Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
ЯкутскОбязанности:
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования на фабрику в Мирнинско-Нюрбинский ГОК.
Что будет входить в ваши обязанности:
- Разборка, ремонт, сборка узлов, замена деталей, и подшипников, устранение неисправностей в электрических машинах, аппаратах, пускорегулирующей аппаратуре.
- Установка, подключение, настройка электрического оборудования: электродвигателей, генераторов, трансформаторов, выключателей, контрольных панелей, кабельной продукции и кабельно-несущих систем. Чтение электросхем и конструкторских чертежей.
- Осуществление работы с приборами выверки соосности валов (уметь центровать установки), с частотными преобразователями, устройствами плавного пуска,электронными устройствами пуска и защиты электродвигателей, компрессорным оборудованием Atlas Copco.
Мы предлагаем:
- Вахтовый метод работы 42/42;
- Место работы- п. Накын (Республика Саха (Якутия);
- Официальное трудоустройство по бессрочному трудовому договору согласно ТК РФ;
- Заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту;
- Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы;
- Покупка билетов за счет работодателя из базовых городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Сочи, Екатеринбург, Иркутск, Новосибирск, Красноярск, Якутск, Хабаровск);
- Компенсация расходов на прохождение медицинского осмотра;
- Предоставляется проживание в общежитии койко-место;
- Предоставляется спецодежда и СИЗ;
- Обучение по охране труда занимает в среднем 4-5 дней;
- Стажировка на рабочем месте длится не менее 2 смен, конкретные сроки устанавливаются в зависимости от квалификации работника;
- После успешного окончания обязательного обучения по охране труда при трудоустройстве, за часы обучения будет произведена доплата до уровня зарплаты в пределах договоренностей (кроме доплаты за вредные условия труда и за работу в сменном режиме) при оплате месяца окончания обучения;
- При назначении стажировки на рабочем месте оплата часов осуществляется в полном объеме согласно уровню зарплаты в пределах договоренностей.
Требования к кандидату:
- Наличие удостоверения по профессии.
Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!
АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.
АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.
О компании:
АК АЛРОСААЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания, мировой лидер по объему добычи и запасов алмазов. Основными направлениями деятельности являются геологоразведка, добыча и продажа алмазов, производство бриллиантов.
АЛРОСА объединяет группу алмазодобывающих, вспомогательных и сопутствующих производств. Добывающие активы АЛРОСА расположены в Республике Саха (Якутия) и Архангельской области. Предприятия по огранке алмазов - в Москве, Смоленске и Барнауле. Группа также включает предприятия транспортно-снабженческого, строительного, научного, инфраструктурного, социального комплекса.
В Группе АЛРОСА работает более 30 тыс. человек, более 90% из них – в Якутии. Компания привлекает и удерживает профессионалов высокого класса в самых разных областях, создавая им комфортные и безопасные рабочие места в суровых условиях Крайнего Севера. Коллективный договор между АЛРОСА и профсоюзом «Профалмаз» предусматривает внушительный социальный пакет для каждого работника, включающий помимо предусмотренных законодательством гарантий оплату проезда в отпуск раз в два года, добровольное медицинское страхование, оплату больничных, компенсацию вредных условий труда.
АЛРОСА стремится повышать социально-экономическое благополучие и поддерживать благоприятную окружающую среду регионов присутствия: компания создает рабочие места и улучшает условия жизни местного населения, участвует в финансировании строительства социальных объектов, поддерживает образование, науку, культуру и спорт. По объему социальных инвестиций Группа АЛРОСА – в числе лидеров страны и мировой алмазодобывающей отрасли.
В 2022 году АЛРОСА получила золото в рейтинге лучших работодателей РФ, составленном журналом Forbes.
Последние отзывы
Кидают с зарплатой, на собеседовании обещают одно, даже высылают приглашение на работу в котором указана твоя зарплата и всё что тебе положено по коллективному…
Проходила собеседование у Червань в юрид.отдел. Демонстрация полного неуважения к человеку и его времени к соискателю. Собеседовала меня минут 5, потом Червань…
Компания предоставляет масштабные задачи, что дает возможность быстро расти и развиваться профессионально, если есть желание. Важно, что здесь открытое взаимод…