать различные методы для их решения. Основанная на принципах открытости корпоративная культура нашей компании позволяет нашим сотрудникам постоянно развиваться как в личностном, так и в профессиональном плане. Профессиональный рост наших сотрудников – залог успеха нашего бизнеса! Став частью нашей команды, ты будешь использовать многочисленные ресурсы для дальнейшего профессионального роста:
Систему наставничества. У каждого сотрудника есть наставник, который помогает планировать его карьеру и профессиональное развитие
Большое количество учебных программ и семинаров, включая высокотехнологичное обучение с использованием Интернета (web-based learning)
Отработанные программы обучения в соответствии с:
- направлением деятельности; - отраслью; - профессиональным уровнем.
Постоянное обучение во время работы над проектами с использованием знаний, полученных в ходе формального обучения
Профессиональную сертификацию и лицензии (АССА, АСА, CPA, CFA и другие); членство в различных бизнес-ассоциациях
Краткосрочные и долгосрочные программы стажировок в офисах компании по всему миру.
Сделай первый шаг на пути к успешной карьере – выбери интересующую тебя вакансию и отправь резюме!
Последние отзывы




Компания со своими корпоративными ценностями, хороший коллектив, понятная система продвижения сотрудников, интересные задачи.




Молодой коллектив, отличный офис, постоянное обучение, разнообразие проектов



Крайне не советую. Рабочий день ненормированный, постоянно отвлекаешься на заполнение тупых анкет и посещение бесполезных вебинаров. Зарплата гроши, мотивации …

Стоит ли работать на вакансии Машинист в компании Б1:
Преимущества работы:
- Мировой уровень:
Компания EY является международным лидером в области аудита и консультационных услуг, предоставляя возможность работать с ведущими компаниями и раскрыть свой потенциал на глобальном уровне.
- Профессиональное развитие:
Компания EY предлагает своим сотрудникам множество возможностей для профессионального роста, включая обучение, программы стажировок и сертификацию, что делает ее привлекательной для тех, кто хочет развиваться в своей карьере.
- Корпоративная культура:
В EY существует открытая и инновационная корпоративная культура, которая способствует личностному и профессиональному развитию сотрудников, создавая приятные условия работы.
Недостатки работы:
- Высокие требования:
Для работы в компании EY требуется опыт работы на аналогичной должности и знание технической документации, что может ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.
- Работа с оборудованием:
Машинисты должны иметь опыт работы с производственными линиями и оборудованием, а также умение быстро находить и исправлять неисправности, что требует технических навыков и ответственности.
- Гибкий график:
Работа на производстве может требовать гибкого графика работы, включая возможность работы в выходные и на сменных сборках.