Кассир
ХимкиТребования:
- востребованное высшее или среднее специальное образование;
- опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года;
- отличные математические навыки и внимательность к деталям;
- умение быстро и точно считать деньги;
- отсутствие судимости и привлечений к уголовной ответственности;
- знание ПК и кассовой программы.
Обязанности:
- обслуживание клиентов на кассе, проведение операций по приему и выдаче наличных и безналичных платежей;
- проверка подлинности денежных средств и документов;
- выполнение операций по обмену денег и валюты;
- ведение документации и отчетности;
- поддержание порядка и чистоты в зоне работы.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день;
- стабильная заработная плата, выплата бонусов и премий;
- возможность профессионального развития и повышения квалификации;
- социальный пакет (медицинская страховка, льготное питание, отпускные);
- дружный коллектив и комфортные условия работы.
О компании:
КРОСТКонцерн «КРОСТ» основан в 1991 году и является крупнейшим инвестиционно-строительным промышленным холдингом России, который реализует масштабные проекты квартальной застройки полного цикла, а также развивает собственное инновационное производство строительных материалов.
В структуру концерна входят строительный и промышленный комплекс, девелопмент коммерческой и жилой недвижимости, архитектурное бюро.
За 30 лет концерн КРОСТ реконструировал и построил более 800 объектов, среди которых жилые дома, школы, детские сады, торговые центры, спортивно-оздоровительные комплексы, храмы и промышленные объекты. В портфеле компании – более десятка масштабных проектов по реновации кварталов в Москве, Новой Москве и Подмосковье общей площадью более 4,5 млн. м2
Задавая тренды в современной российской урбанистике, «КРОСТ» работает со знаменитыми архитекторами и ведущими мировыми архитектурными бюро: Zaha Hadid Architects (Великобритания), Rem Koolhaas (Нидерланды), Evan K Marshall (Великобритания), Konstantina Cusack (Великобритания), Dante O. Benini (Италия), Paul De Vroom (Нидерланды) и другими.
Промышленный комплекс КРОСТ включает 15 заводов и научно-исследовательских лабораторий в Москве и Подмосковье, которые занимаются разработкой инновационных решений и производством высокотехнологичных строительных материалов.
Концерн КРОСТ предоставляет каждому сотруднику возможности для личностного и профессионального роста, реализации здоровых амбиций и продвижения по профессиональной и карьерной лестнице.
Мы рады видеть в своей команде тех, кто верит в успешное будущее Российского градостроительства, кто готов своим трудом и своими знаниями восходить на новые вершины профессионализма строительной и промышленной сферы!
Последние отзывы
Хороший офис, зарплата вовремя, руководители прекрасные, работы много, сложная структура фирмы, очень много разногласий между подразделениями.
Зарплата своевременно, достойная. Руководство идёт на диалог, что весьма приятно
Проработал в компании 3 года. Я благодарен компании за опыт, за возможность получить и проявить свои лучшие качества и знания. Было ОЧЕНЬ много проектов, приче…
Стоит ли работать на вакансии Кассир в компании КРОСТ:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Компания предлагает зарплату в диапазоне от 90000 до 100000 рублей, что выше среднего уровня для позиции кассира, что является привлекательным фактором для потенциальных соискателей.
- Личностный и профессиональный рост:
Сотрудники имеют возможности для развития своих навыков и карьерного роста в сфере строительства и промышленности. Компания поддерживает реализацию амбиций сотрудников и предоставляет возможности для продвижения по профессиональной лестнице.
- Стабильность и комфортные условия:
Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата, пятидневная рабочая неделя и 8-часовой рабочий день, а также социальный пакет, включая медицинскую страховку и льготное питание, создают комфортные условия для работы.
Недостатки работы:
- Требование к опыту работы:
Для этой вакансии необходим опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года, что может ограничить доступность вакансии для соискателей без соответствующего опыта.
- Ответственность за деньги:
Концентрация и внимательность к деталям необходимы при проведении операций по приему и выдаче наличных и безналичных платежей, а также при проверке подлинности денежных средств и документов, что может быть стрессовым и ответственным для некоторых соискателей.
- Рутинные обязанности:
Часто выполняющиеся операции по обслуживанию клиентов на кассе и ведению документации могут быть рутинными и монотонными, что может негативно сказываться на мотивации и удовлетворенности работников.