Оператор по наземному обслуживанию воздушного судна (2 уровень) "Аэропорт "Норильск"

Оператор по наземному обслуживанию воздушного судна (2 уровень) /ООО "Аэропорт "Норильск"

Должностные обязанности:

• Подготавливать место стоянки для прибывающего воздушного судна;
• Устанавливать стояночные колодки и конусы безопасности;
• Осуществлять подгон (отгон) пассажирского трапа, амбулифта;
• Осуществлять чехление двигателей, выходных устройств, датчиков и приемников воздушного судна; Обеспечивать заземления воздушного судна;
• Выполнять слив водяной системы воздушного судна;
• Обслуживать туалетную систему воздушного судна;
• Осуществлять заправку водяной системы воздушного судна;
• Осуществлять заправку туалетной системы воздушного судна;
• Управлять пассажирским телескопическим трапом;
• Передавать воздушное судно под охрану в СТАБ;
• Информировать начальника смены (ведущего инженера) о нарушениях технологического процесса, обнаруженных во время обслуживания ВС;
• Участвовать в буксировке воздушного судна, в качестве члена буксировочной бригады;
• Осуществлять уборку упорных колодок, конусов от воздушного судна;
• Содержать в сохранности, постоянной исправности и готовности к применению обслуживаемое ВС, технологическое оборудование, средства наземного обслуживания, инструмент, приспособления и другое техническое имущество.

Требования к кандидату:

• Среднее профессиональное (техническое) или высшее (техническое), квалификацию техник, технолог, инженер, бакалавр, магистр, специалист (Авиатехник по планеру и двигателеям) стаж работы в должности оператора наземного обслуживания воздушного судна).

Mы предлагаем:

- Выплата подъемных средств 100 000 рублей

- Компенсация проезда до г. Норильска

- Компенсация перевоза багажа (до 80 000 рублей) до г. Норильска

- Компенсация найма жилья до 40 000 рублей (ежемесячно в течение первых трех лет работы в компании)

- Оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому)

- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц: 15 и 30 числа)

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня + 4 дня дороги (в случае работы в подземных условиях отпуск от 90 дней и выше)

- Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста

- Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей в лучших отелях и санаториях России (Санаторий "Заполярье" г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа

- Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника)

- Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии)