Требования:
- опыт работы поваром от 1 года;
- знание и умение приготовления детского питания;
- санитарная книжка;
- ответственность, аккуратность, чистоплотность;
- умение работать в коллективе.
Обязанности:
- приготовление пищи для детей с учетом диетических и возрастных особенностей;
- контроль качества и свежести продуктов;
- соблюдение стандартов безопасности пищевых продуктов;
- составление меню на неделю;
- заказ продуктов и ингредиентов.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы с плавающими выходными;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- обучение и развитие.
О компании:
Артис - Детское питаниеАртис-Детское питание – является крупным участником рынка госзаказа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
С 1991 года компания обеспечивает рынок социального питания Санкт-Петербурга и Ленинградской области качественными продуктами, а также оказывает услуги по организации питания в пищеблоках
С 2010 года запущено и успешно развивается направление HoReCa – комплексная поставка продуктов в отели, рестораны, кафе и пищевые производства Санкт-Петербурга и ЛО
Последние отзывы
Я недавно закончил колледж, учился на повара. Пришел сюда работать. Многие здесь давно работаю, так что есть у кого поучиться. Всегда посоветуют, когда растеря…
Очень люблю эту компанию за невероятно теплый и душевный коллектив. Устроился менеджером по работе с клиентами. Моя задача обзванивать существующих клиентов, п…
Работаю старшим поваром, работа сочетает в себе способности повара и менеджера. Я постоянно переключаюсь между этими обязанностями. Но мне жаловаться не на что…
Стоит ли работать на вакансии Повар в компании Артис - Детское питание:
Преимущества работы:
- Стабильная зарплата:
Повары в этой компании могут рассчитывать на стабильную заработную плату в размере 35000 рублей, что обеспечивает финансовую устойчивость и надежность.
- Карьерный рост:
Компания Артис-Детское питание предоставляет возможность для развития и профессионального роста своим сотрудникам, открывая дополнительные возможности для карьерного роста.
- Социальный пакет:
Сотрудникам предоставляется социальный пакет, включающий оплату больничных и отпусков, а также страхование, что создает благоприятные условия для работы.
Недостатки работы:
- Физический труд:
Работа поваром требует высокой физической активности и нагрузки, так как включает в себя приготовление пищи и контроль качества продуктов. Это может быть неподходящим для лиц с ограничениями в физической подготовке.
- Работа по графику:
Повары работают по графику с плавающими выходными, что может представлять вызов в планировании своего личного времени и проведении отдыха.
- Ответственность за безопасность пищи:
Повары несут ответственность за соблюдение стандартов безопасности пищевых продуктов, что требует регулярного обучения и строгого следования правилам и процедурам.