Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 11 Январь 2024, 10:00
Домашний, обслуживающий персонал
56118 - 111000 руб.
Вахтовый метод

Требования:

  • водительское удостоверение категории C или Е;
  • опыт работы водителем от 3 лет;
  • навыки управления техникой манипулирования грузами;
  • знание правил дорожного движения;
  • ответственность и дисциплинированность;
  • готовность к работе в вахтовом методе.

Обязанности:

  • перевозка грузов по заданному маршруту;
  • проверка груза перед отправкой и во время разгрузки;
  • соблюдение правил дорожного движения и безопасности;
  • поддержание чистоты и порядка в салоне автомобиля.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • предоставление служебного автомобиля и топлива;
  • заработок сдельный, в зависимости от пройденного маршрута;
  • график работы - 30 дней вахты с последующим отдыхом 30 дней;
  • предоставление комфортного проживания во время вахты;
  • медицинское страхование и дополнительные льготы.

О компании:

Аксесс-А.С.К.

«Аксесс-Амурская Сервисная Копания» (АСК) является крупнейшей на Дальнем Востоке России компанией, предоставляющей широкий комплекс услуг для реализации международных производственных проектов.
Наши основные заказчики - строительные и проектные предприятия и компании нефтегазодобывающей отрасли, которые доверяют «Аксесс-АСК.» организацию и управление всем инфраструктурным комплексом своего присутствия в регионе.
Долгие годы девиз компании звучит: «Мы помогаем нашим клиентам развивать их проекты».
Безопасность работников компании, субподрядчиков, представителей клиента и других лиц вовлеченных в производственный процесс является основным приоритетом «Аксесс-АСК».
Реализуемая компанией политика в области охраны труда и окружающей среды соответствует международному уровню и позволяет Аксесс-АСК добиваться самых высоких целей:

Минимизация степени риска при выполнении работ.
В начале 2008 года Аксесс-АСК достигла высокого показателя – 1 800 000 человекочасов без инцидентов связанных с угрозой жизни и здоровью людей, временной потерей трудоспособности работников.
Регулярное проведение обучения сотрудников безопасным приемам выполнения работ, тренингов по техники безопасности.
Все требования политики Аксесс-АСК применяются без исключения для всех подрядчиков и субподрядчиков компании.
По итогам 2007 года Аксесс-АСК была награждена компанией Эксон Нефтегаз Лимитед как подрядчик добившийся высоких показателей в сфере охраны труда и защиты окружающей среды.
Структура компании
«Амурская сервисная компания» - это коллектив единомышленников, высококлассных специалистов, способных успешно реализовывать любые поставленные задачи в сжатые сроки.
Компания добилась успехов и продолжает укреплять свои позиции на рынке услуг Дальнего Востока России благодаря эффективной работе и высокому профессионализму собственного персонала. Его численность составляет около 400 человек.
ООО «Аксесс – А.С.К.» (управляющая или материнская компания) организует деятельность дочерних обществ (ООО «А.С.К. – Сахалин» и ООО «АСК – Инжиниринг»), а также своих территориальных подразделений (филиал в г. Хабаровске и представительство в п. Де-Кастри Ульчского района Хабаровского края), непосредственно занятых обслуживанием заказчиков.
Производственный процесс обслуживания заказчиков распределен между структурными подразделениями компании и дочерними обществами так, чтобы быстрее, качественнее и дешевле для заказчика предоставить возможно более полный спектр необходимых услуг.
Структура Аксесс – А.С.К. и ее дочерних компаний позволяет каждому сотруднику максимально проявить свои способности для достижения поставленных целей.
Мы уверены в качестве и востребованности своей работы. Эту уверенность А.С.К. вселяет и в своих партнеров.

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать на вакансии Водитель в компании Аксесс-А.С.К.:

Преимущества работы:

  • Конкурентная зарплата:

    Водители в этой компании имеют возможность зарабатывать от 56118 до 111000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.

  • Официальное трудоустройство и служебный автомобиль:

    Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Кроме того, им предоставляют служебный автомобиль и топливо для выполнения своих обязанностей.

  • Гибкий график работы:

    Работа вахтовым методом - 30 дней работы с последующим отдыхом 30 дней, что позволяет сотрудникам иметь гибкий график и больше свободного времени.

Недостатки работы:

  • Требовательность к опыту:

    Для этой вакансии требуется опыт работы водителем от 3 лет, что может быть ограничивающим фактором для соискателей, не имеющих требуемого стажа.

  • Работа в вахтовом режиме:

    Работа вахтовым методом, с 30 днями работы и последующим отдыхом на 30 дней, может быть неподходящей для тех, кто предпочитает стабильный график работы.

  • Высокие требования к дисциплине и ответственности:

    Работа водителем требует соблюдения правил дорожного движения и безопасности, а также поддержания чистоты и порядка в салоне автомобиля. Это может быть вызовом для сотрудников, не дисциплинированных или не ответственных.