Кассир-продавец
ОдинцовоТребования:
- опыт работы на кассе приветствуется, но не является обязательным;
- ответственность и добросовестное исполнение поставленных задач;
- внимательность к деталям и умение быстро считать;
- высокая коммуникабельность и умение работать в коллективе.
Обязанности:
- осуществление операций по приему и выдаче денежных средств на кассе;
- сканирование товаров и расчет с покупателями;
- адекватное обслуживание клиентов и консультация по ассортименту магазина;
- поддержание чистоты и порядка в зоне кассы.
Условия:
- официальное оформление и социальный пакет;
- график работы на выбор: 5/2 или 2/2;
- возможность профессионального развития и карьерного роста в компании.
О компании:
Глобус, Сеть гипермаркетов«Глобус» — международная розничная сеть гипермаркетов, представленная в Германии, Чехии и России. Компания является семейным предприятием, основанная в 1828 году в немецком городе Санкт-Вендель. Руководит компанией Томас Брух, представитель пятого поколения семьи Брух.
Первый гипермаркет «Глобус» в России открыли в 2006 году. На данный момент в составе сети 20 магазинов, расположенных в Москве, Красногорске, Владимире, Калуге, Климовске, Королеве, Рязани, Щелково, Ярославле, Твери, Электростали, Туле, Пушкине, Одинцове, Котельниках и Балашихе.
Наша главная ценность – сотрудники. Сегодня в команде «Глобус Россия» работают 11 000 человек. Это сотрудники гипермаркетов, логистического центра и координационного офиса компании.
«Глобус» - это 48 000 товаров для покупателей с разными типами питания, 1500 наименований товаров под собственными марками. В гипермаркете широко представлена продукция от местных поставщиков и производителей. Так компания сокращает время на доставку, а значит может гарантировать покупателям свежесть и качество товаров. Еженедельно каждый гипермаркет посещает около 235 000 человек. Особенностью гипермаркетов «Глобус» являются отделы собственного производства полного цикла: «Мясной цех», «Рыбный ряд», «Кулинария», «Пекарня», «Суши и роллы», а также собственный ресторан.
Развивая свой бизнес, мы осознаём ответственность перед планетой и будущими поколениями. В каждом регионе присутствия «Глобус» стремится улучшить качество жизни покупателей. Для осуществления этих целей в компании внедрена программа устойчивого развития «Жить осознанно». Она включает в себя три направления: забота о людях, забота о природе и забота о здоровье.
Работа в «Глобус» это:
Надежный и дружный коллектив единомышленников, который ежедневно обеспечивает высокий уровень качества обслуживания покупателей. Сотрудники «Глобус» - профессионалы своего дела
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
Возможность развиваться профессионально и принимать непосредственное участие в развитии компании и высоких стандартов современной торговли
Последние отзывы
Уровень заработной платы. Добавить 13 зарплату. Увеличить премию за выслугу лет . Ввести премию за новаторство.
социальные гарантии, стабильность
Неплохо было бы увеличить количество линейного персонала Заработная плата на уровне рынка. Грамотный учет рабочего времени. Возможности карьерного роста.
Стоит ли работать на вакансии Кассир-продавец в компании Глобус, Сеть гипермаркетов:
Преимущества работы:
- Стабильное и уверенное будущее:
Работа в компании «Глобус» обеспечивает стабильность и надежность, что является важным фактором для многих соискателей.
- Возможности для профессионального развития:
Сотрудники имеют возможность развиваться профессионально и принимать участие в развитии компании, что способствует их росту и карьерному продвижению.
- Дружный коллектив:
В компании «Глобус» работает надежный и дружный коллектив единомышленников, что создает приятную атмосферу и способствует качественному обслуживанию покупателей.
Недостатки работы:
- Опыт работы не является обязательным:
Для вакансии кассира-продавца опыт работы на кассе приветствуется, но не является обязательным, что может быть недостатком для тех, кто ищет работу с предпочтением опытных специалистов.
- Высокие требования к внимательности и скорости работы:
Работа на кассе требует внимательности к деталям и умения быстро считать, что может быть сложным для некоторых соискателей.
- Сменный график работы:
График работы на выбор предоставляется в формате 5/2 или 2/2, что может быть неудобным для тех, кто ищет стабильный и регулярный график работы.