Обязанности:
Должностные обязанности:
Обслуживание, контроль за работой путем обхода, обеспечение надежной работы основного и вспомогательного котельного оборудования: пылеприготовительной установки, газовоздушной, газомазутной и дренажных систем, горелочных устройств, пароводяного тракта с установкой по вводу химических реагентов, систем продувок и устройств по обдуву поверхностей нагрева котла, редукционно-охладительной установки, бакового хозяйства, систем технической воды и сжатого воздуха, систем золоулавливания и золоудаления. Участие в ведении режима работы котлоагрегата. Пуск, останов, опробование, опрессовка обслуживаемого оборудования, переключения в тепловых схемах котельной установки. Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования. Участие в ликвидации аварийных ситуаций. Паропроизводительность котла, т/ч: жидкое и газообразное топливо - свыше 300 до 820, твердое топливо - свыше 100 до 300.
Требования к кандидату:
Документ об образовании и (или) о квалификации или документы об обучении, подтверждающий право на выполнение работ по профессии (квалификации)
Условия в вакансии:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
- Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
- Добровольное медицинское страхование;
- Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
- Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
- Участие в жилищных корпоративных программах;
- НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
- компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
- компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
- ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
- единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)
Благодарим за отклик на нашу вакансию!
Мы рассмотрим ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожидания, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.
Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас
О компании:
Норникель«Норникель» является лидером горно-металлургической промышленности России, а также крупнейшим производителем палладия и рафинированного никеля и одним из крупнейших производителей платины и меди. «Норникель» производит также кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу.
Основными видами деятельности группы являются поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых, производство, маркетинг и реализация цветных и драгоценных металлов. География поставок продукции охватывает свыше трех десятков стран. Производственные подразделения группы расположены в России — в Норильском промышленном районе, на Кольском полуострове и в Забайкальском крае, а также в Финляндии, Австралии и ЮАР.
Сотрудниками компании являются более 72 000 человек. Более 80 лет «Норникель» работает в условиях российской Арктики и обладает лучшей отраслевой экспертизой. Мы гордимся нашими сотрудниками и считаем, что работа каждого из них обеспечивает успех компании.
В 2019 году «Норникель» был признан лучшим российским работодателем по версии международного рейтинга компании Forbes «Global 2000: The World’s Best Employers», основанного на выборе соискателей.
Узнать больше о том, как стать частью нашей команды можно на официальном сайте компании в разделе Карьера: https://www.nornickel.ru/careers/join-our-team/
Последние отзывы
Своевременность выплаты зп, стабильность, прозрачность, возможность обучения, четкое исполнение тк рф, социальные программы, уровень заработной платы
Высокая заработная плата, перспектива карьерного роста. Возможность самовыражения
Меры социальной поддержки, предоставление путёвок в санатории