Обязанности:
Чем предстоит заниматься:
- Создавать дашборды и отчёты для департамента продаж ММБ в разрезе продукта РКО, обеспечивая их своевременную и визуально понятную подачу;
- Выполнять аналитические запросы руководства ММБ, формировать выводы и рекомендации;
- Поддерживать и консультировать сотрудников смежных подразделений по вопросам отчётности департамента продаж ММБ;
- Анализировать, разрабатывать новые и дорабатывать существующие витрины данных департамента продаж ММБ, поддерживая их актуальность;
- Автоматизировать регулярные запросы бизнеса, создавать инструменты самообслуживания для пользователей.
Наши пожелания к кандидатам:
- Высшее образование;
- Опыт работы в крупной финтех/бигтех/екомм/ритейл компании аналитиком от двух лет;
- Сильное знание SQL;
- Python (Spark) на базовом уровне;
- Владение BI‑инструментами;
- Аналитический склад ума, проактивность;
- Способность работать в многозадачном режиме;
- Командный дух и ориентация на результат.
Что мы предлагаем:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
- Работу в офисном пространстве нового поколения;
- ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
- Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам;
- Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров.
О компании:
Альфа-БанкАльфа-Банк – крупнейший частный банк, входящий в топ-10 системно значимых кредитных организаций России. Ведущие рейтинговые агентства подтверждают статус лидера в банковском секторе и ежегодно присваивают Альфа-Банку высочайшие рейтинги.
Мы работаем с 1990 года и осуществляем все виды банковских операций, представленных на рынке финансовых услуг, включая обслуживание частных и корпоративных клиентов, инвестиционный банковский бизнес, лизинг, факторинг и торговое финансирование. Во всех направлениях бизнеса за Альфа-Банком прочно закрепился статус инновационного банка. Наш банк одним из первых внедряет современные технологические решения в финансовом секторе России.
Сегодня наш успех разделяет команда из более чем 25 000 талантливых профессионалов. В Альфа-Банке ценят неравнодушных людей, готовых выходить за рамки привычного в своей деятельности и ориентироваться на высокий результат. В свою очередь, мы создаем всевозможные условия для профессионального развития наших сотрудников.
Мы гарантируем официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату и бонусы за достижение высоких результатов.
Помимо этого Альфа-Банк предоставляет сотрудникам современную систему корпоративных льгот: программа добровольного медицинского страхования, программа страхования жизни, льготное кредитование, гибкая и постоянно расширяющаяся система корпоративных программ и льгот на продукты банка и компаний-партнеров, скидки на фитнес, корпоративные библиотеки, внутренние мероприятия и многое другое.
Альфа-Банк открывает возможности для разных категорий специалистов:
· Профессионалам Альфа-Банк предлагает интересные и сложные проекты. Мы решаем неординарные задачи и создаем продукты, которых еще не было на рынке.
· Студенты могут пройти преддипломную практику или стажировку, а также поучаствовать в стипендиальных программах. Вы получите ценный опыт, работая вместе с лучшими специалистами своего дела.
· Молодые специалисты без опыта работы могут начать строить свою карьеру с нами. Для профессионального становления начинающих специалистов в Альфа-Банке существует система обучения, помогающая приобрести необходимые знания и адаптироваться на рабочем месте.
Присоединяйтесь к команде лидеров и отправляйте свое резюме прямо сейчас!
Последние отзывы
Отделение крутое, но я переехала и теперь больше времени трачу на дорогу...Зато с коллективом повезло Все, что касается рабочего процесса меня устраивает. На п…
Работа на ногах, посидеть практически никогда не выйдет в течение рабочего дня, девушкам с варикозом условным или проблемами с ногами мимо, у меня благо пока в…
Начальники отделений оказывают давление на своих сотрудников и используют запугивание, что создает неблагоприятную атмосферу для работы. Отпуск составляет всег…
