Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 29 Июль 2023, 04:18

Администратор

Калининград
Административный персонал
От 2500 руб.
Сменный график

Требования:

  • высшее или среднее специальное образование;
  • опыт работы в административной сфере приветствуется;
  • умение оптимизировать рабочий процесс;
  • ответственность, коммуникабельность, внимательность;
  • грамотная устная и письменная речь.

Обязанности:

  • прием и обработка входящих звонков;
  • консультирование клиентов по телефону и в офисе;
  • ведение документации (оформление заказов, подготовка документов для бухгалтерии);
  • контроль кассовых операций;
  • поддержание порядка и чистоты в офисе.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • график работы: сменный график (2/2, 3/3) с 9:00 до 21:00;
  • социальный пакет (медицинская страховка, оплачиваемый отпуск, компенсация проезда);
  • обучение и развитие внутри компании.

О компании:

Стройкомплект

Компания Стройкомплект - крупнейший поставщик специализированной техники на Урале, в Сибири и Дальнем Востоке с 30-летним опытом.В компании работают более 700 сотрудников в 29 собственных филиалах и сервисных зонах от Москвы до Южно-Сахалинска.Наши специалисты готовы оказать весь спектр необходимых услуг - от подбора техники, оптимального выбора финансирования до ремонта любой сложности и выкупа техники у клиента.В каждом филиале поддерживается склад техники, запасных частей, а также стационарный и выездной сервис для оперативной технической поддержки своих клиентов. 
Основные партнеры:
JCB с 2005 г.Scania с 2010 г.Magni с 2013 г.LiuGong с 2016 г.Русские автобусы ГАЗ с 1994 г.FAW с 2022 г.
Компания «Стройкомплект» - это команда профессионалов: талантливых коммерсантов, квалифицированных инженеров, опытных управленцев и специалистов. Вне зависимости от обстоятельств, Компания обеспечивает конкурентоспособный уровень заработной платы сотрудников в регионах присутствия, выполняет свои социальные обязательства и требования трудового законодательства.
Почему мы?

Стабильная интересная работа в комфортных офисах и оборудованных сервисных зонах;
Стабильная «белая» заработная плата;
Профессиональный и карьерный рост;
Программа адаптации и обучения персонала;
Льготная медицинская программа;
Возможности развития для молодых специалистов;
Получение опыта в компании с 30-ти летней историей.
Основные принципы нашей кадровой политики:

Мы подбираем сотрудников, в которых ценим профессиональные знания и навыки, целеустремленность и инициативность.
Мы уделяем большое внимание процессу адаптации каждого нового специалиста в компании и обеспечиваем ему поддержку и наставничество.
Мы поддерживаем и повышаем квалификацию наших сотрудников и гарантируем им развитие в профессиональном и личностном плане.
Мы предлагаем неограниченные возможности карьерного роста и ожидаем от вас личный вклад в развитие бизнеса, энергичность, готовность принимать на себя ответственность, желание учиться и узнавать новое.
Мы ведем открытую кадровую политику и бережно относимся к ресурсам компании.

Стоит ли работать на вакансии Администратор в компании Стройкомплект:

Преимущества работы:

  • Стабильная и интересная работа:

    Компания Стройкомплект предлагает стабильную работу в комфортных офисах и оборудованных сервисных зонах, что делает рабочее место комфортным и интересным.

  • Профессиональный и карьерный рост:

    Сотрудники имеют возможность развития и повышения своей компетенции, а также карьерного роста внутри компании, что позволяет достичь новых высот в своей карьере.

  • Льготная медицинская программа:

    Компания предлагает своим сотрудникам льготную медицинскую программу, обеспечивая им хороший уровень медицинского обслуживания.

Недостатки работы:

  • Сменный график работы:

    Работа в данной вакансии предполагает сменный график, с постоянной сменой времени работы и выходными, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.

  • Ограничения при приеме на работу:

    Для этой вакансии требуется высшее или среднее специальное образование, а также опыт работы в административной сфере, что ограничивает доступность вакансии для определенных соискателей.

  • Рабочий процесс оптимизации:

    Одним из требований данной вакансии является умение оптимизировать рабочий процесс, что может потребовать дополнительных усилий и навыков сотрудников.