Слесарь КИПиА 5 разряда
ЕкатеринбургОбязанности:
Мы предлагаем:
- Место работы: г. Норильск;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Вахтовый метод работы 60/30, 6 рабочих дней в неделю, 1 выходной;
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц (10 и 25 числа) без задержек, вся заработная плата "белая";
- Билеты на перелёты приобретает компания;
- В случае удаленного места проживания компенсация проезда до аэропорта;
- Трансферт с аэропорта за счет организации;
- Оплата межвахтового отдыха;
- Проживание в современном жилищном комплексе в черте города, по 4 человека в комнате, где имеется всё необходимое для комфортной жизни;
- Карта на питание в столовой;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск: 28 дней + до 24 дней за работу в РКС, доп. отпуск за условия труда;
- Спецодежда, обувь и СИЗ выдается работодателем;
- Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику (до 45000 рублей );
- Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы;
- Планирование карьеры: возможность профессионального и карьерного развития, перемещения между регионами и предприятиями компании;
- Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
- Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
- Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни;
- Компенсация медосмотра после трудоустройства;
- Реальный карьерный рост, возможность стать мастером и выше.
- Возможность повышения квалификации за счет предприятия и увеличения заработной платы в соответствии с разрядом .
Должностные обязанности:
1. Восстановление и замена деталей, узлов и техническое обслуживание КИП.
2. Слесарная обработка деталей КИП.
3. Монтаж электрических схем КИПиА
4. Обеспечение бесперебойного техническое обслуживание и ремонта средств и систем автоматического контроля и регулирования технологических процессов в соответствии с действующими правилами и инструкциями на действующем технологическом оборудовании и агрегатах.
5. Чтение схем и чертежей КИПиА.
6. Ремонт, регулировка, испытания и сдача элементов систем автоматики. 1.
Требования к кандидату:
1. Среднее общее образование.
2. Наличие свидетельства по профессии слесаря по КИПиА ОБЯЗАТЕЛЬНО.
3. Отсутствие мед. ограничений на работы в действующих электроустановках.
4. Наличие группы по эл. безопасности не ниже II до 1000 В приветствуется.
5. Опыта работы от 1 года обязателен.
О компании:
Норникель«Норникель» является лидером горно-металлургической промышленности России, а также крупнейшим производителем палладия и рафинированного никеля и одним из крупнейших производителей платины и меди. «Норникель» производит также кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу.
Основными видами деятельности группы являются поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых, производство, маркетинг и реализация цветных и драгоценных металлов. География поставок продукции охватывает свыше трех десятков стран. Производственные подразделения группы расположены в России — в Норильском промышленном районе, на Кольском полуострове и в Забайкальском крае, а также в Финляндии, Австралии и ЮАР.
Сотрудниками компании являются более 72 000 человек. Более 80 лет «Норникель» работает в условиях российской Арктики и обладает лучшей отраслевой экспертизой. Мы гордимся нашими сотрудниками и считаем, что работа каждого из них обеспечивает успех компании.
В 2019 году «Норникель» был признан лучшим российским работодателем по версии международного рейтинга компании Forbes «Global 2000: The World’s Best Employers», основанного на выборе соискателей.
Узнать больше о том, как стать частью нашей команды можно на официальном сайте компании в разделе Карьера: https://www.nornickel.ru/careers/join-our-team/
Последние отзывы
Стабильная компания, платят достойно, получаю прекрасный опыт
В связи с увеличением объема работы в определенных сферах и увеличением задач перед отделами, отсутствует увеличение заработных плат работникам данных отделов …
Прекрасный работодатель, который заботится о поддержании позитивного настроя у сотрудников.