Оператор колл-центра
Санкт-ПетербургТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- высшее/среднее специальное образование;
- отличные коммуникативные и организационные навыки;
- умение работать с компьютером и офисными программами;
- желание развиваться в сфере обслуживания клиентов.
Обязанности:
- прием входящих звонков и консультирование клиентов по предоставляемым услугам;
- обработка и регистрация заявок в системе;
- ведение электронной корреспонденции с клиентами;
- создание и актуализация базы данных клиентов.
Условия:
- удаленная работа;
- график работы: плавающий (в нерабочее время зональности звонков);
- оплата труда дважды в месяц;
- профессиональное обучение и поддержка в работе;
- бонусы и премии за результативность.
О компании:
At ProfРаботаем с редкими и высокооплачиваемыми вакансиями.
При работе с соискателями:
помогаем с самопрезентацией, чтобы рассказать работодателю самое важное и интересное из вашего опыта
готовим к прохождению интервью
сообщаем решение работодателя (даже если он взял долгое время на подумать)
всегда на связи
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Оператор колл-центра в компании At Prof:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Операторы колл-центра в этой компании могут рассчитывать на зарплату в диапазоне от 40000 до 50000 рублей, что является конкурентной и мотивирующей.
- Удаленная работа:
Сотрудники могут работать из любой удобной для них локации, что обеспечивает гибкость и комфорт в работе.
- Профессиональное обучение и поддержка:
Компания предоставляет обучение и поддержку своим сотрудникам, что помогает им развиваться и повышать свою профессиональную квалификацию.
Недостатки работы:
- Нерегулярный график работы:
Операторы колл-центра могут работать по плавающему графику, что может вызывать нестабильность в расписании и требовать гибкости со стороны сотрудников.
- Высокие требования к коммуникативным навыкам:
Работа с клиентами требует отличных коммуникативных навыков, что может быть сложным для некоторых соискателей, не имеющих опыта в таком общении.
- Необходимость работы в нерабочие часы:
Операторам колл-центра может потребоваться работать в нерабочие часы зональности звонков, что может быть неподходящим для тех, кто предпочитает стандартный график работы.