Главный специалист (сметчик) Проектный офис по реновации энергоактивов АО НТЭК
НорильскОбязанности:
- Формирование предложений по требованиям к исполнителям предпроектных работ (НИОКТР), ПИР, к подрядным организациям и другим контрагентам (включая EPC/ePC и EPCm - подрядчиков) в части методологии разработки смет на строительство и требований к разделу «ПОС», которая должна применяться при выполнении соответствующих работ/услуг, описания процедур приемки выполненных работ/услуг по стоимости, порядка их оплаты, а также определение условий и правил взаимодействия с контрагентами по данным вопросам (с формированием необходимых условий и/или формулировок к договорам подряда);
Формирование предложений, рассмотрение и согласование начальной (стартовой) суммы для формирования потребности в НИОКТР и ПИР;
Формирование предложений по требованиям к исполнителям и подрядным организациям (включая EPC/ePC и EPCm - подрядчиков) в части правил ценообразования при разработке сметной документации и при реализации (исполнении) договоров подряда (с формированием необходимых условий и/или формулировок), описания процедур приемки выполненных работ/услуг по стоимости, порядка их оплаты, организации взаимодействия с ними;
Участие в экспертизе предложений потенциальных контрагентов в случаях и порядке, предусмотренных в действующих НМД Компании в области закупочной
деятельности (по вопросам стоимости проекта, ценообразования, порядка их оплаты, принятых/предложенных условий и правил взаимодействия);
Формирование потребности в закупке консультационных услуг в области ценообразования, сметного нормирования и ассоциированных с данной областью деятельности иных работ и услуг;
Участие в проведении экспертиз предложений потенциальных исполнителей в случаях и порядке, предусмотренных в действующих НМД Компании в области закупочной деятельности;
Входной (приемочный) контроль сметной документации, включая экспертизу расчетов, содержащихся в сметной документации в целях установления их соответствия сметным нормативам, расценкам и иным обоснованиям, физическим объемам работ, конструктивным, организационно-технологическим и другим решениям, предусмотренным проектной документацией;
Определение стоимости проекта по разделам НИОКТР, ПИР, СМР, ПНР) в соответствии со сводным сметным расчетом и/или иными ценообразующими способами (укрупненными, расчетными, статистическими и пр.) для отдельных видов работ (услуг, затрат);
Самостоятельное выполнение сметных расчетов (при необходимости);
Формирование предложений, расчетов, рассмотрение и согласование начальной (стартовой) суммы для формирования потребности в СМР и ПНР.
- высшее техническое, экономическое образование;
- стаж работы на объектах капитального строительства не менее 3 лет;
- опыт в работе в должности инженер-сметчик или смежных должностей (желательно);
- проверка и согласование сметной документации на предмет правильности определения сметной стоимости строительства;
- ведение накопительного управленческого учета затрат по проекту в целом, отдельным объектам строительства, отдельным технологическим и инженерным системам в их составе, подрядным организациям;
- знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических, нормативных и других руководящих материалов, касающихся вида деятельности;
- координация работы по урегулированию разногласий, возникающих между институтом-проектировщиком и подрядной строительно-монтажной организацией по вопросам сметного нормирования и ценообразования;
- разработка оценочных смет на СМР, ПНР, ПИР;
- формирование расчета, выполняемого по объектам-аналогам, подлежащего формированию в составе проектно-сметной документации;
- формирование плановой цены капитального строительств.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней (Норильск);
- Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека) (Норильск);
- Добровольное медицинское страхование;
- Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
- Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
- Участие в жилищных корпоративных программах;
- НЕ ВАХТА!!! При переезде в г.Норильск для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
- компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
- компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
- ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
- единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)
О компании:
Норникель«Норникель» является лидером горно-металлургической промышленности России, а также крупнейшим производителем палладия и рафинированного никеля и одним из крупнейших производителей платины и меди. «Норникель» производит также кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу.
Основными видами деятельности группы являются поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых, производство, маркетинг и реализация цветных и драгоценных металлов. География поставок продукции охватывает свыше трех десятков стран. Производственные подразделения группы расположены в России — в Норильском промышленном районе, на Кольском полуострове и в Забайкальском крае, а также в Финляндии, Австралии и ЮАР.
Сотрудниками компании являются более 72 000 человек. Более 80 лет «Норникель» работает в условиях российской Арктики и обладает лучшей отраслевой экспертизой. Мы гордимся нашими сотрудниками и считаем, что работа каждого из них обеспечивает успех компании.
В 2019 году «Норникель» был признан лучшим российским работодателем по версии международного рейтинга компании Forbes «Global 2000: The World’s Best Employers», основанного на выборе соискателей.
Узнать больше о том, как стать частью нашей команды можно на официальном сайте компании в разделе Карьера: https://www.nornickel.ru/careers/join-our-team/
Последние отзывы
Хорошая зп, социальный пакет предоставляется, компенсации, условия работы адекватные.
Пересмотреть политику компенсации жилья в сторону упрощения. Первый перелёт и сьем жилья платим своими, потом компенсируют, но меня не предупредили , так что д…
Зарплата отличная, полный соцпакет, можно расти вверх по карьерной лестнице.
