Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ:
- Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях пациентам с дерматозами, доброкачественными новообразованиями кожи, заболеваниями волос, микозами гладкой кожи и ее придатков, лепрой;
- Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях пациентам с инфекциями, передаваемыми половым путем, урогенитальными инфекциями и с вызванными ими осложнениями;
- Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз, медицинских осмотров, диспансерного наблюдения в отношении пациента с заболеваниями по профилю «Дерматовенерология»;
- В рамках трудовой функции – ведение медицинской документации и организация деятельности находящего в распоряжении медицинского персонала, составление плана и отчета о своей работе;
- Анализ показателей эффективности оказанной медицинской помощи по профилю «дерматовенерология»;
- Ведение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа, включая заполнение форм учета инфекций, передаваемых половым путем, и заразных кожных заболеваний;
- Оказание медицинской помощи в экстренной форме.
Требования:
-
Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Дерматовенерология» или
высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Дерматовенерология» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта «Врач-дерматовенеролог»;
- Наличие дополнительного обучения по медицинским осмотрам (предварительным, периодическим), сертификат специалиста или прохождение аккредитации специалиста по специальности «Профпатология»;
- Отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- Опыт работы по направлению от 3-х лет.
Условия:
- График работы: Пн - Пт с 8:00 до 20:00, Сб с 09:00 до 15:00; Вс - выходной. Работа специалистов по гибкому графику в две смены с 8:00 до 14:00 или с 14:00 до 20:00, суббота рабочая через неделю
- Для прибывающих из других регионов - релокационный пакет: компенсация стоимости проезда; компенсация стоимости провоза багажа; единовременная выплата на обустройство; компенсация стоимости найма жилья (ежемесячные выплаты)
- Доплата за классность (зависит от квалификации специалиста)
- ДМС, социальный пакет в соответствии с корпоративной социальной политикой
- Годовое вознаграждение
О компании:
Норникель«Норникель» является лидером горно-металлургической промышленности России, а также крупнейшим производителем палладия и рафинированного никеля и одним из крупнейших производителей платины и меди. «Норникель» производит также кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу.
Основными видами деятельности группы являются поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых, производство, маркетинг и реализация цветных и драгоценных металлов. География поставок продукции охватывает свыше трех десятков стран. Производственные подразделения группы расположены в России — в Норильском промышленном районе, на Кольском полуострове и в Забайкальском крае, а также в Финляндии, Австралии и ЮАР.
Сотрудниками компании являются более 72 000 человек. Более 80 лет «Норникель» работает в условиях российской Арктики и обладает лучшей отраслевой экспертизой. Мы гордимся нашими сотрудниками и считаем, что работа каждого из них обеспечивает успех компании.
В 2019 году «Норникель» был признан лучшим российским работодателем по версии международного рейтинга компании Forbes «Global 2000: The World’s Best Employers», основанного на выборе соискателей.
Узнать больше о том, как стать частью нашей команды можно на официальном сайте компании в разделе Карьера: https://www.nornickel.ru/careers/join-our-team/
Последние отзывы
Стабильная компания, платят достойно, получаю прекрасный опыт
В связи с увеличением объема работы в определенных сферах и увеличением задач перед отделами, отсутствует увеличение заработных плат работникам данных отделов …
Прекрасный работодатель, который заботится о поддержании позитивного настроя у сотрудников.
