Торговый представитель
СтавропольТребования:
- опыт работы в сфере продаж или торговли;
- умение находить общий язык с людьми и убеждать их;
- результативность и ориентация на достижение целей;
- знание основных торговых и продажных техник;
- умение работать с ПК и оргтехникой;
- грамотная устная и письменная речь;
- владение английским языком будет преимуществом.
Обязанности:
- поиск и привлечение новых клиентов;
- проведение переговоров и консультаций с клиентами;
- продвижение и продажа товаров и услуг компании;
- ведение учетной и отчетной документации;
- мониторинг рынка и конкурентов.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- конкурентная заработная плата и премии за результаты работы;
- служебный автомобиль и телефон;
- корпоративное обучение и профессиональное развитие;
- социальный пакет (медицинское страхование, оплачиваемый отпуск).
О компании:
КомусКомус – это один из лидеров рынка офисных и бизнес-товаров в России, предлагающий широкий ассортимент продукции для организаций различных сфер деятельности. Компания предлагает все, что может понадобиться для эффективной работы офиса, от канцелярских товаров и техники до мебели и расходных материалов.
Станьте частью крупной команды профессионалов Комус! Компания заботится о своих сотрудниках, предоставляя наиболее благоприятные условия для работы
Последние отзывы
Впервые за свою жизнь столкнулся со столь противоречивым, некрасивым и нелепым отношением к соискателю со стороны компании. HR компании связалась со мной и за…
Работала 5 лет в контакт-центре, получила два повышения и несколько наград «золотой голос». Прошла кучу тренингов(бесплатно!) Получила многожёнство бонус и под…
Не устраивайтесь в контакт центр на Войкова. Платят гроши, отношение свинское, платят только за время разговора. Если нет звонка, то и денег не получишь. Разво…
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Комус:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Торговые представители в компании Комус могут рассчитывать на заработную плату от 76000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Корпоративное обучение и профессиональное развитие:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития через корпоративное обучение, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к карьерному росту.
- Социальный пакет:
Сотрудники получают социальный пакет, включающий медицинское страхование и оплачиваемый отпуск, что обеспечивает им дополнительные льготы и защиту.
Недостатки работы:
- Высокие требования и конкуренция:
Работа торговым представителем требует опыта в сфере продаж или торговли и знания основных торговых и продажных техник. Конкуренция на рынке также может создавать давление и стресс.
- Интенсивный рабочий график:
Торговые представители должны уделять много времени поиску и привлечению клиентов, а также проведению переговоров. Это может потребовать работы в нерегулярное рабочее время и высокой выносливости.
- Необходимость постоянного обучения о продуктах и рынке:
Торговые представители должны быть в курсе последних тенденций и новых продуктов на рынке, что требует от них постоянного обучения и изучения информации о компании и ее конкурентах.