Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 29 Ноябрь 2023, 10:00
Домашний, обслуживающий персонал
60000 - 100000 руб.
Полный день

Требования:

  • водительское удостоверение категории С или CЕ;
  • опыт работы от 3 лет;
  • знание правил дорожного движения;
  • аккуратность и ответственность.

Обязанности:

  • перевозка товара по указанным маршрутам;
  • проверка технического состояния автомобиля перед поездкой;
  • соблюдение правил дорожного движения и безопасности;
  • своевременное и корректное оформление отчетности и документации.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • предоставление автомобиля в аренду;
  • своевременная выплата заработной платы;
  • корпоративные скидки на продукцию компании.

О компании:

КАМАЗ

На протяжении 50 лет ПАО «КАМАЗ» стабильно является лидирующей корпорацией на рынке производства грузовых автомобилей Российской Федерации, СНГ и  дальнего зарубежья.  ПАО КАМАЗ включает в себя 150 организаций, 13 основных дочерних обществ, 12 из которых расположены в городе Набережные Челны. Совместные предприятия созданы с германским концерном Zahnrad Fabrik, американской фирмой «Cummins Inc», Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH, Federal Mogul Corporation (США),  Daimler AG, Fuso Canter, «Мерседес-Бенц Тракс Восток», компанией CNH Global NV, входящей в FIAT Group, ОАО «НЕФАЗ». Наши представительства расположены в Украине, Казахстане, Франции, Сингапуре, Венгрии, Великобритании, Индии и др.
                    Одним из факторов стабильности компании является наш персонал! Наш коллектив – наша главная ценность!
                    Прогрессивно двигаясь вперед, изучая и внедряя опыт передовых международных и российских компаний, ПАО «КАМАЗ» развивает своих работников, помогает в планировании карьеры.
                    На базе Корпоративного Университета работники ПАО «КАМАЗ» проходят тренинги, участвуют в локальных, региональных, всероссийских и международных конференциях, профессиональных  сообществах.
                    ПАО «КАМАЗ» приветствует саморазвитие и самообразование своего персонала. Для этого на предприятии функционирует дистанционный портал обучения – портал РОСТа, размещенный в локальной корпоративной сети.  Персонал компании имеет возможность проходить он-лайн обучение, не отходя от своего компьютера.
                   Также на предприятии действует Библиотека КАМАЗа. Работники могут пользоваться как печатными изданиями, так и оцифрованными на электронном библиотечном интернет-портале, что значительно облегчает доступ к профессиональной и вспомогательной литературе.
                    Для молодых работников в ПАО «КАМАЗ» действует «Молодежная общественная организация», в которой молодежь предприятия занимается проектной, научной деятельностью, участвует в различных корпоративных, городских, региональных, всероссийских мероприятиях, в конкурсах проф.мастерства, КВН, фестивалях, туристических слетах, спортивных соревнованиях и многих др.
                    Уверенность работников ПАО «КАМАЗ» в стабильности подкреплена социальной и кадровой политикой: соблюдение в полном объеме  норм и правил, предусмотренных трудовым договором; оказание социально-бытовых и медицинских услуг, предусмотренных коллективным договором; дотация на питание; организация досуга, культурной и спортивной жизни сотрудников; своевременная выплата заработной  платы.
                    Каждый работник может непосредственно влиять на уровень своей заработной платы, участвуя в корпоративных проектах КАМАЗа, улучшая производственные процессы, совершенствуя свою деятельность.
                    Мы приветствуем в своих рядах работников, чья инициативность, ответственность, профессиональные знания и стремление к  развитию будут способствовать процветанию ПАО «КАМАЗ»!
                                          ПАО «КАМАЗ» –  козырь в Вашей трудовой книжке!

Стоит ли работать на вакансии Водитель в компании КАМАЗ:

Преимущества работы:

  • Стабильная компания:

    ПАО «КАМАЗ» является лидирующей корпорацией на рынке производства грузовых автомобилей и имеет стабильное положение на рынке уже более 50 лет.

  • Возможности для развития:

    Компания предоставляет своим работникам возможности для профессионального роста и карьерного развития через осуществление тренингов, участие в конференциях и профессиональных сообществах.

  • Развитие личных навыков:

    ПАО «КАМАЗ» предлагает различные возможности для саморазвития и самообразования своих сотрудников, включая доступ к дистанционному порталу обучения и корпоративной библиотеке.

Недостатки работы:

  • Требования к опыту и навыкам:

    Для вакансии водителя требуется наличие водительского удостоверения категории С или CЕ и опыта работы от 3 лет. Это может ограничить доступ к вакансии для лиц без соответствующего опыта и прав с категорией C.

  • Высокая ответственность:

    Водительская работа требует высокой ответственности и аккуратности, так как включает перевозку груза, проверку технического состояния автомобиля и соблюдение правил дорожного движения. Это может быть неподходящим для лиц, которые не привыкли к такой ответственности.

  • Ограничение свободного времени:

    Водительская работа может требовать от работника учета времени и ограничения свободного времени, так как включает выполнение заданных маршрутов и своевременное оформление отчетности.