Требования:
- техническое образование (связь, телекоммуникации);
- опыт работы в сфере монтажа сетей связи;
- знание сетевых протоколов и технологий;
- умение читать и понимать техническую документацию;
- ответственность, внимательность, коммуникабельность.
Обязанности:
- монтаж, настройка и обслуживание сетей связи;
- установка и подключение оборудования;
- развертывание и настройка сетевых устройств;
- проведение технической диагностики и устранение неисправностей.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (медицинское страхование, льготное питание);
- предоставление необходимого инструмента и оборудования;
- обучение и профессиональное развитие в компании.
О компании:
Tele2Tele2 – наиболее быстрорастущий оператор сотовой связи в России. Компания работает более чем в 60 регионах и обслуживает 35 миллионов абонентов.
Основной ценностью Tele2 являются ее сотрудники, так как именно от их профессионализма зависит успех Tele2. Штат Tele2 насчитывает 8 000 человек, большинство сотрудников работает в компании в течение долгого времени.
Tele2 регулярно проводит исследования внутри компании, позволяющие оценить информированность и вовлеченность сотрудников. По итогам 2014 года уровень информированности о стратегии, целях и миссии Tele2 достиг 98%, уровень мотивации и вовлеченности – 95%. Уровень развития и карьеры составил 85%.
Если Вы хотите работать в Tele2, вам необходимо обратить внимание на несколько ключевых принципов нашей работы.
Прежде всего, исключительное внимание в Tele2 уделяется абонентам. Ориентация на клиента – важнейший фактор успешной работы в Tele2, независимо от позиции, на которой работает сотрудник, региона или продолжительности работы.
Чтобы добиться успеха в Tele2, вы должны разделять наши ценности: открытость, гибкость, бережливость.
Реализуя долгосрочную стратегию, Tele2 оперативно реагирует на изменения рынка, поэтому мы уделяем особое внимание лидерским качествам сотрудников и кандидатов. В Tele2 нет жесткой иерархии. Деятельность наших менеджеров основывается на принципах максимального делегирования полномочий, что позволяет быть ближе к клиентам и сотрудникам компании. Ключевыми задачами для них также являются обучение сотрудников и передача знаний.
Профессиональное развитие является еще одним важным критерием успешности сотрудника Tele2.
Мы уверены в том, что реальная работа - основа для саморазвития. Лучшая компетенция достигается путем совершенствования навыков в ходе самостоятельной работы и командного взаимодействия. Однако Tele2, поддерживая стремление людей к получению дополнительных навыков и знаний, организует тренинги, курсы, семинары.
Профессиональное развитие также включает ежегодную оценку, подразумевающую обсуждение итогов работы и планирование новых целей, активностей, обучения.
Tele2 растет стремительными темпами, новые позиции появляются постоянно, и это шанс: для соискателей стать важной частью одной из крупнейших телекоммуникационных компаний Европы, а для сотрудников компании – ответить на профессиональный вызов.
Более подробную информацию о Компании Tele2 можно найти:
Tele2 tele2.ru
Facebook facebook.com/TELE2Russia
Twitter https://twitter.com/Tele2Russia
«ВКонтакте» http://vk.com/tele2
Последние отзывы
Отличная компания, вежливые сотрудники, проходила стажировку, очень быстро обучают и все понятно, ушла по личным причинам, а так все отлично!
Дружественная атмосфера, адекватное отношение руководителей, конкретные и понятные задачи
Наличие внутреннего стандарта и моральных ориентиров. Отлично налаженная работа отдела кадров, сбор персональных показателей работы сотрудника. Дополнительные …
Стоит ли работать на вакансии Монтажник в компании Tele2:
Преимущества работы:
- Карьерные возможности:
Tele2 является быстрорастущим оператором связи, что означает, что у сотрудников есть возможность развиваться и расти вместе с компанией.
- Ориентация на клиента:
Основной ценностью Tele2 являются абоненты. Компания ориентирована на клиента и стремится обеспечить качественное обслуживание и удовлетворение потребностей своих клиентов.
- Профессиональное развитие:
Tele2 предоставляет возможности для профессионального развития своим сотрудникам, включая обучение, курсы и ежегодную оценку, что позволяет им усовершенствовать свои навыки и знания.
Недостатки работы:
- Требования к образованию и опыту:
Для этой вакансии требуется техническое образование и опыт работы в сфере монтажа сетей связи, что может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.
- Физическая нагрузка:
Работа монтажником может включать физическую нагрузку, так как требует установки и настройки оборудования и проведения технической диагностики.
- Сменный график работы:
Монтажные работы могут выполняться в сменном графике, что может привести к нерегулярным рабочим часам и несоответствовать ожиданиям тех, кто ищет стабильный график.