Контролер-охранник
КрасноярскТребования:
- гражданство РФ;
- личная ответственность и добросовестность;
- опыт работы в сфере охраны будет преимуществом;
- физическая выносливость;
- способность к быстрой реакции и принятию решений в стрессовых ситуациях.
Обязанности:
- осуществление контроля за прохождением посетителей и сотрудников через контрольные точки;
- проверка товаров и документов на наличие краж и подозрительных действий;
- обеспечение безопасности клиентов и персонала;
- сотрудничество с правоохранительными органами в случае возникновения противоправных действий.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- оплата больничных и отпусков;
- обучение и повышение квалификации за счет компании;
- социальный пакет (медицинская страховка, корпоративные скидки);
- профессиональный и карьерный рост.
О компании:
Командор, сеть супермаркетовГруппа компаний «Командор» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.
Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании» (численность более 5000 человек).
24 года мы обеспечиваем качественными товарами и услугами покупателей из 102 населённых пунктов России.
На сегодняшний день мы развиваем 5 направлений бизнеса:
• Розничная торговля – 395 магазинов:
- супермаркеты и магазины у дома «Командор»
- гипермаркеты «Аллея»
- дискаунтеры «Хороший»
• Собственное производство
• Сеть районных торговых центров
• Логистический оператор
• Девелоперская компания.
География присутствия компании охватывает 5 регионов России:
Красноярский край,
Иркутская и Кемеровская области,
республики Хакасия и Тыва.
Сегодня наша команда состоит из более 11000 сотрудников, которые анализируют, прорабатывают и внедряют лучшие практики в различных направлениях бизнеса.
Корпоративная культура компании основана на следующих принципах:
• Внимание к сотруднику — комфортные условия труда и отдыха, система премирования, спортивные мероприятия, профессиональные праздники, корпоративные мероприятия.
• Доверие — мы принимаем обратную связь от сотрудников и сразу начинаем работать над улучшениями.
• Развитие — внутреннее и внешнее обучение, карьерный рост.
• Инновации — проектная работа, реализация новых идей.
Темпы роста компании позволяют повысить эффективность и профессионализм сотрудников, где каждый имеет возможность развиваться по карьерной лестнице в разных направлениях, даже при отсутствии опыта работы.
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
Последние отзывы
Жаловаться не на что, платят вовремя и в полном объеме, ночью на такси доставляют с работы
Зарплата официальная, платят без задержек, комфортный офис, коллектив отличный.
Компания так себе. Вечная нехватка персонала. Вечно вызывают в выходной. А если захочешь пойти по карьерной лестнице, то извините это не в этой компании. Тобой…
Стоит ли работать на вакансии Контролер-охранник в компании Командор, сеть супермаркетов:
Преимущества работы:
- Стабильность и развитие:
Компания является крупнейшей торговой сетью Восточной Сибири, имеет разнообразные направления бизнеса и существует уже 24 года. Это обеспечивает стабильность и уверенность в долгосрочной перспективе развития.
- Внимание к сотрудникам:
В компании предоставляются комфортные условия труда и отдыха, система премирования, спортивные и корпоративные мероприятия. Также акцент делается на развитие сотрудников через внутреннее и внешнее обучение, что открывает возможности для карьерного роста.
- Профессиональная среда:
Компания предоставляет возможность работать с профессионалами своего дела, где ценятся и внедряются новые идеи. Это позволяет развиваться и повышать профессионализм сотрудников.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа контролером-охранником требует физической выносливости, особенно при выполнении контроля за прохождением посетителей и проверке товаров. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Стрессовые ситуации:
Работа в охране подразумевает необходимость быстрой реакции и принятия решений в стрессовых ситуациях. Это может быть вызывающим для некоторых сотрудников, особенно тех, кто не привык к стрессу.
- Ограничения по гражданству и опыту:
Для этой вакансии требуется гражданство РФ и опыт работы в сфере охраны будет преимуществом. Это может ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.