Администратор
КалининградТребования:
- высшее или среднее специальное образование;
- опыт работы в административной сфере приветствуется;
- умение оптимизировать рабочий процесс;
- ответственность, коммуникабельность, внимательность;
- грамотная устная и письменная речь.
Обязанности:
- прием и обработка входящих звонков;
- консультирование клиентов по телефону и в офисе;
- ведение документации (оформление заказов, подготовка документов для бухгалтерии);
- контроль кассовых операций;
- поддержание порядка и чистоты в офисе.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы: сменный график (2/2, 3/3) с 9:00 до 21:00;
- социальный пакет (медицинская страховка, оплачиваемый отпуск, компенсация проезда);
- обучение и развитие внутри компании.
О компании:
СтройкомплектКомпания Стройкомплект - крупнейший поставщик специализированной техники на Урале, в Сибири и Дальнем Востоке с 30-летним опытом.В компании работают более 700 сотрудников в 29 собственных филиалах и сервисных зонах от Москвы до Южно-Сахалинска.Наши специалисты готовы оказать весь спектр необходимых услуг - от подбора техники, оптимального выбора финансирования до ремонта любой сложности и выкупа техники у клиента.В каждом филиале поддерживается склад техники, запасных частей, а также стационарный и выездной сервис для оперативной технической поддержки своих клиентов.
Основные партнеры:
JCB с 2005 г.Scania с 2010 г.Magni с 2013 г.LiuGong с 2016 г.Русские автобусы ГАЗ с 1994 г.FAW с 2022 г.
Компания «Стройкомплект» - это команда профессионалов: талантливых коммерсантов, квалифицированных инженеров, опытных управленцев и специалистов. Вне зависимости от обстоятельств, Компания обеспечивает конкурентоспособный уровень заработной платы сотрудников в регионах присутствия, выполняет свои социальные обязательства и требования трудового законодательства.
Почему мы?
Стабильная интересная работа в комфортных офисах и оборудованных сервисных зонах;
Стабильная «белая» заработная плата;
Профессиональный и карьерный рост;
Программа адаптации и обучения персонала;
Льготная медицинская программа;
Возможности развития для молодых специалистов;
Получение опыта в компании с 30-ти летней историей.
Основные принципы нашей кадровой политики:
Мы подбираем сотрудников, в которых ценим профессиональные знания и навыки, целеустремленность и инициативность.
Мы уделяем большое внимание процессу адаптации каждого нового специалиста в компании и обеспечиваем ему поддержку и наставничество.
Мы поддерживаем и повышаем квалификацию наших сотрудников и гарантируем им развитие в профессиональном и личностном плане.
Мы предлагаем неограниченные возможности карьерного роста и ожидаем от вас личный вклад в развитие бизнеса, энергичность, готовность принимать на себя ответственность, желание учиться и узнавать новое.
Мы ведем открытую кадровую политику и бережно относимся к ресурсам компании.
Последние отзывы
Близко к дому, дружный коллектив, удобный график работы, достойная оплата
В компании есть масса возможностей для развития. Если есть голова на плечах, если ты умеешь работать, то все будет отлично. Коллектив хороший, платят официальн…
В компании есть масса возможностей для развития. Если есть голова на плечах, если ты умеешь работать, то все будет отлично. Коллектив хороший, платят официальн…
Стоит ли работать на вакансии Администратор в компании Стройкомплект:
Преимущества работы:
- Стабильная и интересная работа:
Компания Стройкомплект предлагает стабильную работу в комфортных офисах и оборудованных сервисных зонах, что делает рабочее место комфортным и интересным.
- Профессиональный и карьерный рост:
Сотрудники имеют возможность развития и повышения своей компетенции, а также карьерного роста внутри компании, что позволяет достичь новых высот в своей карьере.
- Льготная медицинская программа:
Компания предлагает своим сотрудникам льготную медицинскую программу, обеспечивая им хороший уровень медицинского обслуживания.
Недостатки работы:
- Сменный график работы:
Работа в данной вакансии предполагает сменный график, с постоянной сменой времени работы и выходными, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Ограничения при приеме на работу:
Для этой вакансии требуется высшее или среднее специальное образование, а также опыт работы в административной сфере, что ограничивает доступность вакансии для определенных соискателей.
- Рабочий процесс оптимизации:
Одним из требований данной вакансии является умение оптимизировать рабочий процесс, что может потребовать дополнительных усилий и навыков сотрудников.