Подсобный рабочий
Санкт-ПетербургТребования:
- физическая выносливость;
- опыт работы в аналогичной должности приветствуется, но не обязателен;
- готовность к выполнению тяжелых физических работ;
- пунктуальность и ответственность.
Обязанности:
- выполнение различных физических работ на производстве;
- перенос и установка оборудования;
- подготовка и укладка материалов для производства;
- поддержание порядка на рабочем месте.
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- гибкий график работы;
- социальный пакет (оплата больничных, корпоративные скидки);
- предоставление средств индивидуальной защиты.
О компании:
СодействиеКомпания Содействие - юридическая компания, специализирующаяся в сфере судебного взыскания, осуществляет профессиональное судебное взыскание просроченной задолженности физических и юридических лиц.
Наша компания ценит каждого сотрудника, именно поэтому мы обеспечиваем культуру открытого диалога и компромисса. Будем рады видеть тебя в нашей команде!
Последние отзывы
Работаю менеджером по продажам. Зарабатываю хорошо, работа мне нравится. Руководство хорошее, без заскоков. В коллективе дружеские отношения со многими. Главно…
В марте заключал договор с этой компанией. Они помогали мне получить ипотеку. Дело в том, что я не подходил для того, чтобы банки дали мне ипотеку. Специалист …
Работа нелегкая. Здесь не получится отсиживаться на окладе. Я три года здесь отработал и получил бесценный опыт. Руководство лояльное, помогают разобраться что…
Стоит ли работать на вакансии Подсобный рабочий в компании Содействие:
Преимущества работы:
- Высокая зарплата:
Компания предлагает зарплату от 50000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом для подсобных рабочих.
- Гибкий график работы:
Сотрудники имеют возможность работать по гибкому графику, что позволяет совмещать работу с другими обязанностями или интересами.
- Социальный пакет:
Компания предоставляет социальный пакет, включающий оплату больничных, а также корпоративные скидки для сотрудников.
Недостатки работы:
- Тяжелые физические нагрузки:
Подсобные рабочие должны быть готовы к выполнению тяжелых физических работ, что может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Опыт не обязателен, но приветствуется:
Несмотря на то, что опыт работы в аналогичной должности не является обязательным требованием, вакансия может быть менее доступной для тех, кто не имеет опыта в этой области.
- Использование индивидуальных средств защиты:
Подсобные рабочие должны использовать средства индивидуальной защиты, что может быть неудобным или требовать привыкания для некоторых сотрудников.