Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
УдачныйОбязанности:
Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (НЕ ВАХТА)
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.
Мы приглашаем на работу Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования -УГОК - Центр сервисного обслуживания Энергетика - Энергоучасток - Группа ремонта и обслуживания линий электропередач и подстанций.
Что будет входить в ваши обязанности:
- получить наряд-задание в письменной форме, наряд-допуск на производство работы, распоряжение с записью в журнале учета работ по нарядам и распоряжениям и в оперативном журнале, по перечню работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации, инструктаж по безопасным приемам работы.
- ознакомиться с изменениями в схеме электроснабжения потребителей и текущими записями в оперативном журнале.
- подготовить необходимые средства индивидуальной защиты, проверить их исправность;
- проверить рабочее место и подходы к нему на соответствие требованиям безопасности;
- подобрать инструмент, оборудование и технологическую оснастку, необходимые при выполнении работы, проверить их исправность в соответствие требованиям безопасности.
Мы предлагаем:
- Место работы: г. Удачный, ЦСО Энергетика (НЕ ВАХТА) .
- Достойная оплата труда, в том числе 13-я зарплата.
- Минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС);
- Обеспечение спецодеждой, СИЗ и необходимыми инструментами.
- Многосменный рабочий график.
- Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы.
- Обучение по охране труда занимает в среднем 4-5 дня(дней).
- Стажировка на рабочем месте длится не менее 2 смен, конкретные сроки устанавливаются в зависимости от квалификации работника.
- После успешного окончания обязательного обучения по охране труда при трудоустройстве, за часы обучения будет произведена доплата до уровня зарплаты в пределах договоренностей (кроме доплаты за вредные условия труда и за работу в сменном режиме) при оплате месяца окончания обучения.
- При назначении стажировки на рабочем месте оплата часов осуществляется в полном объеме согласно уровню зарплаты в пределах договоренностей.
Требования к кандидату:
- среднее полное образование и квалификационный документ, подтверждающий квалификацию по данной профессии.
Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!
АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.
АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.
О компании:
АК АЛРОСААЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания, мировой лидер по объему добычи и запасов алмазов. Основными направлениями деятельности являются геологоразведка, добыча и продажа алмазов, производство бриллиантов.
АЛРОСА объединяет группу алмазодобывающих, вспомогательных и сопутствующих производств. Добывающие активы АЛРОСА расположены в Республике Саха (Якутия) и Архангельской области. Предприятия по огранке алмазов - в Москве, Смоленске и Барнауле. Группа также включает предприятия транспортно-снабженческого, строительного, научного, инфраструктурного, социального комплекса.
В Группе АЛРОСА работает более 30 тыс. человек, более 90% из них – в Якутии. Компания привлекает и удерживает профессионалов высокого класса в самых разных областях, создавая им комфортные и безопасные рабочие места в суровых условиях Крайнего Севера. Коллективный договор между АЛРОСА и профсоюзом «Профалмаз» предусматривает внушительный социальный пакет для каждого работника, включающий помимо предусмотренных законодательством гарантий оплату проезда в отпуск раз в два года, добровольное медицинское страхование, оплату больничных, компенсацию вредных условий труда.
АЛРОСА стремится повышать социально-экономическое благополучие и поддерживать благоприятную окружающую среду регионов присутствия: компания создает рабочие места и улучшает условия жизни местного населения, участвует в финансировании строительства социальных объектов, поддерживает образование, науку, культуру и спорт. По объему социальных инвестиций Группа АЛРОСА – в числе лидеров страны и мировой алмазодобывающей отрасли.
В 2022 году АЛРОСА получила золото в рейтинге лучших работодателей РФ, составленном журналом Forbes.
Последние отзывы
Море волнуется раз !!! Море волнуется два !!! Море волнуется три !!! Падла Руководитель Луговская Виктория Андреевна (Отдел расчетных операций с персоналом г.…
Компания для тех, кто хочет развиваться как профессионал. Жалею, что пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Это самая хорошая компания. Понятно, что б…
Что здесь написано про Руководителя (ФИО) (отдел расчетных операций с персоналом/специалист по расчету зарплатой платы) Новосибирск это стопроцентная правда 10…