Подсобный рабочий
Санкт-ПетербургТребования:
- физическая выносливость;
- опыт работы в аналогичной должности приветствуется, но не обязателен;
- готовность к выполнению тяжелых физических работ;
- пунктуальность и ответственность.
Обязанности:
- выполнение различных физических работ на производстве;
- перенос и установка оборудования;
- подготовка и укладка материалов для производства;
- поддержание порядка на рабочем месте.
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- гибкий график работы;
- социальный пакет (оплата больничных, корпоративные скидки);
- предоставление средств индивидуальной защиты.
О компании:
СодействиеКомпания Содействие - юридическая компания, специализирующаяся в сфере судебного взыскания, осуществляет профессиональное судебное взыскание просроченной задолженности физических и юридических лиц.
Наша компания ценит каждого сотрудника, именно поэтому мы обеспечиваем культуру открытого диалога и компромисса. Будем рады видеть тебя в нашей команде!
Последние отзывы
В марте заключал договор с этой компанией. Они помогали мне получить ипотеку. Дело в том, что я не подходил для того, чтобы банки дали мне ипотеку. Специалист …
В данной компании мне оформили кредит под залог недвижимости. В банке нужную сумму мне отказались дать в кредит. У кредита низкий процент, хорошие условия. Раб…
Мое финансовое положение за текущий год изменилось. Выплачивать ипотеку на прежних условиях стало практически невозможно. Вскрыл все резервы. Думал найду подра…
Стоит ли работать на вакансии Подсобный рабочий в компании Содействие:
Преимущества работы:
- Высокая зарплата:
Компания предлагает зарплату от 50000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом для подсобных рабочих.
- Гибкий график работы:
Сотрудники имеют возможность работать по гибкому графику, что позволяет совмещать работу с другими обязанностями или интересами.
- Социальный пакет:
Компания предоставляет социальный пакет, включающий оплату больничных, а также корпоративные скидки для сотрудников.
Недостатки работы:
- Тяжелые физические нагрузки:
Подсобные рабочие должны быть готовы к выполнению тяжелых физических работ, что может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Опыт не обязателен, но приветствуется:
Несмотря на то, что опыт работы в аналогичной должности не является обязательным требованием, вакансия может быть менее доступной для тех, кто не имеет опыта в этой области.
- Использование индивидуальных средств защиты:
Подсобные рабочие должны использовать средства индивидуальной защиты, что может быть неудобным или требовать привыкания для некоторых сотрудников.