Подсобный рабочий
БоханТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- физическая выдержка и готовность к выполнению тяжелой работы;
- умение работать в команде и следовать инструкциям;
- аккуратность и ответственность при обращении с товаром.
Обязанности:
- выполнение различных подсобных работ на производстве и складе;
- помощь рабочим в выполнении основных задач;
- организация и контроль складских операций, прием и отгрузка товаров.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- обучение и профессиональное развитие;
- дружный коллектив и мотивирующая рабочая атмосфера.
О компании:
СлатаКомпания Слата вышла на рынок 20 лет назад – в феврале 1996 году и на сегодняшний день является одним из лидеров продовольственного бизнеса Восточной Сибири.
Благодаря управленческой модели, высокопрофессионализму менеджмента и сплоченному коллективу Компании удалось за короткое время увеличить присутствие на рынке и упрочить лидерство по основным направлениям деятельности – оптовой и розничной торговле, а так же с оптимизмом смотреть в будущее Компании и реализовывать текущие и перспективные коммерческие планы и социально-значимые проекты.
Группа компаний «Слата» - это:
Крупнейший дистрибьютор продуктов питания на территории Иркутской области и республики Бурятия;
Динамично развивающаяся розничная сеть, представленная в четырех форматах - супермаркеты «Слата» и универсамы «Славный», дискаунтеры Хлеб - Соль и интернет - магазин;
Девелопемент.
Ссылка на видеоролик компании: https://youtu.be/ZGoQppyf-Mk
ГК Слата – крупнейший работодатель сферы торговли Иркутской области и республики Бурятия. Численность сотрудников составляет около 8000 человек. Темпы развития компании позволяют создавать новые рабочие места в разных районах города и области, способствуя решению социальных проблем и росту занятости населения.
Наши сотрудники ценят нас за:
стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
многолетние традиции, дружный коллектив;
возможность карьерного роста.
Поддержка стабильного и достойного уровня заработной платы, предоставление социального пакета, организация обучающих и развивающих тренингов, проведение спортивно-развлекательных и интеллектуальных корпоративных мероприятий - все это способствует формированию комфортного рабочего климата и создает условия для профессионального роста наших сотрудников и социального благополучия их семей.
Последние отзывы
Платят копейки, а выполнять работу нужно за всех. Тут кассиры работают за грузчиков, мерчендайзеров, уборщиков, завхозов.
Близкое расположение к месту проживания, современный офис, отличная команда сотрудников и возможность карьерного роста - это важные факторы для комфортной и ус…
Режим работы пересмотреть (работа с 8-22 часов в смену), улучшить состояние кухни (за свой счёт при поломке покупали чайники), раздевалку расширить-нехватка ка…
Стоит ли работать на вакансии Подсобный рабочий в компании Слата:
Преимущества работы:
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне:
Компания Слата обеспечивает своих сотрудников стабильной и достойной заработной платой, что создает чувство уверенности в будущем.
- Возможности карьерного роста:
Компания предоставляет сотрудникам возможность развития и продвижения по карьерной лестнице, что позволяет им реализовать свой потенциал и достичь новых высот в своей профессии.
- Социальный пакет и мероприятия:
Компания предлагает социальный пакет, включающий оплату больничных и отпусков, страхование, а также организацию обучающих и развивающих тренингов, спортивно-развлекательных и интеллектуальных мероприятий, что способствует созданию комфортного рабочего климата и повышению уровня благополучия сотрудников и их семей.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Подсобным рабочим требуется иметь хорошую физическую выдержку и быть готовыми к выполнению тяжелой работы, так как часть обязанностей связана с выполнением физических задач.
- Ограничения в требованиях:
Для этой вакансии требуется гражданство РФ или разрешение на работу, что может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.
- Повышенная ответственность при обращении с товаром:
Сотрудникам требуется быть аккуратными и ответственными при обращении с товаром, чтобы избежать возможных повреждений и потерь.