Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 24 Июль 2023, 21:39
Добыча сырья
Б1
договорная
Сменный график

Требования:

  • опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет;
  • владение специализированной техникой и знание ее особенностей;
  • наличие водительских прав категории C (или CE);
  • техническое образование или прохождение специальных курсов будет преимуществом.

Обязанности:

  • управление техническим оборудованием (например, экскаватором, автокраном и др.);
  • выполнение работ по погрузке и разгрузке материалов;
  • обеспечение производственного процесса;
  • проведение технического обслуживания и проверка работоспособности оборудования.

Условия:

  • комфортные условия работы на современной технике;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • своевременная и стабильная заработная плата;
  • социальный пакет (страхование, оплачиваемый отпуск и больничный);
  • профессиональное развитие и карьерный рост.

О компании:

Б1

Выбери карьеру мирового уровня! EY является международным лидером в области аудита, налогообложения, консультационного сопровождения сделок и консультирования по вопросам ведения бизнеса. Мы стремимся внести свой позитивный вклад в развитие компаний, рынков и всего общества в целом. О компании История нашей компании берет свое начало в прошлом веке. Oна началась в США с имен двух молодых бухгалтеров — Элвина Эрнста и Артура Янга. Сегодня EY является крупнейшей международной фирмой, предоставляющей аудиторские и консультационные услуги в более чем 140 странах мира. С открытием московского офиса в 1989 году EY стала первой международной фирмой по оказанию профессиональных услуг в России и Содружестве Независимых Государств. Наша практика имеет широкую сеть офисов в СНГ: в 18 офисах компании работают более 3500 специалистов. EY также является первой международной консультационной фирмой, которая на практике следует принципу работы без границ на рынках СНГ. Наша практика в СНГ является частью региона EMEIA в международной структуре EY. EMEIA объединяет подразделения в Западной и Восточной Европе, на Ближнем Востоке, в Индии и Африке в единую организацию, в которой работают 67 700  талантливых профессионалов из 93 стран мира.
Ты можешь стать одним из них! Мы поможем осуществить твои планы и раскрыть твой потенциал.
 
Факты о компании:
• Мы оказываем аудиторские и консультационные услуги более чем 2000 клиентов в СНГ.
• Начиная с 1996 года компания EY выступала в качестве аудитора 20 компаний из стран СНГ, привлекших 28,4 млрд. долларов США в процессе IPO.
• С 2000 года мы выступали в роли аудитора в 10 из 18 международных IPO, входящих в индекс FTSE 350.
• EY является одним из лидеров по количеству IPO, осуществленных компаниями из стран СНГ на Лондонской фондовой бирже, и оказывает аудиторские услуги 30% компаний, котирующихся на ней.
• Практика в СНГ — самостоятельное подразделение международной сети EY. Более 86% руководства практики и 78% членов совета директоров составляют граждане СНГ.
• Коллектив компании является поистине международным — у нас работают специалисты из Великобритании, Канады, Германии, Японии, Франции, Австралии, Швейцарии, США, Нидерландов и других стран.
• Мы работаем не только на благо наших клиентов, но и на благо общества, в котором мы живем. Серьезное отношение к общественным проблемам подтверждается нашим участием в работе консультативных советов по иностранным инвестициям в России, Казахстане, Беларуси и на Украине.
Развитие наших сотрудников
В нашей работе все большее внимание уделяется вовлечению сотрудников в разноплановые проекты. По мере усложнения бизнес-задач, стоящих перед современными организациями, мы стремимся задействовать различные методы для их решения. Основанная на принципах открытости корпоративная культура нашей компании позволяет нашим сотрудникам постоянно развиваться как в личностном, так и в профессиональном плане. Профессиональный рост наших сотрудников – залог успеха нашего бизнеса! Став частью нашей команды, ты будешь использовать многочисленные ресурсы для дальнейшего профессионального роста:

Систему наставничества. У каждого сотрудника есть наставник, который помогает планировать его карьеру и профессиональное развитие

Большое количество учебных программ и семинаров, включая высокотехнологичное обучение с использованием Интернета (web-based learning)

Отработанные программы обучения в соответствии с:
- направлением деятельности;  - отраслью;  - профессиональным уровнем.

Постоянное обучение во время работы над проектами с использованием знаний, полученных в ходе формального обучения

Профессиональную сертификацию и лицензии (АССА, АСА, CPA, CFA и другие); членство в различных бизнес-ассоциациях

Краткосрочные и долгосрочные программы стажировок в офисах компании по всему миру.
Сделай первый шаг на пути к успешной карьере – выбери интересующую тебя вакансию и отправь резюме!

Стоит ли работать на вакансии Машинист в компании Б1:

Преимущества работы:

  • Международная компания:

    Работа в EY позволяет сотрудникам стать частью крупного международного игрока в области аудита и консультаций, что предоставляет доступ к глобальным ресурсам и возможностям.

  • Профессиональное развитие:

    Компания EY предоставляет множество обучающих программ, семинаров и возможностей для профессионального роста, что позволяет сотрудникам развиваться и раскрыть свой потенциал.

  • Стабильность и социальный пакет:

    Сотрудники EY могут рассчитывать на официальное трудоустройство, своевременную и стабильную заработную плату, а также на социальный пакет, включающий страхование, оплачиваемый отпуск и больничный.

Недостатки работы:

  • Требования к опыту и образованию:

    Для работы в EY требуется опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет, а также владение специализированной техникой и наличие водительских прав определенной категории. Это может ограничивать доступность вакансии для определенных соискателей.

  • Физическая нагрузка:

    Машинисты должны управлять техническим оборудованием, что может требовать физической выносливости и специализированных навыков. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.

  • Командировки и гибкий график:

    Возможно выполнение работы в командировках и на гибком графике, что может оказывать влияние на семейную жизнь и личное время сотрудников.