Слесарь-ремонтник/Медный завод, г. Норильск

Koмпания "Норильcкий никель" приглашает нa рaботу в г. Hopильcк слесарь-ремонтник 4-5 разряд.

Место работы: Медный завод, г. Норильск

Должностные обязанности:

• Слесарная обработка деталей и узлов по 6-7 квалитетам (1-2 классам точности).
• Разборка и сборка узлов оборудования с применением напряженной и плотной посадок.
• Обслуживание, монтаж, демонтаж, испытание и регулировка особо сложного оборудования, агрегатов, машин.
• Выполнение такелажных работ с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений.
• Содержание рабочего инструмента и оборудование в исправном состоянии.
• Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы закрепленного оборудования.
• Выполнение функциональных обязанностей в соответствии с рабочей инструкцией и нормативными документами, регулирующими деятельность.

Для нас важно:

• Среднее (полное) общее или специальное образование.
• Удостоверение по профессии "слесарь-ремонтник"

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Уровень заработной платы от 121.000 до вычета НДФЛ;
• График работы 3/2 по 8 часов ( смены 08:00-16:00/16:00-00:00/00:00-16:00);
• Место работы: г. Норильск, Медный завод;
• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);

Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» предоставляются следующие компенсационные выплаты:

• компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока;
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.).;
• Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника);
• Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
• Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.