Специалист
ТаганрогТребования:
- опыт работы в автосервисе от 1 года;
- знание стандартных технологий и методов ремонта;
- умение работать с диагностическим оборудованием и инструментами;
- личные инструменты приветствуются;
- внимательность к деталям, ответственность, исполнительность.
Обязанности:
- осуществление технического обслуживания и ремонта автомобилей;
- диагностика и устранение неисправностей в автотранспортных средствах;
- замена деталей, проведение плановых ТО и регламентных работ;
- взаимодействие с клиентами, предоставление консультаций и рекомендаций.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
- обучение и карьерный рост внутри компании;
- современное оборудование и инструменты для работы;
- дружный коллектив и комфортные условия труда.
О компании:
Сокол МоторсГК Сокол Моторс крупнейший автомобильный холдинг Юга России, с 1996 года занимающийся реализацией и обслуживанием автомобилей, предоставляет услуги по кредитованию, лизингу, автострахованию, trade-in, выкупу и приему автомобилей на комиссию, а также оказывает услуги по сервисному обслуживанию и тюнингу.
Компания сегодня:
17 шоурумов в Ростове-на-Дону и Ростовской области;
16 брендов: Hyundai, Renault, Nissan, Lada, Jeep, Ford, Suzuki, Fiat, Geely, lifan, Changan, Faw, Chevrolet, Datsun, Chery, Isuzu;
800+ сотрудников.
Наши рейтинги:
дилер №1 по продажам автомобилей Fiat Professional в 2017 году;
рекомендованный дилер Hyundai на основании рейтинга 5Star Ranking от Hyundai Motor CIS 2018 года;
ГК Сокол Моторс получила признание за выдающийся вклад в увеличение рыночной доли дилерского предприятия УАЗ;
дилер №1 Юга России по продажам автомобилей Chery в 2019 году.
В нашей компании:
официальное трудоустройство;
финансовая стабильность;
корпоративная мобильная связь;
льготные программы приобретение и обслуживание автомобиля для сотрудников;
система поощрений и корпоративные мероприятия.
Обучение и развитие:
обучение новых сотрудников;
программа развития персонала
профессиональный и карьерный рост;
корпоративное развитие сотрудников.
Наши ценности:
мы ходим на работу для того, чтобы каждый день решать проблемы наших клиентов;
мы качественно делаем свою работу и делаем людей счастливее;
мы ценим и уважаем каждого человека;
мы работаем в команде, а не за счет команды;
мы не мерим эффективность своего труда по усталости, фокусируемся и работаем на результат.
За 24 года Сокол Моторс помог десяткам тысячам клиентов реализовать свои мечты, мы всегда рады найти единомышленников, которые будут вносить свой вклад в наше общее дело и расти и развиваться вместе с нами.
Последние отзывы
Компания не соблюдает ткрф. Зп нужно бегать и выпрашивать, руководитель сервиса абсолютно не годен для своей должности, полное отсутствие знаний в сфере управл…
Отличный салон, только положительные эмоции, персонал бомба) трейд ин осуществил благодаря данному салону!
Руководству плевать на условия труда сотрудников и оснащённость. Мебель , компьтеры всё старое и убитое. Руководство только вешает лапшу на уши и рассказывает …
Стоит ли работать на вакансии Специалист в компании Сокол Моторс:
Преимущества работы:
- Финансовая стабильность:
Компания предлагает официальное трудоустройство и обеспечивает финансовую стабильность для своих сотрудников.
- Корпоративные льготы:
Сотрудники имеют возможность получить льготные программы на приобретение и обслуживание автомобиля, а также участвовать в системе поощрений и корпоративных мероприятиях.
- Обучение и развитие:
Компания предоставляет возможности для обучения новых сотрудников, а также программы развития персонала и профессионального карьерного роста.
Недостатки работы:
- Требования к опыту:
Для этой вакансии требуется наличие опыта работы в автосервисе от 1 года, что может ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.
- Физическая нагрузка:
Работа в автосервисе может требовать физической выносливости и внимания к деталям, что может быть неподходящим для некоторых соискателей.
- Сменный график работы:
Вакансия предполагает работу в сменном графике, что может влиять на регулярность рабочих часов и наличие свободного времени.