Соискателю
sidebar toggle button

Требования:

  • опыт работы поваром не менее 2-х лет;
  • знание основ кулинарного искусства и различных кухонных техник;
  • понимание основ питания и диетологии;
  • навыки работы с кулинарным оборудованием;
  • сертификаты, подтверждающие квалификацию (по желанию).

Обязанности:

  • приготовление и оформление блюд согласно меню;
  • соблюдение санитарных норм и правил гигиены пищевого производства;
  • контроль за качеством продуктов и сроками годности;
  • организация рабочего места и учет инвентаря.

Условия:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • график работы по сменам, согласно расписанию;
  • меры безопасности и защиты труда;
  • доставка до места работы (если необходимо);
  • лечебное питание и проживание (при необходимости);
  • медицинское страхование и социальный пакет.

О компании:

Санаторий Гурзуфский ( филиал ФГБУ Детский Медицинский Центр Управления Делами Президента Российской Федерации)

Cанаторий «Гурзуфский» уютно расположился на берегу красивейшей бухты крымского побережья напротив самого узнаваемого символа полуострова знаменитого каменного медведя - горы «Аю-Даг».

Спальные корпуса санатория утопают в пышной вечно зеленной растительности старейшего в Крыму парка, заложенного в 1808 году генерал губернатором Новороссии Арманом дю Плесси герцогом де Ришелье. В 1881 году имение приобретает человек удивительной судьбы, бывший крепостной крестьянин, к тому времени действительный статский советник и потомственный дворянин Петр Ионович Губонин, на гербе которого, император Александр 2 собственноручно вывел девиз: «Не себе а Родине». Изысканная архитектурная эклектика возведенных им семи каменных гостиниц с вычурным деревянным декором объемных лоджий не оставлявшая равнодушными его современников продолжает восхищать и поныне. 

Быстро распространившаяся слава курорта «Гурзуф» сделала его самым популярным местом отдыха светского общества. Уже тогда он приобретает черты медицинского учреждения. В наши дни санаторий «Гурзуфский» является многоотраслевым, лечебно-оздоровительным учреждением. Основные направления его деятельности кардиология, пульмонология, неврология, заболевания опорно-двигательной системы. Каждый пациент и отдыхающий найдет здесь индивидуальный подход, внимание и заботу квалифицированного медицинского и обслуживающего персонала, накопившего бесценный многолетний опыт работы в санаторно-курортной сфере.

Наши сотрудники - команда, искренне любящая свою работу и ценящая историю. Мы уверены, что наше взаимовыгодное сотрудничество даст щедрые плоды успеха и процветания, позволив санаторию выйти на новый современный уровень, а нашим  клиентам своевременно получать самое лучшее курортное обслуживание.

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать на вакансии Повар в компании Санаторий Гурзуфский ( филиал ФГБУ Детский Медицинский Центр Управления Делами Президента Российской Федерации):

Преимущества работы:

  • Конкурентная заработная плата:

    Повары в этом санатории могут рассчитывать на зарплату от 35000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.

  • Стабильное трудоустройство:

    Сотрудники получают официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ, что обеспечивает стабильность и защиту прав работника.

  • Лечебное питание и проживание:

    В санатории предоставляется лечебное питание и проживание для сотрудников при необходимости, что создает комфортные условия работы и отдыха.

Недостатки работы:

  • Физическая нагрузка:

    Работа поваром требует высокой физической выносливости, так как включает в себя приготовление и оформление блюд согласно меню, что может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.

  • Работа по сменному графику:

    Повары работают по сменному графику, согласно расписанию, что может привести к нерегулярным рабочим часам и нестабильному графику.

  • Требования к опыту работы:

    Для этой вакансии требуется опыт работы поваром не менее 2-х лет, что может ограничить доступность вакансии для соискателей без достаточного опыта.