Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 17 Ноябрь 2023, 10:00

Торговый представитель

Краснодар
Продажи, обслуживание клиентов
договорная
Полный день

Требования:

  • опыт работы в сфере продаж от 1 года;
  • умение вести переговоры и убеждать;
  • высокая коммуникабельность и умение работать в команде;
  • наличие водительских прав категории B.

Обязанности:

  • проспектирование рынка и поиск новых клиентов;
  • продажа товаров и услуг компании;
  • консультирование клиентов о продукции и условиях сотрудничества;
  • поддержка и развитие отношений с ключевыми клиентами;
  • составление отчетности о проведенных мероприятиях и достиженных результатах.

Условия:

  • работа в стабильной и успешной компании;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • корпоративное обучение и развитие;
  • компенсационный пакет (мобильная связь, командировки, компенсация транспортных расходов);
  • стимулирующая система оплаты.

О компании:

КубаньОптПродТорг

ЗАО Кубаньоптпродторг   
Ждём тех, кто хочет зарабатывать много и работать с интересом!
Мы гарантируем вам возможность получать достойную оплату труда и честный карьерный рост!

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании КубаньОптПродТорг:

Преимущества работы:

  • Возможность получать достойную оплату труда:

    Компания гарантирует торговым представителям возможность получать достойную оплату труда, что является привлекательным фактором для привлечения опытных продавцов.

  • Честный карьерный рост:

    Сотрудники имеют возможность развиваться и продвигаться по карьерной лестнице в компании, что позволяет им строить успешную и перспективную карьеру.

  • Стабильность и успешность компании:

    Работа в стабильной и успешной компании дает сотрудникам уверенность в будущем и возможность работать в стабильной и профессиональной среде.

Недостатки работы:

  • Неустойчивый заработок:

    Зарплата договорная, что может вызывать неопределенность и неустойчивость в получении заработной платы для торговых представителей.

  • Требовательность и конкуренция:

    Работа в сфере продаж требует от сотрудников высокой конкурентоспособности и выполнения поставленных целей, что может быть вызывающим фактором для некоторых.

  • Работа на поле:

    Торговые представители часто должны быть на поле, поиске новых клиентов, что может требовать постоянной мобильности и рабочих поездок.