Сотрудник
СамараТребования:
- высшее образование в сфере менеджмента или экономики;
- опыт работы в административной или организационной сфере приветствуется;
- владение офисными программами (Word, Excel, PowerPoint);
- отличные коммуникативные навыки;
- организованность, ответственность и внимательность к деталям.
Обязанности:
- ведение документооборота (регистрация, обработка и архивирование документов);
- подготовка отчетов для руководства компании;
- организация деловых встреч и переговоров;
- ведение корреспонденции (электронная и бумажная).
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы с возможностью удаленной работы;
- обучение и развитие профессиональных навыков;
- корпоративные мероприятия и бонусы по результатам работы.
О компании:
ОСГ Рекордз МенеджментОСГ Рекордз Менеджмент – единственная федеральная компания, предоставляющая комплексные услуги по работе с документами и цифровыми данными на рынке b2b.
Среди наших клиентов:
Страхование- Согаз, Альфа-страхование, Согласие и др;
Банки – Сбербанк, Промсвязьбанк, Росбанк, Альфа Банк и др;
Ритейл - X5retailgroup, IKEA, ДИКСИ, Перекресток и др;
ИТ/Телеком – Мегафон, МТС, Ростелеком, Билайн и др;
Производство- Nestle, Danone, Ferrero, Bosh и др;
Другие – Ригла, KFC, Biglion
Наши решения – услуги по хранению и управлению информацией, безопасное хранение физических документов, создание электронных архивов, конфиденциальное уничтожение.
Мы работаем на территории России, Казахстана, Беларуси и Армении с 1998 года.
Более 4 000 компаний по всей России – от Калининграда до Владивостока доверяют нам хранение, оцифровку и обработку своих документов.
Ежедневно мы оцифровываем порядка 1 000 000 документов. На сегодняшний день в нашем электронном архиве хранится уже более 1 млрд документов, с которыми работает почти 15 000 пользователей. Для сохранения бумажных документов наших клиентов мы оборудовали 35 профессиональных архивов по всей России и сегодня храним в них более 12 млн. коробов.
Мы предоставляем решения, которые позволяют организациям снизить затраты на управление документами и данными, с полным соблюдением правил работы с документами с учетом законодательства, в нужный момент получать быстрый и безопасный доступ к своим данным в электронном виде и поддерживать непрерывность бизнес-процессов.
В ОСГ Рекордз Менеджмент мы защищаем то, что дорого нашим клиентам больше всего, помогаем им построить эффективные связи между физическим и цифровым мирами.
Здесь вы будете частью команды, которая не просто работает с чем-то исключительным. Сама команда исключительная.
Посетите наш сайт www.osgrm.ru для получения дополнительной информации.
НАШИ ЦЕННОСТИ: Добросовестность | Безопасность и защита | Ценность для клиента | Ответственность | Участие и командная работа
Последние отзывы
Поднять зарплату и модернизировать обучение новичков.
Работать можно. Нет мест для отдыха, корпоративы редко, в основном сами после работы собираемся просто и все.
Условия для работы оставляют желать лучшего, на складе пыльно. Некоторые блоки не освещаются. Работа очень тяжелая, платят мало.
Стоит ли работать на вакансии Сотрудник в компании ОСГ Рекордз Менеджмент:
Преимущества работы:
- Крупные и известные клиенты:
Компания имеет в своем портфеле крупные и известные клиенты из различных отраслей. Работа в такой компании может предоставить сотруднику возможность работать с важными клиентами и расширить свои профессиональные связи.
- Развитые решения и технологии:
ОСГ Рекордз Менеджмент предоставляет широкий спектр услуг в сфере работы с документами и цифровыми данными. Работникам компании предоставляются новейшие технологии и решения, что позволяет им развиваться профессионально и быть в курсе последних тенденций в своей области.
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы:
Сотрудники имеют гибкий график работы с возможностью работы удаленно. Это позволяет им самостоятельно планировать свою рабочую неделю и обеспечивает комфортное рабочее окружение.
Недостатки работы:
- Требования к образованию и опыту:
Для работы в компании требуется высшее образование в сфере менеджмента или экономики, а также опыт работы в административной или организационной сфере. Это может быть ограничивающим фактором для некоторых соискателей.
- Необходимость работы с документами:
Сотрудникам компании приходится работать с документами, что может требовать аккуратности, внимательности к деталям и организованности.
- Зависимость от командной работы:
В компании присутствует зависимость от командной работы, так как сотрудники должны взаимодействовать с другими членами команды для выполнения своих обязанностей. Это может быть вызовом для тех, кто предпочитает работать в одиночку.