Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 25 Сентябрь 2026, 19:21

Ведущий специалист по обучению

Саранск
Бизнес-тренер
Полная занятость

Обязанности:

Обязанности:
  • Координация обучения для разных уровней сотрудников (операторы КЦ, супервайзеры).
  • Организация обучения для новых сотрудников: планирование, оценка эффективности, управление показателем оттока на вводном обучении.
  • Организация обучения для действующих сотрудников: обучение новым продуктам, повторение западающих тем.
  • Работа с тренерской командой: отбор тренеров, ввод в должность, развитие и обучение команды, оценка эффективности.
  • Взаимодействие с отделом подбора в вопросах: оттока с обучения, профиля подбора, инструментов оценки новичков.
  • Взаимодействие со смежными отделами для повышения уровня обслуживания.
  • Администрирование: ведение табелей. отчетов, премирование.

Требования:

  • Опыт работы Бизнес-тренером, Ведущим специалистом по обучению в Контакт-центре, также готовы рассматривать Супервайзеров и Руководителей групп из Контакт-центров, кто хотел бы переучиться;
  • Нацеленность на бизнес результат;
  • Готовность принимать решение и отвечать за результат.

Условия:

  • Удаленный формат работы;
  • График работы 5/2 с 9 до 18 по Мск;
  • Оплата труда: оклад + премия;
  • Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства РФ и дополнительные корпоративные бонусы;
  • Амбициозные задачи, работа в Компании-лидере рынка и в команде профессионалов.

О компании:

Ростелеком Контакт-центр

☎️💬 Мы помогаем людям решать вопросы каждый день — по телефону и в цифровых каналах. «Ростелеком Контакт-центр» объединяет специалистов, технологии и клиентский сервис, чтобы поддерживать пользователей крупных компаний и государственных проектов.Здесь общаются не только с клиентами РостелекомаНаш контакт-центр работает сразу с несколькими направлениями. Мы обслуживаем абонентов «Ростелекома», оказываем поддержку пользователям Госуслуг и участвуем в крупных федеральных проектах. Среди них — ЕГЭ, единый день голосования и другие задачи общероссийского масштаба. Также мы работаем с заказчиками из банковской, страховой и медицинской сфер.За год наши специалисты обрабатывают более 100 млн обращений. Работа распределена между площадками в 19 городах России, поэтому вакансии есть в разных регионах, а значительная часть команды работает дистанционно.От оператора до специалиста цифрового сервисаОснову команды составляют операторы и специалисты клиентской поддержки. Но контакт-центр — это не только разговоры по телефону. В компании нужны супервайзеры, наставники, тренеры, специалисты по качеству, аналитике, IT и управлению проектами.Мы развиваем собственные цифровые решения под брендом D/O: Digital Operator. Они помогают автоматизировать работу контактных центров и используются в проектах для внешних заказчиков.Поэтому карьеру здесь можно строить не только в клиентском сервисе. Опыт оператора может стать началом дальнейшего профессионального роста внутри большой технологической команды.Работа из дома — часть современной моделиЦифровые технологии позволяют организовывать работу специалистов удалённо. В 2025 году около трёх четвертей операторов «Ростелеком Контакт-центра» работали дистанционно. Такой формат позволяет присоединиться к команде независимо от того, где находится сотрудник, если конкретная вакансия предусматривает удалённую работу.Для новых сотрудников важны обучение и адаптация: в контакт-центре необходимо разобраться в продукте, стандартах общения и рабочих системах до самостоятельной работы с обращениями.Большие проекты — большая практикаЗа 30 лет компания прошла путь от небольшой справочной службы «09» до контакт-центра с более чем 7 000 сотрудников. Сегодня мы продолжаем развивать клиентский сервис, автоматизацию и решения на основе искусственного интеллекта и больших данных.Вакансии «Ростелеком Контакт-центра» подойдут тем, кто хочет развивать коммуникационные навыки, получать опыт работы с крупными проектами или двигаться в сторону управления, обучения и цифровых технологий.Вакансии Ростелеком Контакт-центраМы регулярно открываем позиции для операторов, специалистов поддержки, наставников, руководителей и сотрудников технологических направлений. Выбирайте подходящую вакансию по городу и формату работы и присоединяйтесь к команде, которая каждый день помогает людям получать ответы и решать свои вопросы.