Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 29 Февраль 2024, 10:00

Подсобный рабочий

Челябинск
Рабочий персонал
45000 - 45000 руб.
Полный день

Требования:

  • физическая выносливость;
  • готовность выполнять рутинные задачи;
  • умение работать в команде;
  • пунктуальность и ответственность.

Обязанности:

  • выполнение различных подсобных работ на производстве;
  • поддержание чистоты и порядка на складе;
  • помощь основным рабочим в выполнении их задач;
  • перемещение и складирование материалов.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • социальный пакет (медицинская страховка, оплата больничных и отпусков);
  • карьерный рост внутри компании.

О компании:

Дст-Урал

Завод «ДСТ-УРАЛ» — Завод ДСТ-УРАЛ – современное предприятие по производству тракторов, бульдозеров , трубоукладчиков, кабелеукладчиков, гусеничных и колёсных погрузчиков. Завод является лидером отечественного тракторостроения, постоянно расширяя производство и внедряя самые передовые технологии.
Наша техника используется как крупными предприятиями добывающих отраслей России, так и небольшими частными компаниями, работающими в горнодобывающей сфере, дорожном строительстве, золотодобыче, коммунальном хозяйстве.
Ценности нашей компании:

Лидерство 
Развитие 
Результативность 
Уважение и доверие 
1.Мы производим технику, которая конкурирует с мировыми лидерами
Мы вкладываем много сил и ресурсов в конструкторско-технологические разработки, что позволяет нам  производить современную технику, которая конкурирует с мировыми лидерами.
2. У нас современное производственное оборудование
Для выпуска бульдозеров второго поколения на заводе начали работу сразу два новых цеха — роботизированной сварки и покраски. В сварочном цехе трудятся 15 сварных роботов портального типа — такого цеха еще нет ни на одном производстве дорожно-строительной техники в России. Помимо этого, закуплено более 20 различных современных станков с ЧПУ.
3. У нас в компании работают лучшие специалисты
Наши сотрудники – это наша гордость!  Это профессионалы, увлеченные своим делом, им интересно все новое, они постоянно развиваются. Средний возраст сотрудников компании 30-40 лет. Мы рады, когда в нашу компанию приходят как опытные, так и  молодые специалисты, выпускники ВУЗов, техникумов, училищ. Каждый из них может найти возможность для самореализации. Мы поддерживаем инициативу и развитие. Наш девиз: «Думай-Делай-Достигай!»
Наша команда конструкторско-технологической службы разрабатывает и внедрят около 50 инновационных проектов в год. Срок от разработки проекта до его внедрения составляет около 1 года. Таким образом, конструктора и технологи активно участвуют на всех этап своей разработки: конструирование, испытательная часть и далее сопровождают проект в процессе производства, наблюдая результат и получая от этого удовольствие.
4. Мы сотрудничаем с ВУЗами, техникумами, училищами, школами
Нам очень важно, чтобы студенты после окончания учебы обладали нужными и востребованными знаниями, навыками, умениями. Мы передаем учебным  заведениям в безвозмездное пользование станки с ЧПУ, сварочных роботов и нашу технику. Совместно с преподавателями корректируем учебные программы, проводим экскурсии, приглашаем студентов на практику и на работу, лучшие студенты получают стипендии.
5. Нам важно создавать и развивать профессиональную среду единомышленников
Мы не только увлеченно работаем, но и с интересом отдыхаем.
Традиционно команда завода ДСТ-Урал участвует в соревнованиях Гонка героев. Это приключение-испытание для сильных, ловких, умных и выносливых людей!
Традиционно мы празднуем Новый год. В день рождения компании чествуем наших ветеранов. В этом году мы наградили 45 человек. Это люди, отработавшие в компании более 10 лет.
Бассейн, обучение английскому языку, подарки детям к новому году,  подарки первоклассникам к 1 сентября – это все важные события в жизни нашей компании.  
Если Вам откликаются наши ценности и подходы, то ждем Вас в нашей команде!  
PS: Рассказ о нашем заводе на 74ру     http://tm10.ru/press-center/news/2355/
PPS: Эти опции включены по умолчанию )))

 Оформление в  соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
 Белая стабильная  заработная плата.
 Медицинские осмотры за счет работодателя.
 Оплата отпуска и больничных листов.

Стоит ли работать на вакансии Подсобный рабочий в компании Дст-Урал:

Преимущества работы:

  • Конкурентная заработная плата:

    Подсобные рабочие в этой компании могут рассчитывать на стабильную заработную плату в размере 45000 рублей.

  • Официальное трудоустройство и социальный пакет:

    Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ и имеют доступ к социальному пакету, включающему медицинскую страховку, оплату больничных и отпусков.

  • Возможность карьерного роста:

    Компания предоставляет сотрудникам возможности для развития и продвижения по карьерной лестнице, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к профессиональному росту.

Недостатки работы:

  • Физическая выносливость:

    Работа подсобным рабочим требует хорошей физической выносливости, так как они выполняют различные подсобные работы на производстве, перемещают и складируют материалы.

  • Рутинные задачи:

    Подсобные рабочие могут столкнуться с выполнением рутинных задач, которые могут быть монотонными и повторяющимися.

  • Ограниченные возможности для профессионального развития:

    В данной должности может быть ограниченный объем работы и возможностей для профессионального роста внутри компании