Официант
КазаньТребования:
- опыт работы в сфере обслуживания клиентов (приветствуется);
- внимательность и коммуникабельность;
- высокий уровень сервисного мышления;
- готовность работать в высокопродуктивной среде.
Обязанности:
- приветствие гостей и предоставление меню;
- принятие заказов и их точная передача на кухню;
- обслуживание гостей в зале, включая подачу блюд и напитков;
- поддержание порядка и чистоты в зале.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы;
- корпоративное обучение;
- возможность профессионального развития и карьерного роста;
- социальный пакет (оплата больничных, отпусков, льготное питание, страхование);
- дружный коллектив.
О компании:
MIRAGE-hotelГостинично – ресторанный комплекс «Мираж», расположен в историческом центре города напротив Казанского Кремля, в шаговой доступности от основных достопримечательностей.
В структуру Гостинично – ресторанного комплекса «Мираж» входят:
Номерной фонд на 109 номеров различной категории комфорта;
Ресторан национальной кухни «Milli» с уникальным дизайном и великолепным видом из панорамных окон;
Ресторан «Pivovar» - с собственной пивоварней и производством пива по старейшей австрийской рецептуре;
Современные, оборудованные конференц - залы, для проведения различных мероприятий.
Гостинично – ресторанный комплекс «Мираж» приглашает:
Стань частью команды профессионалов!
Мы рады новым сотрудникам – опытным профессионалам или только начинающим свою трудовую деятельность. Мы приветствуем оптимизм, открытость, желание помочь нашим гостям, стремление к профессиональному совершенству и карьерному росту.
Мы убеждены, что успех общества напрямую зависит от профессионализма и компетентности нашего персонала.
Мы обеспечиваем сотрудникам возможности для постоянного обучения, развития, профессионального и карьерного роста.
Успех деятельности определяется эффективным взаимодействием всех сотрудников ГРК «Мираж». Мы выбираем тех, кто разделяет наши ценности.
Условия:
Официальное трудоустройство, социальный пакет по ТК РФ;
Официальная, достойная, стабильная заработная плата;
Доплата за стаж работы в ГРК;
Бесплатное обучение высоким стандартам сервиса и профессиональным навыкам;
Бесплатное служебное питание и парковка для сотрудников;
После сменный развоз сотрудников в ночное время;
Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках;
Дружный, сплоченный коллектив;
И многое другое…
Звоните, пишите, будем Вам рады!
Т: +7 (843) 278 92 50 (доб.6)
М: +7 (927) 402 50 50
Е: info@mirage-hotel.ru
Последние отзывы
Доступность транспорта, бесплатные обеды, иногда вкусные(все зависит от повара)
Руководство высокомерно по отношению к сотрудникам, низкий уровень зп, отсутствие премий, могут урезать зарплату без объяснения причин.
Управляющий постоянно контролирует тебя, постоянно недовольны работой отдела, поэтому большая текучка. Обучения нет, корпоративов тоже нет, условия для отдыха …
Стоит ли работать на вакансии Официант в компании MIRAGE-hotel:
Преимущества работы:
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
В компании предоставляется официальное трудоустройство с соответствующим социальным пакетом в соответствии с Трудовым кодексом РФ, включая оплату больничных и отпусков, а также льготное питание и страхование.
- Бесплатное обучение и профессиональное развитие:
Сотрудникам предоставляются бесплатные обучения по высоким стандартам сервиса и профессиональным навыкам, что создает возможности для профессионального роста и развития.
- Дружный коллектив и корпоративные мероприятия:
Работа в сплоченном коллективе и участие в корпоративных мероприятиях и праздниках создают приятную рабочую атмосферу и повышают командный дух.
Недостатки работы:
- Высокая нагрузка и требования к сервису:
Работа официантом требует высокого уровня сервисного мышления и готовности работать в высокопродуктивной среде, что может быть неподходящим для тех, кто не привык к высокой работе под давлением.
- Ограничения по опыту работы:
Хотя опыт работы в сфере обслуживания клиентов приветствуется, это может создать ограничения для соискателей, у которых нет опыта.
- Нерегулярный график работы:
Гибкий график работы может включать работу в выходные и праздничные дни, что может быть неудобным для некоторых сотрудников, особенно у кого есть личные обязанности в эти дни.