Бармен
СамараТребования:
- опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- хорошие знания ассортимента алкогольных напитков и коктейлей;
- умение работать в команде и под высоким темпом;
- гражданство РФ или разрешение на работу.
Обязанности:
- приготовление алкогольных и безалкогольных напитков согласно меню;
- обслуживание гостей за барной стойкой;
- поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
- соблюдение стандартов сервиса и правил безопасности.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- гибкий график работы;
- обучение и возможность профессионального развития.
О компании:
СтройкомплектКомпания Стройкомплект - крупнейший поставщик специализированной техники на Урале, в Сибири и Дальнем Востоке с 30-летним опытом.В компании работают более 700 сотрудников в 29 собственных филиалах и сервисных зонах от Москвы до Южно-Сахалинска.Наши специалисты готовы оказать весь спектр необходимых услуг - от подбора техники, оптимального выбора финансирования до ремонта любой сложности и выкупа техники у клиента.В каждом филиале поддерживается склад техники, запасных частей, а также стационарный и выездной сервис для оперативной технической поддержки своих клиентов.
Основные партнеры:
JCB с 2005 г.Scania с 2010 г.Magni с 2013 г.LiuGong с 2016 г.Русские автобусы ГАЗ с 1994 г.FAW с 2022 г.
Компания «Стройкомплект» - это команда профессионалов: талантливых коммерсантов, квалифицированных инженеров, опытных управленцев и специалистов. Вне зависимости от обстоятельств, Компания обеспечивает конкурентоспособный уровень заработной платы сотрудников в регионах присутствия, выполняет свои социальные обязательства и требования трудового законодательства.
Почему мы?
Стабильная интересная работа в комфортных офисах и оборудованных сервисных зонах;
Стабильная «белая» заработная плата;
Профессиональный и карьерный рост;
Программа адаптации и обучения персонала;
Льготная медицинская программа;
Возможности развития для молодых специалистов;
Получение опыта в компании с 30-ти летней историей.
Основные принципы нашей кадровой политики:
Мы подбираем сотрудников, в которых ценим профессиональные знания и навыки, целеустремленность и инициативность.
Мы уделяем большое внимание процессу адаптации каждого нового специалиста в компании и обеспечиваем ему поддержку и наставничество.
Мы поддерживаем и повышаем квалификацию наших сотрудников и гарантируем им развитие в профессиональном и личностном плане.
Мы предлагаем неограниченные возможности карьерного роста и ожидаем от вас личный вклад в развитие бизнеса, энергичность, готовность принимать на себя ответственность, желание учиться и узнавать новое.
Мы ведем открытую кадровую политику и бережно относимся к ресурсам компании.
Последние отзывы





Близко к дому, дружный коллектив, удобный график работы, достойная оплата





В компании есть масса возможностей для развития. Если есть голова на плечах, если ты умеешь работать, то все будет отлично. Коллектив хороший, платят официальн…


Удобное местоположение. Стоянка автотранспорта.

Стоит ли работать на вакансии Бармен в компании Стройкомплект:
Преимущества работы:
- Стабильная интересная работа:
Бармены в компании «Стройкомплект» могут рассчитывать на стабильную и интересную работу в комфортных офисах и оборудованных сервисных зонах, что создает приятные условия труда.
- Профессиональный и карьерный рост:
Компания предлагает своим сотрудникам возможности профессионального и карьерного роста, что делает работу бармена привлекательной для тех, кто стремится развиваться в этой области.
- Льготная медицинская программа:
Сотрудники имеют возможность воспользоваться льготной медицинской программой, что обеспечивает надежное медицинское обслуживание и заботу о здоровье.
Недостатки работы:
- Высокая нагрузка:
Работа барменом требует работать под высоким темпом и обслуживать гостей за барной стойкой, что может быть физически и эмоционально нагружающим для некоторых сотрудников.
- Ограничения по требованиям:
Для этой вакансии требуется наличие опыта работы в аналогичной должности от 1 года, а также хорошие знания ассортимента алкогольных напитков и коктейлей, что может ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.
- Гибкий график работы:
Работа бармена обычно связана с гибким графиком, что может означать работу в ночное время или в выходные дни, что не всегда подходит для тех, кто ищет стандартный 9-5 график.