Продавец-кассир
КрасноярскТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- наличие медицинской книжки или готовность ее оформить;
- ответственность и пунктуальность;
- желание работать в команде и обслуживать клиентов.
Обязанности:
- обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет);
- сканирование товаров и расчет их стоимости;
- контроль за правильностью ценников и штрих-кодов;
- поддержание порядка и чистоты на рабочем месте.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы на выбор: дневные и вечерние смены, возможность работы в выходные и праздничные дни;
- оплачиваемые больничные и отпускные;
- система премирования и бонусов.
О компании:
Командор, сеть супермаркетовГруппа компаний «Командор» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.
Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании» (численность более 5000 человек).
24 года мы обеспечиваем качественными товарами и услугами покупателей из 102 населённых пунктов России.
На сегодняшний день мы развиваем 5 направлений бизнеса:
• Розничная торговля – 395 магазинов:
- супермаркеты и магазины у дома «Командор»
- гипермаркеты «Аллея»
- дискаунтеры «Хороший»
• Собственное производство
• Сеть районных торговых центров
• Логистический оператор
• Девелоперская компания.
География присутствия компании охватывает 5 регионов России:
Красноярский край,
Иркутская и Кемеровская области,
республики Хакасия и Тыва.
Сегодня наша команда состоит из более 11000 сотрудников, которые анализируют, прорабатывают и внедряют лучшие практики в различных направлениях бизнеса.
Корпоративная культура компании основана на следующих принципах:
• Внимание к сотруднику — комфортные условия труда и отдыха, система премирования, спортивные мероприятия, профессиональные праздники, корпоративные мероприятия.
• Доверие — мы принимаем обратную связь от сотрудников и сразу начинаем работать над улучшениями.
• Развитие — внутреннее и внешнее обучение, карьерный рост.
• Инновации — проектная работа, реализация новых идей.
Темпы роста компании позволяют повысить эффективность и профессионализм сотрудников, где каждый имеет возможность развиваться по карьерной лестнице в разных направлениях, даже при отсутствии опыта работы.
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
Последние отзывы
Фирма большая. Центральный офис очень красивый, проводят хорошее обучение.
Работаю в компании с 2019 года. С каждым годом в ней происходят изменения и все только в лучшую сторону. Руководством делается все возможное для создания комфо…
Большая нагрузка, компания активно растет, возможно стоит активнее расширять штат
Стоит ли работать на вакансии Продавец-кассир в компании Командор, сеть супермаркетов:
Преимущества работы:
- Стабильная зарплата:
Продавцы-кассиры получают конкурентную заработную плату, которая варьируется от 26500 до 35000 рублей в зависимости от навыков и опыта.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Компания предлагает официальное оформление сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также социальный пакет, включающий оплачиваемые больничные и отпускные.
- График работы на выбор:
Продавцы-кассиры имеют возможность выбирать график работы, включая дневные и вечерние смены, а также работу в выходные и праздничные дни.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа на кассе может быть физически нагруженной, так как требует длительного стояния и повторения однотипных движений. Это может быть утомительным для некоторых сотрудников.
- Работа с клиентами:
Продавцы-кассиры обязаны обслуживать покупателей на кассе, что может включать общение с недовольными или требовательными клиентами. Это может представлять некоторый уровень стресса для некоторых сотрудников.
- Ограничения в требованиях:
Для этой вакансии требуется гражданство РФ или разрешение на работу, а также наличие медицинской книжки или готовность ее оформить. Это может ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.