Контролер-охранник
КрасноярскТребования:
- гражданство РФ;
- личная ответственность и добросовестность;
- опыт работы в сфере охраны будет преимуществом;
- физическая выносливость;
- способность к быстрой реакции и принятию решений в стрессовых ситуациях.
Обязанности:
- осуществление контроля за прохождением посетителей и сотрудников через контрольные точки;
- проверка товаров и документов на наличие краж и подозрительных действий;
- обеспечение безопасности клиентов и персонала;
- сотрудничество с правоохранительными органами в случае возникновения противоправных действий.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- оплата больничных и отпусков;
- обучение и повышение квалификации за счет компании;
- социальный пакет (медицинская страховка, корпоративные скидки);
- профессиональный и карьерный рост.
О компании:
Командор, сеть супермаркетовГруппа компаний «Командор» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.
Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании» (численность более 5000 человек).
24 года мы обеспечиваем качественными товарами и услугами покупателей из 102 населённых пунктов России.
На сегодняшний день мы развиваем 5 направлений бизнеса:
• Розничная торговля – 395 магазинов:
- супермаркеты и магазины у дома «Командор»
- гипермаркеты «Аллея»
- дискаунтеры «Хороший»
• Собственное производство
• Сеть районных торговых центров
• Логистический оператор
• Девелоперская компания.
География присутствия компании охватывает 5 регионов России:
Красноярский край,
Иркутская и Кемеровская области,
республики Хакасия и Тыва.
Сегодня наша команда состоит из более 11000 сотрудников, которые анализируют, прорабатывают и внедряют лучшие практики в различных направлениях бизнеса.
Корпоративная культура компании основана на следующих принципах:
• Внимание к сотруднику — комфортные условия труда и отдыха, система премирования, спортивные мероприятия, профессиональные праздники, корпоративные мероприятия.
• Доверие — мы принимаем обратную связь от сотрудников и сразу начинаем работать над улучшениями.
• Развитие — внутреннее и внешнее обучение, карьерный рост.
• Инновации — проектная работа, реализация новых идей.
Темпы роста компании позволяют повысить эффективность и профессионализм сотрудников, где каждый имеет возможность развиваться по карьерной лестнице в разных направлениях, даже при отсутствии опыта работы.
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
Последние отзывы
Компенсация транспортных расходов для сотрудников, проживающих за пределами города.
Своевременная оплата труда. Белая зарплата. Привелегии компании для трудоустроенных сотрудников. Возможность обучений. Большая возможность карьерного роста. К…
Своевременно выплаты ЗП, стабильность, соц. пакет, хороший коллектив, лояльное руководство.
Стоит ли работать на вакансии Контролер-охранник в компании Командор, сеть супермаркетов:
Преимущества работы:
- Стабильность и развитие:
Компания является крупнейшей торговой сетью Восточной Сибири, имеет разнообразные направления бизнеса и существует уже 24 года. Это обеспечивает стабильность и уверенность в долгосрочной перспективе развития.
- Внимание к сотрудникам:
В компании предоставляются комфортные условия труда и отдыха, система премирования, спортивные и корпоративные мероприятия. Также акцент делается на развитие сотрудников через внутреннее и внешнее обучение, что открывает возможности для карьерного роста.
- Профессиональная среда:
Компания предоставляет возможность работать с профессионалами своего дела, где ценятся и внедряются новые идеи. Это позволяет развиваться и повышать профессионализм сотрудников.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа контролером-охранником требует физической выносливости, особенно при выполнении контроля за прохождением посетителей и проверке товаров. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Стрессовые ситуации:
Работа в охране подразумевает необходимость быстрой реакции и принятия решений в стрессовых ситуациях. Это может быть вызывающим для некоторых сотрудников, особенно тех, кто не привык к стрессу.
- Ограничения по гражданству и опыту:
Для этой вакансии требуется гражданство РФ и опыт работы в сфере охраны будет преимуществом. Это может ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.