Подсобный рабочий
БоханТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- физическая выдержка и готовность к выполнению тяжелой работы;
- умение работать в команде и следовать инструкциям;
- аккуратность и ответственность при обращении с товаром.
Обязанности:
- выполнение различных подсобных работ на производстве и складе;
- помощь рабочим в выполнении основных задач;
- организация и контроль складских операций, прием и отгрузка товаров.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- обучение и профессиональное развитие;
- дружный коллектив и мотивирующая рабочая атмосфера.
О компании:
СлатаКомпания Слата вышла на рынок 20 лет назад – в феврале 1996 году и на сегодняшний день является одним из лидеров продовольственного бизнеса Восточной Сибири.
Благодаря управленческой модели, высокопрофессионализму менеджмента и сплоченному коллективу Компании удалось за короткое время увеличить присутствие на рынке и упрочить лидерство по основным направлениям деятельности – оптовой и розничной торговле, а так же с оптимизмом смотреть в будущее Компании и реализовывать текущие и перспективные коммерческие планы и социально-значимые проекты.
Группа компаний «Слата» - это:
Крупнейший дистрибьютор продуктов питания на территории Иркутской области и республики Бурятия;
Динамично развивающаяся розничная сеть, представленная в четырех форматах - супермаркеты «Слата» и универсамы «Славный», дискаунтеры Хлеб - Соль и интернет - магазин;
Девелопемент.
Ссылка на видеоролик компании: https://youtu.be/ZGoQppyf-Mk
ГК Слата – крупнейший работодатель сферы торговли Иркутской области и республики Бурятия. Численность сотрудников составляет около 8000 человек. Темпы развития компании позволяют создавать новые рабочие места в разных районах города и области, способствуя решению социальных проблем и росту занятости населения.
Наши сотрудники ценят нас за:
стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
многолетние традиции, дружный коллектив;
возможность карьерного роста.
Поддержка стабильного и достойного уровня заработной платы, предоставление социального пакета, организация обучающих и развивающих тренингов, проведение спортивно-развлекательных и интеллектуальных корпоративных мероприятий - все это способствует формированию комфортного рабочего климата и создает условия для профессионального роста наших сотрудников и социального благополучия их семей.
Последние отзывы




Заместитель директора работает по 14-15 часов. Недостаток сотрудников, включая заместителей, заметен. Есть два заместителя по графику 3/3. Если один из них ухо…


Платят копейки, а выполнять работу нужно за всех. Тут кассиры работают за грузчиков, мерчендайзеров, уборщиков, завхозов.




Можно выбрать график, зарплату не задерживают. Бесплатный транспорт до места работы.

Стоит ли работать на вакансии Подсобный рабочий в компании Слата:
Преимущества работы:
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне:
Компания Слата обеспечивает своих сотрудников стабильной и достойной заработной платой, что создает чувство уверенности в будущем.
- Возможности карьерного роста:
Компания предоставляет сотрудникам возможность развития и продвижения по карьерной лестнице, что позволяет им реализовать свой потенциал и достичь новых высот в своей профессии.
- Социальный пакет и мероприятия:
Компания предлагает социальный пакет, включающий оплату больничных и отпусков, страхование, а также организацию обучающих и развивающих тренингов, спортивно-развлекательных и интеллектуальных мероприятий, что способствует созданию комфортного рабочего климата и повышению уровня благополучия сотрудников и их семей.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Подсобным рабочим требуется иметь хорошую физическую выдержку и быть готовыми к выполнению тяжелой работы, так как часть обязанностей связана с выполнением физических задач.
- Ограничения в требованиях:
Для этой вакансии требуется гражданство РФ или разрешение на работу, что может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.
- Повышенная ответственность при обращении с товаром:
Сотрудникам требуется быть аккуратными и ответственными при обращении с товаром, чтобы избежать возможных повреждений и потерь.