Главный менеджер (Цифровое сопровождение строительства)
Санкт-ПетербургОбязанности:
Обязанности:
- Сбор и анализ предложений по повышению эффективности деятельности Технического заказчика в части цифровизации строительных процессов.
- Планирование мероприятий по ознакомлению, внедрению и поддержке технологии информационного моделирования объектов капительного строительства.
- Формирование методологии разработки и согласования исполнительной документации на проектах капитального строительства, контроль ведения исполнительной документации и строительного контроля в цифровом формате.
- Создание карт ролей, прав доступа пользователей к платформам цифрового строительного контроля и мониторинга (ЦСКМ), организация работы по подключению пользователей к платформам ЦСКМ. Техническая поддержка пользователей.
- Управление процессами автоматизации отчетности платформ ЦСКМ, поставки модулей автоматизации процессов. Контроль правильности ведения ИД в цифровом формате. Координация работы с поставщиками технологий, подрядчиками, СП и ВСП на уровне Компании.
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Знание методологии и процессов внедрения инструментов цифрового строительного контроля и мониторинга, пуско-наладочных работ, геопространственной среды общих данных в строительстве.
- Подтвержденный опыт внедрения цифровых платформ управления процессами строительного контроля, ПНР, генплана в крупных промышленных компаниях, численностью от 20 тыс. человек.
- Опыт с цифровой платформой Sarex и СУИД будет преимуществом.
Условия:
- Работа в крупнейшей в отрасли компании.
- Место работы: г.Санкт-Петербург.
- Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
- Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
- Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
- Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещение и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
- Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
О компании:
Норникель«Норникель» является лидером горно-металлургической промышленности России, а также крупнейшим производителем палладия и рафинированного никеля и одним из крупнейших производителей платины и меди. «Норникель» производит также кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу.
Основными видами деятельности группы являются поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых, производство, маркетинг и реализация цветных и драгоценных металлов. География поставок продукции охватывает свыше трех десятков стран. Производственные подразделения группы расположены в России — в Норильском промышленном районе, на Кольском полуострове и в Забайкальском крае, а также в Финляндии, Австралии и ЮАР.
Сотрудниками компании являются более 72 000 человек. Более 80 лет «Норникель» работает в условиях российской Арктики и обладает лучшей отраслевой экспертизой. Мы гордимся нашими сотрудниками и считаем, что работа каждого из них обеспечивает успех компании.
В 2019 году «Норникель» был признан лучшим российским работодателем по версии международного рейтинга компании Forbes «Global 2000: The World’s Best Employers», основанного на выборе соискателей.
Узнать больше о том, как стать частью нашей команды можно на официальном сайте компании в разделе Карьера: https://www.nornickel.ru/careers/join-our-team/
Последние отзывы
Хорошая зп, социальный пакет предоставляется, компенсации, условия работы адекватные.
Условия, организация, охрана труда. Возможность переобучения
Много возможностей для развития, если двигаться и стараться, можно много добиться в компании, здесь поощряется активность и участие в проектах.
