Кассир
ХимкиТребования:
- востребованное высшее или среднее специальное образование;
- опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года;
- отличные математические навыки и внимательность к деталям;
- умение быстро и точно считать деньги;
- отсутствие судимости и привлечений к уголовной ответственности;
- знание ПК и кассовой программы.
Обязанности:
- обслуживание клиентов на кассе, проведение операций по приему и выдаче наличных и безналичных платежей;
- проверка подлинности денежных средств и документов;
- выполнение операций по обмену денег и валюты;
- ведение документации и отчетности;
- поддержание порядка и чистоты в зоне работы.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день;
- стабильная заработная плата, выплата бонусов и премий;
- возможность профессионального развития и повышения квалификации;
- социальный пакет (медицинская страховка, льготное питание, отпускные);
- дружный коллектив и комфортные условия работы.
О компании:
КРОСТКонцерн «КРОСТ» основан в 1991 году и является крупнейшим инвестиционно-строительным промышленным холдингом России, который реализует масштабные проекты квартальной застройки полного цикла, а также развивает собственное инновационное производство строительных материалов.
В структуру концерна входят строительный и промышленный комплекс, девелопмент коммерческой и жилой недвижимости, архитектурное бюро.
За 30 лет концерн КРОСТ реконструировал и построил более 800 объектов, среди которых жилые дома, школы, детские сады, торговые центры, спортивно-оздоровительные комплексы, храмы и промышленные объекты. В портфеле компании – более десятка масштабных проектов по реновации кварталов в Москве, Новой Москве и Подмосковье общей площадью более 4,5 млн. м2
Задавая тренды в современной российской урбанистике, «КРОСТ» работает со знаменитыми архитекторами и ведущими мировыми архитектурными бюро: Zaha Hadid Architects (Великобритания), Rem Koolhaas (Нидерланды), Evan K Marshall (Великобритания), Konstantina Cusack (Великобритания), Dante O. Benini (Италия), Paul De Vroom (Нидерланды) и другими.
Промышленный комплекс КРОСТ включает 15 заводов и научно-исследовательских лабораторий в Москве и Подмосковье, которые занимаются разработкой инновационных решений и производством высокотехнологичных строительных материалов.
Концерн КРОСТ предоставляет каждому сотруднику возможности для личностного и профессионального роста, реализации здоровых амбиций и продвижения по профессиональной и карьерной лестнице.
Мы рады видеть в своей команде тех, кто верит в успешное будущее Российского градостроительства, кто готов своим трудом и своими знаниями восходить на новые вершины профессионализма строительной и промышленной сферы!
Последние отзывы
За три года работы в строительной компании "КРОСТ" на позиции менеджера по закупкам я получил богатый опыт и смог значительно повысить свою квалификацию. Компа…
Близко к дому, возможность профессионального роста, уровень з/п выше среднего
Работал инженером по комплектации в "КРОСТ" четыре года. Вначале высокий темп работы казался сложным — задачи постоянно поступали, и нужно было быстро реагиров…
Стоит ли работать на вакансии Кассир в компании КРОСТ:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Компания предлагает зарплату в диапазоне от 90000 до 100000 рублей, что выше среднего уровня для позиции кассира, что является привлекательным фактором для потенциальных соискателей.
- Личностный и профессиональный рост:
Сотрудники имеют возможности для развития своих навыков и карьерного роста в сфере строительства и промышленности. Компания поддерживает реализацию амбиций сотрудников и предоставляет возможности для продвижения по профессиональной лестнице.
- Стабильность и комфортные условия:
Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата, пятидневная рабочая неделя и 8-часовой рабочий день, а также социальный пакет, включая медицинскую страховку и льготное питание, создают комфортные условия для работы.
Недостатки работы:
- Требование к опыту работы:
Для этой вакансии необходим опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года, что может ограничить доступность вакансии для соискателей без соответствующего опыта.
- Ответственность за деньги:
Концентрация и внимательность к деталям необходимы при проведении операций по приему и выдаче наличных и безналичных платежей, а также при проверке подлинности денежных средств и документов, что может быть стрессовым и ответственным для некоторых соискателей.
- Рутинные обязанности:
Часто выполняющиеся операции по обслуживанию клиентов на кассе и ведению документации могут быть рутинными и монотонными, что может негативно сказываться на мотивации и удовлетворенности работников.