Главный специалист по сигнализации, централизации и блокировки ЖД
МоскваОбязанности:
● Срочный трудовой договор
● Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой
● Расширенный социальный пакет
● Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании
● Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
● Проверка ОПР, проектной и рабочей документации в части разделов СЦБ
● Совместно с ГИП формировать обоснование предпроектных решений по СЦБ, определять необходимость и состав привлекаемых субподрядчиков
● Готовить требования к разделу СЦБ в Задании на проектирование для стадий ОПР, ПД, РД
● Формировать перечень необходимых исходных данных
● Самостоятельный сбор исходных данных
● Проверка объемов и смет в своем вопросе
● Подготовка и согласование технических заданий
● Принимать ключевые решение по разделу СЦБ
● Координировать увязку решений по разделу СЦБ со смежными отделами
● Запросы ТКП от подрядных организаций в своей части
● Контроль выполнения работ субподрядными организациями и штатными специалистами
● Соблюдение сроков и графиков проектирования и строительства
● Участвовать в процессах разработки/корректировки технических паспортов, инструкций и др. эксплуатационной документации оборудования СЦБ и ЖАТ
● Проводить анализ состояния и функционирования оборудования СЦБ и ЖАТ на объектах Общества, разрабатывать мероприятия, направленные на их предотвращение
● Принимать участие в проверках состояния оборудования СЦБ и ЖАТ направленных на соблюдение требований безопасности нормативных документов при эксплуатации и ремонте оборудования СЦБ и ЖАТ
● Участвовать в расследовании отказов
● Идентифицировать отказы, повреждения
● Предлагать способы их устранения
● Разрабатывать ведомости работ
● Принимать участие в приеме в эксплуатацию нового оборудования сигнализации, централизации и блокировки железнодорожной автоматики и телемеханики
● Участвовать в проведении контроля качества проведенных работ
● Разрабатывать мероприятия по устранению выявленных недостатков
● Разрабатывать мероприятия по обеспечению безопасной эксплуатации устройств СЦБ на территории общества, проведению технического обслуживания и ремонта технических устройств
● Высшее техническое или профессиональное образование в сфере ЖД транспорта
● Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
● Особые и/или специфические, в том числе знание законодательства и регламентирующих документов, необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей
● Профессиональное обучение (тренинги, семинары): безопасность движения на железнодорожном транспорте, повышение квалификации по текущему содержанию ж.д. путей, реализации проектов (проектно-изыскательские, закупочные, строительно-монтажные, предпусковые и пусконаладочные работы)
● Иметь представление и уметь проверять документацию в части разработки МПЦ
● Умение проектировать МПЦ будет преимуществом
● Опыт сопровождения документации в ГГЭ
● Опыт проектирования системе СЦБ
● Знание нормативной документации
О компании:
Газпром нефтьГазпром нефть – одна из крупнейших и наиболее успешных вертикально интегрированных нефтяных компаний в России и мире. Основной фокус деятельности компании – разведка и разработка нефтегазовых месторождений, нефтепереработка, а также производство и продажа нефтепродуктов.
Газпром нефть активно внедряет передовые технологии и инновации на всех этапах своей работы, обеспечивая эффективное и устойчивое развитие.
Работа в Газпром нефть – это уникальная возможность принять участие в развитии глобальной энергетической отрасли и сделать свой вклад в обеспечение энергетической безопасности страны. Компания предлагает своим сотрудникам широкие возможности для профессионального роста и развития, а также предоставляет конкурентоспособные условия труда и социальные гарантии.
Газпром нефть ценит профессионализм, ответственность и инициативу своих сотрудников, создавая условия для их карьерного и личностного роста. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе с нами стройте будущее энергетической отрасли!
Последние отзывы
Отношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего. Часто возникает излишняя бюрократия, что замедляет рабочие процессы и создает ненужные сложности.…
Возможность удаленной работы. Возможность перевода в другие подразделения компании для обмена опытом. Корпоративная культура и мероприятия.ДМС.Наставничество.П…
Отношение к рабочему персоналу , размер заработной платы , санаторно-курортное лечение. Полный социальный пакет, бонусы при выходе на пенсию,регулярная зарплат…