Тракторист

Должностные обязанности:

• Управление трактором согласно требованиям Правил дорожного движения Российской Федерации и в соответствии с имеющимися соответствующими категориями в российском национальном удостоверении тракториста-машиниста (тракториста).
• Выполнение работ согласно сменного задания: очистка территории, подметально-уборочные, снегоочистительные работы и распределение антигололедных реагентов и т.д. на указанной территории с применением трактора.
• Устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов, слежение за техническим состоянием трактора, выполнение необходимых работ по обеспечению его безопасной эксплуатации.
• Содержание механизмов, приспособлений и инструмента в надлежащем состоянии.
• Соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, Правил внутреннего трудового распорядка Общества, Кодекса деловой этики ПАО «ГМК «Норильский никель», действующих правил документооборота Общества, требований документов ИСМ, организационно-распорядительных, организационно-правовых и нормативно-методических документов Общества.

Требования к кандидату:

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих), знание слесарного дела и общий водительский стаж не менее 3 лет.
• Наличие удостоверения тракториста-машиниста категорий "B", "C", "D", "E", "F".
• Наличие российского национального водительского удостоверения соответствующей категории.
• Готовность пройти медицинский осмотр.

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшей отрасли компании.
• График работы: сменный.
• Место работы: автоколонна г. Мончегорск.
• Уровень дохода: 71 000 руб.
• Оформление по ТК РФ.
• Отпуск 52 дня.
• Ежегодная компенсация проезда в отпуск.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
• Ежегодная индексация заработной платы, ежемесячные вознаграждения, премии.
• Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя.
• Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.