Требования:
- техническое образование (связь, телекоммуникации);
- опыт работы в сфере монтажа сетей связи;
- знание сетевых протоколов и технологий;
- умение читать и понимать техническую документацию;
- ответственность, внимательность, коммуникабельность.
Обязанности:
- монтаж, настройка и обслуживание сетей связи;
- установка и подключение оборудования;
- развертывание и настройка сетевых устройств;
- проведение технической диагностики и устранение неисправностей.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (медицинское страхование, льготное питание);
- предоставление необходимого инструмента и оборудования;
- обучение и профессиональное развитие в компании.
О компании:
Tele2Tele2 – наиболее быстрорастущий оператор сотовой связи в России. Компания работает более чем в 60 регионах и обслуживает 35 миллионов абонентов.
Основной ценностью Tele2 являются ее сотрудники, так как именно от их профессионализма зависит успех Tele2. Штат Tele2 насчитывает 8 000 человек, большинство сотрудников работает в компании в течение долгого времени.
Tele2 регулярно проводит исследования внутри компании, позволяющие оценить информированность и вовлеченность сотрудников. По итогам 2014 года уровень информированности о стратегии, целях и миссии Tele2 достиг 98%, уровень мотивации и вовлеченности – 95%. Уровень развития и карьеры составил 85%.
Если Вы хотите работать в Tele2, вам необходимо обратить внимание на несколько ключевых принципов нашей работы.
Прежде всего, исключительное внимание в Tele2 уделяется абонентам. Ориентация на клиента – важнейший фактор успешной работы в Tele2, независимо от позиции, на которой работает сотрудник, региона или продолжительности работы.
Чтобы добиться успеха в Tele2, вы должны разделять наши ценности: открытость, гибкость, бережливость.
Реализуя долгосрочную стратегию, Tele2 оперативно реагирует на изменения рынка, поэтому мы уделяем особое внимание лидерским качествам сотрудников и кандидатов. В Tele2 нет жесткой иерархии. Деятельность наших менеджеров основывается на принципах максимального делегирования полномочий, что позволяет быть ближе к клиентам и сотрудникам компании. Ключевыми задачами для них также являются обучение сотрудников и передача знаний.
Профессиональное развитие является еще одним важным критерием успешности сотрудника Tele2.
Мы уверены в том, что реальная работа - основа для саморазвития. Лучшая компетенция достигается путем совершенствования навыков в ходе самостоятельной работы и командного взаимодействия. Однако Tele2, поддерживая стремление людей к получению дополнительных навыков и знаний, организует тренинги, курсы, семинары.
Профессиональное развитие также включает ежегодную оценку, подразумевающую обсуждение итогов работы и планирование новых целей, активностей, обучения.
Tele2 растет стремительными темпами, новые позиции появляются постоянно, и это шанс: для соискателей стать важной частью одной из крупнейших телекоммуникационных компаний Европы, а для сотрудников компании – ответить на профессиональный вызов.
Более подробную информацию о Компании Tele2 можно найти:
Tele2 tele2.ru
Facebook facebook.com/TELE2Russia
Twitter https://twitter.com/Tele2Russia
«ВКонтакте» http://vk.com/tele2
Последние отзывы
Уютный офис, отличное руководство, которое всегда идет навстречу, корпоративная культура на высшем уровне, комната отдыха, массажное кресло
Хороший коллектив, много корпоративных мероприятий
График, коллектив, условия, офис, kpi, мотивация
Стоит ли работать на вакансии Монтажник в компании Tele2:
Преимущества работы:
- Карьерные возможности:
Tele2 является быстрорастущим оператором связи, что означает, что у сотрудников есть возможность развиваться и расти вместе с компанией.
- Ориентация на клиента:
Основной ценностью Tele2 являются абоненты. Компания ориентирована на клиента и стремится обеспечить качественное обслуживание и удовлетворение потребностей своих клиентов.
- Профессиональное развитие:
Tele2 предоставляет возможности для профессионального развития своим сотрудникам, включая обучение, курсы и ежегодную оценку, что позволяет им усовершенствовать свои навыки и знания.
Недостатки работы:
- Требования к образованию и опыту:
Для этой вакансии требуется техническое образование и опыт работы в сфере монтажа сетей связи, что может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.
- Физическая нагрузка:
Работа монтажником может включать физическую нагрузку, так как требует установки и настройки оборудования и проведения технической диагностики.
- Сменный график работы:
Монтажные работы могут выполняться в сменном графике, что может привести к нерегулярным рабочим часам и несоответствовать ожиданиям тех, кто ищет стабильный график.