Администратор
КалининградТребования:
- высшее или среднее специальное образование;
- опыт работы в административной сфере приветствуется;
- умение оптимизировать рабочий процесс;
- ответственность, коммуникабельность, внимательность;
- грамотная устная и письменная речь.
Обязанности:
- прием и обработка входящих звонков;
- консультирование клиентов по телефону и в офисе;
- ведение документации (оформление заказов, подготовка документов для бухгалтерии);
- контроль кассовых операций;
- поддержание порядка и чистоты в офисе.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы: сменный график (2/2, 3/3) с 9:00 до 21:00;
- социальный пакет (медицинская страховка, оплачиваемый отпуск, компенсация проезда);
- обучение и развитие внутри компании.
О компании:
СтройкомплектКомпания Стройкомплект - крупнейший поставщик специализированной техники на Урале, в Сибири и Дальнем Востоке с 30-летним опытом.В компании работают более 700 сотрудников в 29 собственных филиалах и сервисных зонах от Москвы до Южно-Сахалинска.Наши специалисты готовы оказать весь спектр необходимых услуг - от подбора техники, оптимального выбора финансирования до ремонта любой сложности и выкупа техники у клиента.В каждом филиале поддерживается склад техники, запасных частей, а также стационарный и выездной сервис для оперативной технической поддержки своих клиентов.
Основные партнеры:
JCB с 2005 г.Scania с 2010 г.Magni с 2013 г.LiuGong с 2016 г.Русские автобусы ГАЗ с 1994 г.FAW с 2022 г.
Компания «Стройкомплект» - это команда профессионалов: талантливых коммерсантов, квалифицированных инженеров, опытных управленцев и специалистов. Вне зависимости от обстоятельств, Компания обеспечивает конкурентоспособный уровень заработной платы сотрудников в регионах присутствия, выполняет свои социальные обязательства и требования трудового законодательства.
Почему мы?
Стабильная интересная работа в комфортных офисах и оборудованных сервисных зонах;
Стабильная «белая» заработная плата;
Профессиональный и карьерный рост;
Программа адаптации и обучения персонала;
Льготная медицинская программа;
Возможности развития для молодых специалистов;
Получение опыта в компании с 30-ти летней историей.
Основные принципы нашей кадровой политики:
Мы подбираем сотрудников, в которых ценим профессиональные знания и навыки, целеустремленность и инициативность.
Мы уделяем большое внимание процессу адаптации каждого нового специалиста в компании и обеспечиваем ему поддержку и наставничество.
Мы поддерживаем и повышаем квалификацию наших сотрудников и гарантируем им развитие в профессиональном и личностном плане.
Мы предлагаем неограниченные возможности карьерного роста и ожидаем от вас личный вклад в развитие бизнеса, энергичность, готовность принимать на себя ответственность, желание учиться и узнавать новое.
Мы ведем открытую кадровую политику и бережно относимся к ресурсам компании.
Последние отзывы
На данный момент нет предложений Стабильная работа в комфортных офисах, «белая» заработная плата, Программа адаптации и обучения персонала, всегда можно обрати…
В компании есть масса возможностей для развития. Если есть голова на плечах, если ты умеешь работать, то все будет отлично. Коллектив хороший, платят официальн…
Уровень дохода, наличие товара на складе, реклама, наличие уникального продукта, скорость согласования бизнес процессов. Стабильный доход, расположение офиса, …
Стоит ли работать на вакансии Администратор в компании Стройкомплект:
Преимущества работы:
- Стабильная и интересная работа:
Компания Стройкомплект предлагает стабильную работу в комфортных офисах и оборудованных сервисных зонах, что делает рабочее место комфортным и интересным.
- Профессиональный и карьерный рост:
Сотрудники имеют возможность развития и повышения своей компетенции, а также карьерного роста внутри компании, что позволяет достичь новых высот в своей карьере.
- Льготная медицинская программа:
Компания предлагает своим сотрудникам льготную медицинскую программу, обеспечивая им хороший уровень медицинского обслуживания.
Недостатки работы:
- Сменный график работы:
Работа в данной вакансии предполагает сменный график, с постоянной сменой времени работы и выходными, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Ограничения при приеме на работу:
Для этой вакансии требуется высшее или среднее специальное образование, а также опыт работы в административной сфере, что ограничивает доступность вакансии для определенных соискателей.
- Рабочий процесс оптимизации:
Одним из требований данной вакансии является умение оптимизировать рабочий процесс, что может потребовать дополнительных усилий и навыков сотрудников.