Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 27 Ноябрь 2023, 18:41

Грузчик-стропальщик

Набережные Челны
Рабочий персонал
От 45000 руб.
Полный день

Требования:

  • опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
  • способность физически выдерживать высокую нагрузку;
  • понимание принципов и правил строповки грузов;
  • умение работать в команде.

Обязанности:

  • погрузка и разгрузка транспортных средств;
  • строповка и зафиксирование груза;
  • контроль и обеспечение безопасности работы на складе;
  • осмотр и поддержание технической исправности применяемых при работе инструментов и оборудования.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
  • образовательные тренинги и профессиональное развитие.

О компании:

КАМАЗ

На протяжении 50 лет ПАО «КАМАЗ» стабильно является лидирующей корпорацией на рынке производства грузовых автомобилей Российской Федерации, СНГ и  дальнего зарубежья.  ПАО КАМАЗ включает в себя 150 организаций, 13 основных дочерних обществ, 12 из которых расположены в городе Набережные Челны. Совместные предприятия созданы с германским концерном Zahnrad Fabrik, американской фирмой «Cummins Inc», Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH, Federal Mogul Corporation (США),  Daimler AG, Fuso Canter, «Мерседес-Бенц Тракс Восток», компанией CNH Global NV, входящей в FIAT Group, ОАО «НЕФАЗ». Наши представительства расположены в Украине, Казахстане, Франции, Сингапуре, Венгрии, Великобритании, Индии и др.
                    Одним из факторов стабильности компании является наш персонал! Наш коллектив – наша главная ценность!
                    Прогрессивно двигаясь вперед, изучая и внедряя опыт передовых международных и российских компаний, ПАО «КАМАЗ» развивает своих работников, помогает в планировании карьеры.
                    На базе Корпоративного Университета работники ПАО «КАМАЗ» проходят тренинги, участвуют в локальных, региональных, всероссийских и международных конференциях, профессиональных  сообществах.
                    ПАО «КАМАЗ» приветствует саморазвитие и самообразование своего персонала. Для этого на предприятии функционирует дистанционный портал обучения – портал РОСТа, размещенный в локальной корпоративной сети.  Персонал компании имеет возможность проходить он-лайн обучение, не отходя от своего компьютера.
                   Также на предприятии действует Библиотека КАМАЗа. Работники могут пользоваться как печатными изданиями, так и оцифрованными на электронном библиотечном интернет-портале, что значительно облегчает доступ к профессиональной и вспомогательной литературе.
                    Для молодых работников в ПАО «КАМАЗ» действует «Молодежная общественная организация», в которой молодежь предприятия занимается проектной, научной деятельностью, участвует в различных корпоративных, городских, региональных, всероссийских мероприятиях, в конкурсах проф.мастерства, КВН, фестивалях, туристических слетах, спортивных соревнованиях и многих др.
                    Уверенность работников ПАО «КАМАЗ» в стабильности подкреплена социальной и кадровой политикой: соблюдение в полном объеме  норм и правил, предусмотренных трудовым договором; оказание социально-бытовых и медицинских услуг, предусмотренных коллективным договором; дотация на питание; организация досуга, культурной и спортивной жизни сотрудников; своевременная выплата заработной  платы.
                    Каждый работник может непосредственно влиять на уровень своей заработной платы, участвуя в корпоративных проектах КАМАЗа, улучшая производственные процессы, совершенствуя свою деятельность.
                    Мы приветствуем в своих рядах работников, чья инициативность, ответственность, профессиональные знания и стремление к  развитию будут способствовать процветанию ПАО «КАМАЗ»!
                                          ПАО «КАМАЗ» –  козырь в Вашей трудовой книжке!

Стоит ли работать на вакансии Грузчик-стропальщик в компании КАМАЗ:

Преимущества работы:

  • Стабильная компания:

    ПАО «КАМАЗ» является лидирующей корпорацией на рынке грузовых автомобилей. Благодаря своей стабильности, компания предлагает надежное рабочее место для своих сотрудников.

  • Возможности развития:

    Корпоративный университет и различные образовательные тренинги позволяют работникам развивать свои профессиональные навыки и строить карьеру внутри компании.

  • Льготы и бонусы:

    Сотрудники ПАО «КАМАЗ» получают социальные льготы, включая оплату больничных и отпусков, страхование, а также имеют доступ к корпоративным скидкам и бонусам.

Недостатки работы:

  • Физическая нагрузка:

    Работа грузчиком-стропальщиком требует физической выносливости, так как включает в себя погрузку и разгрузку транспортных средств, а также строповку и зафиксирование груза.

  • Опыт работы:

    Для этой вакансии требуется опыт работы на аналогичной должности от 1 года, что может быть ограничением для тех, кто только начинает свою карьеру в данной области.

  • Работа в команде:

    Умение работать в команде является требованием для этой вакансии. Это может быть сложным для тех, кто предпочитает индивидуальную работу или испытывает трудности в совместной деятельности.