Торговый представитель
КстовоТребования:
- опыт работы в продажах, предпочтительно в сфере строительных материалов;
- знание товара и рынка, умение давать рекомендации;
- личная мотивация и умение преодолевать возражения;
- личный автомобиль и готовность к командировкам;
- коммуникабельность, уверенность в себе, стрессоустойчивость.
Обязанности:
- активное привлечение новых клиентов и поддержание долгосрочных отношений с существующими;
- консультирование клиентов по ассортименту и характеристикам товаров;
- проведение презентаций и демонстраций товаров;
- составление коммерческих предложений;
- контроль за исполнением договорных обязательств;
- ведение отчетности о проделанной работе.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- корпоративное обучение и поддержка;
- конкурентная заработная плата: оклад + премии за выполнение плановых показателей;
- компенсация затрат на групповые и индивидуальные командировки;
- стабильная и динамично развивающаяся компания.
О компании:
Мир КровлиМир Кровли успешно работает на рынке продаж строительных материалов с 2006 года.
Свою историю мы начали с одного офиса в Нижнем Новгороде, а сейчас представлены в более чем 20 городах Нижегородской, Владимирской, Ивановской, Ярославской, Рязанской, Пензенской областях и в республике Мордовия. За это время мы завоевали доверие тысяч наших клиентов, в компании сложился дружный коллектив профессионалов-единомышленников, готовый решать задачи любой степени сложности.
Мы готовы предложить Вам широкий ассортимент современных кровельных, фасадных материалов, утеплителей, доборных элементов, крепежа, систем автономной канализации, водо- и теплоснабжения, а также инженерной сантехники.
Мир Кровли - многопрофильная компания, которая постоянно развивается и открывает новые направления в работе с физическими и юридическими лицами. Наша сплоченная и дружная команда рада принять в свои ряды амбициозных, активных и талантливых людей, которые любят изучать новое и хотят получать достойное вознаграждение за проделанную работу!
Для нас очень важно мнение каждого нашего работника, и мы стремимся к тому, чтобы ему было комфортно работать каждый день! А наши опытные руководители готовы всему научить, поддержать и всегда быть надежным наставником и помощником! Мы ценим вклад каждого сотрудника в развитие компании Мир Кровли, и все вместе постоянно стремимся совершенствовать сервис для нашего клиента, помогая ему построить дом своей мечты!
Сегодня мы выполняем свою работу так, что Вы будете рекомендовать нас своим друзьям и знакомым завтра!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Мир Кровли:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Торговые представители в этой компании могут рассчитывать на заработную плату от 50000 рублей, включая оклад и премии за выполнение плановых показателей. Это является мотивирующим фактором для сотрудников.
- Официальное трудоустройство и обучение:
Сотрудники получают официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РФ и также имеют возможность проходить корпоративное обучение и получать поддержку от опытных руководителей. Эти факторы позволяют развиваться и расти в профессиональном плане.
- Стабильная и динамично развивающаяся компания:
Мир Кровли успешно работает на рынке с 2006 года и имеет представительства в более чем 20 городах. Сотрудники могут быть уверены в стабильности компании и ее возможностях для развития и карьерного роста.
Недостатки работы:
- Нагрузка и командировки:
Торговым представителям требуется активное привлечение новых клиентов, поддержка долгосрочных отношений и проведение презентаций. Это может потребовать физической и эмоциональной нагрузки, а также готовности к командировкам.
- Требования к профессиональным навыкам:
Для этой вакансии требуется опыт работы в продажах, предпочтительно в сфере строительных материалов, а также знание товара и рынка. Эти требования могут быть ограничивающими факторами для некоторых соискателей.
- Стресс и отчетность:
Работа торгового представителя может быть стрессовой из-за необходимости преодолевать возражения клиентов и контролировать исполнение договорных обязательств. Кроме того, требуется ведение отчетности о проделанной работе, что может быть времязатратным.