Торговый представитель
ИркутскТребования:
- опыт работы в продажах или смежной области приветствуется;
- умение устанавливать и поддерживать долгосрочные деловые отношения;
- личная ответственность, коммуникабельность, настойчивость;
- готовность к работе на поле и командировкам.
Обязанности:
- поиск и привлечение новых клиентов в заданной торговой зоне;
- представление продукции компании и консультирование клиентов;
- ведение переговоров и заключение договоров;
- организация и проведение презентаций;
- отчетность о проделанной работе.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- фиксированная окладная часть + процент с продаж;
- компенсация расходов по командировкам;
- корпоративный транспортный средство;
- обучение и поддержка со стороны компании;
- возможность карьерного роста внутри компании.
О компании:
КаравайООО Каравай ведет деятельность с 1939 года по производству и реализация хлебобулочных, кондитерских изделий на территории Удмуртской Республики, численность работников на предприятии более четырехсот человек. Предприятие постоянно ведет работу над улучшением качества выпускаемой продукции и производству новых изделий.
Последние отзывы
Был в той конторе водителем-экспедитором. Много где работал, но хуже ничего не попадалось. Условия отвратительны, машины разваливаются, ты везде крайний, хамы …
Нарушения начинаются уже с кпп ,кто юридически грамотные ,меня поймут ,какое то неизвестное мне лицо в окошке требует паспорт ,видимо руководство считает что э…
Безобразная компания. Прошла собеседование, сказали ждать звонка от ноставника, на следующий день на стажировку.Никто не позвонил. Через 4дня прислали адрес ку…
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Каравай:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Торговые представители смогут рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 44000 до 72000 рублей, что является очень привлекательным финансовым стимулом.
- Возможности для карьерного роста:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможность развиваться и продвигаться по карьерной лестнице, что делает эту должность привлекательной для тех, кто стремится к профессиональному росту.
- Обучение и поддержка:
Сотрудники получают обучение и поддержку со стороны компании, что помогает им стать более эффективными и успешными в своей работе.
Недостатки работы:
- Высокая нагрузка на командировки:
Торговые представители должны быть готовы к работе на поле и частым командировкам, что может быть неподходящим для тех, кто предпочитает стабильный график работы в офисе.
- Требования к навыкам и опыту:
Для этой вакансии предпочтительным является наличие опыта работы в продажах или смежной области, что может ограничить доступность вакансии для соискателей без такого опыта.
- Необходимость установления долгосрочных деловых отношений:
Торговые представители должны обладать умением устанавливать и поддерживать долгосрочные деловые отношения с клиентами, что может быть вызовом для тех, кто не имеет опыта работы в сфере продаж.