Официант
КазаньТребования:
- опыт работы в сфере обслуживания клиентов (приветствуется);
- внимательность и коммуникабельность;
- высокий уровень сервисного мышления;
- готовность работать в высокопродуктивной среде.
Обязанности:
- приветствие гостей и предоставление меню;
- принятие заказов и их точная передача на кухню;
- обслуживание гостей в зале, включая подачу блюд и напитков;
- поддержание порядка и чистоты в зале.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы;
- корпоративное обучение;
- возможность профессионального развития и карьерного роста;
- социальный пакет (оплата больничных, отпусков, льготное питание, страхование);
- дружный коллектив.
О компании:
MIRAGE-hotelГостинично – ресторанный комплекс «Мираж», расположен в историческом центре города напротив Казанского Кремля, в шаговой доступности от основных достопримечательностей.
В структуру Гостинично – ресторанного комплекса «Мираж» входят:
Номерной фонд на 109 номеров различной категории комфорта;
Ресторан национальной кухни «Milli» с уникальным дизайном и великолепным видом из панорамных окон;
Ресторан «Pivovar» - с собственной пивоварней и производством пива по старейшей австрийской рецептуре;
Современные, оборудованные конференц - залы, для проведения различных мероприятий.
Гостинично – ресторанный комплекс «Мираж» приглашает:
Стань частью команды профессионалов!
Мы рады новым сотрудникам – опытным профессионалам или только начинающим свою трудовую деятельность. Мы приветствуем оптимизм, открытость, желание помочь нашим гостям, стремление к профессиональному совершенству и карьерному росту.
Мы убеждены, что успех общества напрямую зависит от профессионализма и компетентности нашего персонала.
Мы обеспечиваем сотрудникам возможности для постоянного обучения, развития, профессионального и карьерного роста.
Успех деятельности определяется эффективным взаимодействием всех сотрудников ГРК «Мираж». Мы выбираем тех, кто разделяет наши ценности.
Условия:
Официальное трудоустройство, социальный пакет по ТК РФ;
Официальная, достойная, стабильная заработная плата;
Доплата за стаж работы в ГРК;
Бесплатное обучение высоким стандартам сервиса и профессиональным навыкам;
Бесплатное служебное питание и парковка для сотрудников;
После сменный развоз сотрудников в ночное время;
Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках;
Дружный, сплоченный коллектив;
И многое другое…
Звоните, пишите, будем Вам рады!
Т: +7 (843) 278 92 50 (доб.6)
М: +7 (927) 402 50 50
Е: info@mirage-hotel.ru
Последние отзывы
Доступность транспорта, бесплатные обеды, иногда вкусные(все зависит от повара)
Размер зп не соответствует объему работы. Руководство требовательное, при этом не создаются человеческие условия для работы. Текучка ужасная.
Руководство высокомерно по отношению к сотрудникам, низкий уровень зп, отсутствие премий, могут урезать зарплату без объяснения причин.
Стоит ли работать на вакансии Официант в компании MIRAGE-hotel:
Преимущества работы:
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
В компании предоставляется официальное трудоустройство с соответствующим социальным пакетом в соответствии с Трудовым кодексом РФ, включая оплату больничных и отпусков, а также льготное питание и страхование.
- Бесплатное обучение и профессиональное развитие:
Сотрудникам предоставляются бесплатные обучения по высоким стандартам сервиса и профессиональным навыкам, что создает возможности для профессионального роста и развития.
- Дружный коллектив и корпоративные мероприятия:
Работа в сплоченном коллективе и участие в корпоративных мероприятиях и праздниках создают приятную рабочую атмосферу и повышают командный дух.
Недостатки работы:
- Высокая нагрузка и требования к сервису:
Работа официантом требует высокого уровня сервисного мышления и готовности работать в высокопродуктивной среде, что может быть неподходящим для тех, кто не привык к высокой работе под давлением.
- Ограничения по опыту работы:
Хотя опыт работы в сфере обслуживания клиентов приветствуется, это может создать ограничения для соискателей, у которых нет опыта.
- Нерегулярный график работы:
Гибкий график работы может включать работу в выходные и праздничные дни, что может быть неудобным для некоторых сотрудников, особенно у кого есть личные обязанности в эти дни.