Требования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- навыки работы с документацией;
- умение работать с конфликтными ситуациями;
- ответственность и внимательность;
- физическая выносливость;
- готовность к работе в ночные смены и в выходные.
Обязанности:
- контроль и надзор за соблюдением правил безопасности и порядка на предприятии;
- осуществление входного и выходного контроля;
- проверка документов и пропусков сотрудников и посетителей;
- патрулирование территории и зданий предприятия;
- реагирование на возникающие конфликтные ситуации.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- сменный график работы;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- обучение и профессиональное развитие.
О компании:
ВОДОЛОВНаша компания, как юридическое лицо, была основана в 2009 году, и с тех пор работает на рынке строительной индустрии Сибири и Дальнего Востока.
В 2012 году был дан старт коммерческого проекта «ВОДОЛОВ», который с каждым годом набирает обороты и расширяет свое присутствие в таком большом регионе.
Цель нашей компании: обустроить и благоустроить территории, объекты и дороги Сибири и Дальнего Востока так, что бы каждый житель чувствовал себя комфортно, мог гордится своим объектом и тем, что он живет в этом регионе.
Вот как мы идем к этой цели: Поставляем элементы систем водоотвода, инженерных систем и материалов для благоустройства, разрабатывая технические и проектные решения для последующей реализации.
Наши ресурсы:
Партнеры-поставщики, лидеры рынка - «СтандартПарк», «PolimerSistems», «AREC» и другие.
Складские площади – более 800м² (3 склада).
Складские запасы – более 1000 наименований.
Собственный автопарк службы доставки.
Наши победы и достижения:
За годы работы в регионе (Иркутская область, Бурятия, Забайкальский Край, Якутия) компания успешно произвела поставки на такие объекты как:«Хрустальный», ЖК «Театральный», 130-й квартал, ЖД Вокзал в г. Улан-Удэ, Быстринский ГОК, ТРЦ ЯркоМолл, Ледовый дворец, ТЦ Фестиваль в Ангарске и другие объекты инфраструктур региона.
Также, за время работы проекта произведена комплектация более чем 7 000 объектов коттеджно-малоэтажного строительства и промышленно-гражданского строительства.
Ключевые ресурсы компании - это её сотрудники, число которых на сегодня составляет более 25-ти человек, и наша численность только растёт!
Принципами работы нашей компании являются:
Всегда находить решения технических задач, стоящих перед клиентами;
Ответственность нести за каждый результат в нашей работе;
Долгосрочное, продуктивное партнерство, это то, к чему нужно стремится;
Открытые и честные взаимоотношения с партнерами поддерживать и развивать;
Лидерство - это то, что нужно развивать в себе и в своем окружении;
Опыт, получаемый в процессе работы передавать своим партнерам;
Всегда совершенствовать свою работу, развивая и обучая сотрудников.
Мы быстро растем, и нам нужны продуктивные и ответственные люди, которые намерены развиваться как профессионалы и как личности!
Откликайтесь на наши вакансии!
Мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру и вместе обустроим и благоустроим регион, в котором мы живем!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Контролер в компании ВОДОЛОВ:
Преимущества работы:
- Стабильная зарплата:
Контролеры в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 22400 рублей, что обеспечивает финансовую стабильность.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бенефиты, включая оплату больничных и отпусков, и страхование.
- Возможности для профессионального развития:
Компания предоставляет своим сотрудникам обучение и возможности для профессионального роста, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к развитию в своей сфере.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Контролеры должны быть физически выносливыми, так как их работа включает патрулирование территории и зданий предприятия.
- Работа в ночные смены и в выходные:
Контролеры должны быть готовы к работе в ночные смены и в выходные дни, что может ограничить их свободное время.
- Работа с конфликтными ситуациями:
Контролеры должны иметь навыки работы с конфликтными ситуациями, что может быть вызовом для некоторых соискателей.