Продавец-кассир
СтрежевойТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- начальное или среднее образование;
- опыт работы на аналогичной должности приветствуется;
- навыки работы с кассовым оборудованием;
- внимательность, доброжелательность, ответственность.
Обязанности:
- обслуживание покупателей на кассе и в торговом зале;
- прием и регистрация товара;
- консультирование клиентов по ассортименту и акциям;
- соблюдение правил кассовой дисциплины;
- поддержание порядка на рабочем месте.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- оплата труда два раза в месяц;
- график работы 2/2, дневные и ночные смены;
- социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный лист);
- обучение и профессиональное развитие;
- перспективы карьерного роста внутри компании.
О компании:
Франчайзинговая розничная сеть ГаламартПриглашаем на работу в «Галамарт»: франчайзинговую розничную сеть, включающую в себя более 400 магазинов! 
География сети охватывает огромную территорию от Санкт-Петербурга и Минска до Новосибирска и Красноярска. Каждый месяц мы открываем от пяти до семи новых магазинов в разных регионах России. 
«Галамарт» - это уникальный формат магазинов, предлагающих своим покупателям низкие цены на товары для дома и новинки каждый день. 
Команда профессионалов делает нашу сеть  «Галамарт» лучше. День за днем!   
Работа в Галамарте - это: 
 
Высокий уровень самостоятельности в работе 
Возможность принимать решения на стратегическом уровне 
Возможность реализовать собственную бизнес-идею возглавить направление    
Вы успешны, если: 
 
Открыты переменам, готовы учиться новому 
Мыслите категориями экономической эффективности любого процесса 
Вовлечены в профессию и нацелены создавать новое
Последние отзывы
 
                                                    
                                                
                                                    
                                                         
                                                    
                                                
                                                    
                                                         
                                                    
                                                
                                                    
                                                         
                                                    
                                                
                                                    
                                                         
                                                    
                                                
                                            Придумать бонусную программу или корпоротивную скидку для сотрудников компании, не сокращать штатные еденицы.
 
                                                    
                                                
                                                    
                                                         
                                                    
                                                
                                                    
                                                        Отвратительные условия труда. Если два года назад в смену было 4-5 кассиров, то сейчас 1-2. Требований становится только больше, штрафов тоже. Могут забыть пос…
 
                                                    
                                                
                                                    
                                                         
                                                    
                                                
                                                    
                                                        Отношение не очень уважительное к сотрудникам, здесь не ценят работников, хотя многие любят свою работу.
 
                                    Стоит ли работать на вакансии Продавец-кассир в компании Франчайзинговая розничная сеть Галамарт:
Преимущества работы:
- Высокий уровень самостоятельности:Продавцы-кассиры в компании «Галамарт» имеют возможность работать самостоятельно, принимать решения на стратегическом уровне и воплощать свои бизнес-идеи. 
- Возможность карьерного роста:В компании предусмотрены перспективы карьерного развития, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к лидерским позициям и реализации своих профессиональных целей. 
- Уникальный формат работы:«Галамарт» предлагает уникальный формат магазинов с низкими ценами на товары для дома и ежедневными новинками. Работа в таком формате может дать сотрудникам возможность постоянно сталкиваться с новыми товарами и опытом. 
Недостатки работы:
- Нерегулярные рабочие часы:Работа продавца-кассира включает сменный график работы, включая дневные и ночные смены, что может потребовать адаптации к нерегулярному графику и ограничить удобство планирования личного времени. 
- Физическая нагрузка:Работа на кассе и в торговом зале может быть связана с длительной стоячей позицией, что может вызвать физическую усталость и дискомфорт для некоторых сотрудников. 
- Требования к гражданству и опыту:Для этой вакансии требуется гражданство РФ или разрешение на работу, а также опыт работы на аналогичной должности, что может ограничить доступность вакансии для некоторых потенциальных соискателей. 
