Торговый представитель
ИркутскТребования:
- опыт работы в продажах или смежной области приветствуется;
- умение устанавливать и поддерживать долгосрочные деловые отношения;
- личная ответственность, коммуникабельность, настойчивость;
- готовность к работе на поле и командировкам.
Обязанности:
- поиск и привлечение новых клиентов в заданной торговой зоне;
- представление продукции компании и консультирование клиентов;
- ведение переговоров и заключение договоров;
- организация и проведение презентаций;
- отчетность о проделанной работе.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- фиксированная окладная часть + процент с продаж;
- компенсация расходов по командировкам;
- корпоративный транспортный средство;
- обучение и поддержка со стороны компании;
- возможность карьерного роста внутри компании.
О компании:
КаравайООО Каравай ведет деятельность с 1939 года по производству и реализация хлебобулочных, кондитерских изделий на территории Удмуртской Республики, численность работников на предприятии более четырехсот человек. Предприятие постоянно ведет работу над улучшением качества выпускаемой продукции и производству новых изделий.
Последние отзывы
Люди, будьте внимательны. У данной компании несколько названий. Карвай, Балтаец, Парус, Чайка, Альбатрос. Всё это одна контора. Проработала там пол года помощн…
Когда общался с оотделом кадров, обещали зарплату в размере 60000₽. Приехав на стажировку и пообщавшись с работниками, выяснилось что твоя смена будет оплачива…
Нарушения начинаются уже с кпп ,кто юридически грамотные ,меня поймут ,какое то неизвестное мне лицо в окошке требует паспорт ,видимо руководство считает что э…
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Каравай:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Торговые представители смогут рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 44000 до 72000 рублей, что является очень привлекательным финансовым стимулом.
- Возможности для карьерного роста:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможность развиваться и продвигаться по карьерной лестнице, что делает эту должность привлекательной для тех, кто стремится к профессиональному росту.
- Обучение и поддержка:
Сотрудники получают обучение и поддержку со стороны компании, что помогает им стать более эффективными и успешными в своей работе.
Недостатки работы:
- Высокая нагрузка на командировки:
Торговые представители должны быть готовы к работе на поле и частым командировкам, что может быть неподходящим для тех, кто предпочитает стабильный график работы в офисе.
- Требования к навыкам и опыту:
Для этой вакансии предпочтительным является наличие опыта работы в продажах или смежной области, что может ограничить доступность вакансии для соискателей без такого опыта.
- Необходимость установления долгосрочных деловых отношений:
Торговые представители должны обладать умением устанавливать и поддерживать долгосрочные деловые отношения с клиентами, что может быть вызовом для тех, кто не имеет опыта работы в сфере продаж.